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第一模塊:人力資源管理所面臨的挑戰(zhàn)和困難在全球市場在中國市場
第二模塊:人力資源管理概念人力資源是做什么的?中國人力資源的發(fā)展歷史全球人力資源管理的十大趨勢中國未來人力資源的發(fā)展趨勢人力資源管理以什么為主導
第三模塊:人力資源管理的重要工具―――勝任能力勝任能力所包含的內(nèi)容勝任能力在人力資源管理中的作用
第四模塊:企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關(guān)系何為人力資源戰(zhàn)略SWOT模型在人力資源戰(zhàn)略中應用企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的連接
第五模塊:人力資源管理者在企業(yè)運用中的角色企業(yè)招聘、甄選系統(tǒng)的目標及目的基于勝任能力的提問方式第六模塊:人力資源管理者的勝任能力變革推動者業(yè)務合作伙伴領(lǐng)導者人力資源專家
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