《組織結(jié)構(gòu)與職位說(shuō)明》課程詳情
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一、企業(yè)管理提升與管理體系構(gòu)建;
二、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化:
1、組織效率與扁平化;
2、直線-職能結(jié)構(gòu)與組織結(jié)構(gòu)核心概念;
3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化模型;
4、范例解析集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
5、企業(yè)常見(jiàn)的8大組織結(jié)構(gòu);
三、崗位說(shuō)明書(shū)撰寫:
6、部門職責(zé)說(shuō)明書(shū)模版及優(yōu)化技術(shù);
7、崗位說(shuō)明書(shū)撰寫技術(shù)以及模版;
總結(jié)
《組織結(jié)構(gòu)與職位說(shuō)明》培訓(xùn)受眾
人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等
《組織結(jié)構(gòu)與職位說(shuō)明》所屬分類
綜合管理
《組織結(jié)構(gòu)與職位說(shuō)明》所屬專題
組織領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
《組織結(jié)構(gòu)與職位說(shuō)明》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
曹子祥
16年專注于“人力資源管理” ,最受企業(yè)推崇的“實(shí)戰(zhàn)型”人力資源管理專家
北大縱橫管理咨詢集團(tuán)高級(jí)合伙人,導(dǎo)師、北大縱橫《首席人才官》班、《后EMBA》班講師;
1987年-2000年,先后擔(dān)任大學(xué)老師,民營(yíng)企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長(zhǎng),外資企業(yè)COO等職務(wù),積累了豐富的企業(yè)運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn);
深圳市人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、交通大學(xué)廣東校友企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng);
具有國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資質(zhì);
清華大學(xué)、中山大學(xué)、四川大學(xué)、山東大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財(cái)大、華中科技大學(xué)管理學(xué)院等多家高等院?妥淌;英國(guó)威爾仕大學(xué)、美國(guó)美洲大學(xué)(學(xué)位班)外聘教授;
具有擔(dān)任上市公司獨(dú)立董事資質(zhì),任多家知名企業(yè)的高級(jí)管理顧問(wèn)、董事。