公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 公開課 >> 人力資源 >> 新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控
新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2013-04-19      修改時(shí)間: 2013-04-19      課程編號(hào):100257793
《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表
在《工傷保險(xiǎn)條例》修訂后,全國(guó)各地也是紛紛修訂了各自的實(shí)施細(xì)則,對(duì)各自有關(guān)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇等做了詳細(xì)的規(guī)定。去年年底,《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》修訂后公布,并于今年1月1日起實(shí)施;今年年初,人力資源和社會(huì)保障部又就《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》這一部門規(guī)章,向社會(huì)公開征求意見。
  在新的工傷法律體系下,如何管理好本企業(yè)員工的工傷實(shí)務(wù),成為了所有企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注的課題。

  一、工傷的適用范圍及區(qū)分判斷
1、工傷 VS. 人身侵權(quán)
2、工傷 VS. 職業(yè)病
3、工傷 VS. 工傷保險(xiǎn)
4、工傷保險(xiǎn) VS. 意外傷害險(xiǎn)
5、工傷保險(xiǎn) VS. 雇主責(zé)任險(xiǎn)
二、工傷認(rèn)定
1、工傷認(rèn)定的時(shí)間把握及后果
2、工傷認(rèn)定的基本條件和七種情形
3、視同工傷處理的若干情形
4、工傷認(rèn)定程序及所需的各類手續(xù)準(zhǔn)備
5、人身侵權(quán)與工傷競(jìng)合后的有關(guān)操作把握
6、工傷認(rèn)定結(jié)果出來前的工資結(jié)算方法
7、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等對(duì)工傷認(rèn)定的影響
8、主要一線城市工傷認(rèn)定政策比較分析
三、傷殘等級(jí)鑒定
1、傷殘等級(jí)鑒定的時(shí)間把握及后果
2、傷殘等級(jí)鑒定的目的
3、傷殘等級(jí)鑒定所需的主要材料及流程
4、人身侵權(quán)與工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別及實(shí)操把握
5、傷殘等級(jí)鑒定的主導(dǎo)
下午:13:30~15:00 主講人:李偉
四、工傷待遇享受
1、工傷停工留薪期待遇和傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)務(wù)訓(xùn)練
2、工傷待遇中企業(yè)和社保部門的費(fèi)用分?jǐn)?
3、傷殘員工的勞動(dòng)合同管理
4、工傷待遇和人身?yè)p害賠償?shù)膬?nèi)容區(qū)別和費(fèi)用比較
5、主要一線城市工傷待遇比較
6、主要一線城市工傷待遇與第三人賠償競(jìng)合下的處理
7、工傷待遇“私了”的合法性
8、工傷待遇與離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)系
五、工傷有關(guān)爭(zhēng)議的處理
1、工傷案件的管轄權(quán)問題
2、對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不服所致爭(zhēng)議的處理
3、對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果不服所致爭(zhēng)議的處理
4、因工傷保險(xiǎn)待遇所致爭(zhēng)議的處理
5、工傷爭(zhēng)議和人身?yè)p害賠償爭(zhēng)議的爭(zhēng)議時(shí)效和處理程序區(qū)別
6、工傷員工的違紀(jì)行為處理
六、工傷的有關(guān)實(shí)務(wù)操作問題
1、招用非全日制、實(shí)習(xí)、退休、內(nèi)退、協(xié)保、借調(diào)等特殊人員的工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制
2、用人單位“異地參保、委托代繳、勞務(wù)派遣”等工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制
3、工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系處理
4、商業(yè)保險(xiǎn)在工傷中的有效利用
15:15~16:30 工傷認(rèn)定環(huán)節(jié)有關(guān)注意事項(xiàng)的分享(主講:工傷認(rèn)定部門官員)
16:30~17:00 互動(dòng)交流,回答疑問(主持:李偉、工傷認(rèn)定部門官員)

《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》課程目的
1、掌握工傷相關(guān)的法規(guī)政策;
2、了解工傷員工管理以及工傷本身的有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn);
3、掌握工傷相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控技巧。

《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》所屬分類
人力資源

《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、

《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李 偉
高級(jí)合伙人,法學(xué)學(xué)士,實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家。
李先生畢業(yè)于山東大學(xué),曾在《法制日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動(dòng)法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇,出版《在職管理日記》、《中國(guó)三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》等專著四部。
長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究,擅長(zhǎng)各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理,在全國(guó)各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開課近300場(chǎng),獲得較高評(píng)價(jià)。
曾為橡果國(guó)際、凱士比閥、奇瑞汽車、如新、康明斯、梅特勒托利多、西門子等數(shù)百家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。
《新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控》報(bào)名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時(shí)間

報(bào)名參加

確認(rèn)報(bào)名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢(shì)
十五年誠(chéng)信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會(huì)員折扣讓您更合理有效的使用您的費(fèi)用預(yù)算
公開課需求        課程編號(hào):100257793          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控
您的真實(shí)姓名:  * (請(qǐng)一定使用真實(shí)姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機(jī):  * (電話請(qǐng)帶上區(qū)號(hào),謝謝)
QQ: 
上課時(shí)間:  (時(shí)間格式:2024-11-14)
上課地點(diǎn): 
費(fèi)用預(yù)算:  * 元人民幣。(請(qǐng)?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗(yàn)證數(shù)字:   驗(yàn)證碼,看不清楚?請(qǐng)點(diǎn)擊刷新驗(yàn)證碼 *
準(zhǔn)時(shí)開課
報(bào)名有禮!
1、報(bào)名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎(jiǎng)勵(lì)0.5倍積分!
  點(diǎn)擊這里查看積分的用途
3、報(bào)名參加指定課程可按會(huì)員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報(bào)名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補(bǔ)貼!
  點(diǎn)擊這里查看所有活動(dòng)特惠課程
相關(guān)專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控
相關(guān)培訓(xùn)
2024-11-26 金稅四期大數(shù)據(jù)監(jiān)管下企業(yè)中高收入者個(gè)稅籌劃
2024-12-05 國(guó)際貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)管控與進(jìn)出口實(shí)務(wù)操作技巧
2024-12-26 進(jìn)出口活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)健康體檢分析
2024-12-26 Incoterms2020風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與進(jìn)出口管理新趨勢(shì)
2024-12-26 《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律
[內(nèi)訓(xùn)課] 信用風(fēng)險(xiǎn)控制、逾期賬款催收技巧
[內(nèi)訓(xùn)課] 高凈值客戶風(fēng)險(xiǎn)管理
[內(nèi)訓(xùn)課] 運(yùn)用稅收協(xié)定待遇,降低境外稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn) ————“
[內(nèi)訓(xùn)課] 風(fēng)險(xiǎn)隱患識(shí)別與控制(JSA)
[內(nèi)訓(xùn)課] 內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 28.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×