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領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
添加時(shí)間:2009-05-04      修改時(shí)間: 2009-05-04      課程編號(hào):100112320
《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)》課程大綱
一、人的素質(zhì)的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和分類(lèi)
1、關(guān)于人的素質(zhì)的科學(xué)界定
2、素質(zhì)的結(jié)構(gòu)和分類(lèi)有三個(gè)層次
第一層次是自然素質(zhì):人生來(lái)就有的生理素質(zhì)和心理素質(zhì)
第二層次是社會(huì)素質(zhì):人在自然素質(zhì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步通過(guò)后天的學(xué)習(xí)與實(shí)踐而形成的素質(zhì)。
第三層次是職業(yè)素質(zhì):人在自己所從事的職業(yè),即完成自己所承擔(dān)的專(zhuān)業(yè)工作中,作為實(shí)踐主體所表現(xiàn)出來(lái)的活動(dòng)質(zhì)量和水平
3、素質(zhì)系統(tǒng)中各要素的地位和作用
(一)思想政治道德素質(zhì)必須放在首位
(二)正確理解智、體等素質(zhì)
(三)情感素質(zhì)應(yīng)予重視
(四)提高對(duì)勞動(dòng)實(shí)踐素質(zhì)的認(rèn)識(shí)
二、現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)?
引導(dǎo)(指導(dǎo)正確方向的問(wèn)題)
編導(dǎo)(組織科學(xué)決策的問(wèn)題)
先導(dǎo)(身先士卒實(shí)施的問(wèn)題)
創(chuàng)導(dǎo)(開(kāi)拓創(chuàng)新和培育人才的問(wèn)題)
疏導(dǎo)(平衡關(guān)系和化解矛盾的問(wèn)題)。
2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的構(gòu)成
政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)
用人素質(zhì)、決策素質(zhì)、調(diào)控素質(zhì)、參謀素質(zhì)
創(chuàng)新素質(zhì)、處事素質(zhì)、心理素質(zhì)、品德素質(zhì)
思想素質(zhì)、身體素質(zhì)、成功素質(zhì)
3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的具體內(nèi)容
(1)、創(chuàng)新能力
創(chuàng)新能力的培養(yǎng),必須要重視三個(gè)方面的修養(yǎng):
⑴、健康的個(gè)性和獨(dú)立性。
⑵、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和多維的創(chuàng)新思維。
⑶、要有科學(xué)的批判精神和探索精神。
(2)、戰(zhàn)略思維能力
⑴、加強(qiáng)信息收集擴(kuò)展。
⑵、加強(qiáng)謀略鍛煉。
⑶、注重社會(huì)實(shí)踐。
⑷、確立大局意識(shí),站在全局高度觀(guān)察、分析、處理問(wèn)題。
⑸、正確處理暫時(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。
⑹、善于運(yùn)用辯證法全面分析對(duì)待客觀(guān)事物。
⑺、立足現(xiàn)實(shí),著眼未來(lái),加強(qiáng)整體性戰(zhàn)略研究。
⑻、圍繞公司所關(guān)注的重大問(wèn)題進(jìn)行戰(zhàn)略思維。
(3)、戰(zhàn)略決策能力。
四、健康的體魄和良好的心理素質(zhì)
1、要有成熟的心理態(tài)度。
2、要有堅(jiān)韌不拔的意志。
3、情商。
4.要有健康的體魄。
五、知識(shí)素質(zhì)
①理論知識(shí)(科學(xué)理論作指導(dǎo))
②文化知識(shí)(博覽群書(shū)才學(xué)廣)
③政治知識(shí)(堅(jiān)定信念明方向)
④經(jīng)濟(jì)知識(shí)(懂得管理和經(jīng)營(yíng))
⑤法律知識(shí)(依法辦事和行政)
⑥歷史知識(shí)(借鑒過(guò)去抓現(xiàn)在)
⑦業(yè)務(wù)知識(shí)(熟能生巧高效率)
⑧管用知識(shí)(學(xué)會(huì)愛(ài)才用人道)
⑨講評(píng)知識(shí)(懂得議事和評(píng)價(jià))
⑩禮貌知識(shí)(待人接物真誠(chéng)意)
六、能力素質(zhì)
①用人能力(做到人盡其用)
②組織能力(做到召之即來(lái))
③應(yīng)變能力(做到隨機(jī)應(yīng)變)
④鑒別能力(做到敏銳善斷)
⑤抵抗能力(做到自重自警)
⑥協(xié)調(diào)能力(善于平衡關(guān)系)
⑦創(chuàng)新能力(善于開(kāi)拓創(chuàng)新)
⑧戰(zhàn)斗能力(善于團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗)
⑨決策能力(善于深謀遠(yuǎn)慮)
⑩化解能力(善于解決問(wèn)題)
七、用人素質(zhì)
①善于識(shí)才(事得其人,人適其事)
②善于選才(德才兼?zhèn),選賢任能)
③善于愛(ài)才(為政之要,惟在得才)
④善于置才(剛?cè)嵯酀?jì),人盡其用)
⑤善于管才(管住要人,抓住關(guān)鍵)
⑥善于育才(百年樹(shù)人,舍得下本)
⑦善于教才(曉之以理,導(dǎo)之以行)
⑧善于帶才(率先垂范,嚴(yán)出高徒)
⑨善于激才(賞罰嚴(yán)明,激勵(lì)士氣)
⑩善于用才(用人不疑,揚(yáng)長(zhǎng)避短)
八、決策素質(zhì)
①?zèng)Q策者是學(xué)習(xí)者(要有鑒別性和研究性)
②決策者是組織者(要有計(jì)劃性和周密性)
③決策者是管理者(要有宏觀(guān)性和具體性)
④決策者是創(chuàng)新者(要有勇敢性和開(kāi)拓性)
⑤決策者是先行者(要有榜樣性和鼓動(dòng)性)
⑥決策者是科學(xué)家(要有嚴(yán)謹(jǐn)性和遠(yuǎn)見(jiàn)性)
⑦決策者是政治家(要有政治性和全局性)
⑧決策者是思想家(要有靈活性和超前性)
⑨決策者是戰(zhàn)略家(戰(zhàn)略上藐視“敵人”)
⑩決策者是戰(zhàn)術(shù)家(戰(zhàn)術(shù)上重視“敵人”)
九、調(diào)控素質(zhì)
①把好位置的度(擺正位置做事)
②把好權(quán)力的度(用好權(quán)力為民)
③把好政策的度(靈活掌握?qǐng)?zhí)行)
④把好工作的度(懂得工作休息)
⑤把好剛?cè)岬亩龋ㄗ龅絼側(cè)岬皿w)
⑥把好說(shuō)話(huà)的度(明對(duì)象會(huì)說(shuō)話(huà))
⑦把好評(píng)價(jià)的度(會(huì)肯定善糾正)
⑧把好交際的度(交友做事有數(shù))
⑨把好哀樂(lè)的度(哀能節(jié)樂(lè)不極)
⑩把好名利的度(功名利益得當(dāng))
十、參謀素質(zhì)
①善于服從(能服從領(lǐng)導(dǎo),理解意圖)
②善于忠誠(chéng)(能忠于職守,誠(chéng)實(shí)謀事)
③善于應(yīng)變(能機(jī)智沉著,與時(shí)俱進(jìn))
④善于圓場(chǎng)(能觀(guān)顏察色,良化氛圍)
⑤善于造勢(shì)(能揚(yáng)長(zhǎng)避短,增創(chuàng)優(yōu)勢(shì))
⑥把握人情(能以人為本,言之情理)
⑦堅(jiān)持正義(能主持公道,弘揚(yáng)正氣)
⑧預(yù)測(cè)未來(lái)(能高瞻遠(yuǎn)矚,超前思維)
⑨懂得歷史(能古為今用,知己知彼)
⑩把握時(shí)機(jī)(能善抓機(jī)遇,創(chuàng)造良機(jī))
十一、創(chuàng)新素質(zhì)
①疑問(wèn)性(不要盲從,人云亦云,而是大膽發(fā)問(wèn))
②好奇性(始終有強(qiáng)烈的好奇心和旺盛的求知欲)
③敏銳性(敏銳洞察,不斷發(fā)現(xiàn)新的需要和潛力)
④變通性(觸類(lèi)旁通,進(jìn)行立體思維和多路思維)
⑤自信性(滿(mǎn)懷信心,鼓足勇氣,堅(jiān)定理想信念)
⑥持久性(工作中有百折不撓的毅力和堅(jiān)強(qiáng)意志)
⑦獨(dú)立性(對(duì)問(wèn)題喜歡思考,善于獨(dú)立自主行事)
⑧獨(dú)創(chuàng)性(不因循守舊,而是敢于棄舊圖新創(chuàng)業(yè))
⑨想象性(想象力豐富,聯(lián)想多幻想奇利于創(chuàng)新)
⑩嚴(yán)密性(深思熟慮靈感,精細(xì)推敲好結(jié)果之計(jì))
十二、處事素質(zhì)
①想事多向思維(深思熟慮、觸類(lèi)旁通)
②議事設(shè)身置地(心平氣和、解釋清楚)
③述事一語(yǔ)破的(觀(guān)點(diǎn)鮮明、言簡(jiǎn)意駭)
④辦事統(tǒng)籌兼顧(全面考慮、科學(xué)安排)
⑤理事化繁為簡(jiǎn)(大事化小、小事化了)
⑥記事小本隨身(小本隨身、事情不忘)
⑦明事處處留心(注重調(diào)研、做明白人)
⑧備事有備無(wú)患(嚴(yán)格要求、心中有數(shù))
⑨補(bǔ)事防患未然(最佳方案、最壞著想)
⑩促事群策群力(齊心協(xié)力、共同奮斗)
十三、心理素質(zhì)
①清心(清清白白來(lái)做人)
②真心(真心真意來(lái)待人)
③虛心(虛心好學(xué)請(qǐng)教人)
④信心(信心百倍鼓舞人)
⑤公心(全心全意為眾人)
⑥良心(良心善意去論理)
⑦恒心(堅(jiān)持學(xué)習(xí)和研究)
⑧專(zhuān)心(一心一意干事業(yè))
⑨決心(攻堅(jiān)克難勇往前)
⑩忍心(喜怒哀樂(lè)應(yīng)從容)
十四、品德素質(zhì)
①忠于職守(忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于事業(yè))
②真心實(shí)意(表里如一、辦老實(shí)事、做老實(shí)人)
③淡泊名利(從政德高、做人廉潔、多講奉獻(xiàn))
④勤儉節(jié)約(艱苦樸素、先苦后樂(lè)、不擺闊氣)
⑤寬以待人(善解人意、與人為善、嚴(yán)于律已)
⑥剛正不阿(不偏不邪、堅(jiān)貞不屈、英勇無(wú)畏)
⑦謙讓忍讓?zhuān)ㄖt虛謹(jǐn)慎、忍辱負(fù)重、戒驕戒躁)
⑧端莊大方(注意形象、嚴(yán)肅認(rèn)真、威嚴(yán)可敬)
⑨助人為樂(lè)(互相愛(ài)護(hù)、互相幫助、雪中送炭)
⑩作風(fēng)正派(求真務(wù)實(shí)、民主團(tuán)結(jié)、不貪錢(qián)色)
十五、思想素質(zhì)
①奮發(fā)向上的思想(克服尾巴主義)
②敢于斗爭(zhēng)的思想(克服好人主義)
③開(kāi)拓創(chuàng)新的思想(克服教條主義)
④自力更生的思想(克服拿來(lái)主義)
⑤依法行政的思想(克服自由主義)
⑥聯(lián)系實(shí)際的思想(克服形式主義)
⑦艱苦奮斗的思想(克服享樂(lè)主義)
⑧為民服務(wù)的思想(克服個(gè)人主義)
⑨求真務(wù)實(shí)的思想(克服官僚主義)
⑩勤政廉政的思想(克服拜金主義)
十六、身體素質(zhì)
①具有活力(做到活潑瀟酒)
②具有耐力(做到剛毅頑強(qiáng))
③有抗御力(做到抗病防身)
④有控制力(做到嚴(yán)格節(jié)欲)
⑤有感召力(做到形象文雅)
⑥有適應(yīng)性(做到適應(yīng)環(huán)境)
⑦有情感性(做到熱愛(ài)生活)
⑧有樂(lè)觀(guān)性(做到精神飽滿(mǎn))
⑨有敏感性(做到反應(yīng)敏捷)
⑩有勇敢性(做到膽大心細(xì))
十七、成功素質(zhì)
①有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)(知識(shí)廣博、深謀遠(yuǎn)慮、科學(xué)決策)
②有群眾觀(guān)點(diǎn)(為了群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾)
③有全局觀(guān)念(政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí))
④有嚴(yán)明紀(jì)律(自警自勵(lì)、以身作則、勤政廉政)
⑤有優(yōu)良作風(fēng)(求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)民主)
⑥能見(jiàn)微知著(細(xì)心觀(guān)察、敏感善辨、心中有數(shù))
⑦能賞罰分明(制度管理、善于授權(quán)、公平競(jìng)爭(zhēng))
⑧能甘當(dāng)伯樂(lè)(發(fā)現(xiàn)人才、重用人才、容人所短)
⑨能真誠(chéng)自信(堅(jiān)定信念、言行一致、真誠(chéng)待人)
⑩能開(kāi)拓創(chuàng)新(激活思想、創(chuàng)新思維、開(kāi)拓未來(lái))

《領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)》所屬分類(lèi)
人力資源
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1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師沙志平老師簡(jiǎn)介
沙志平
沙志平
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級(jí)培訓(xùn)師、高級(jí)咨詢(xún)師。專(zhuān)業(yè):比較文化學(xué)和比較經(jīng)濟(jì)學(xué),曾任TCL集團(tuán)通訊股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃高級(jí)經(jīng)理、國(guó)家863產(chǎn)業(yè)基地深圳高智通實(shí)業(yè)有限公司董事會(huì)秘書(shū)、北京瑞盟博思管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理,F(xiàn)任美國(guó)ARPOL(阿波羅)石油公司中國(guó)總部中國(guó)市場(chǎng)總監(jiān)、中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟總咨詢(xún)師。上海水陽(yáng)管理咨詢(xún)公司總咨詢(xún)師,南京容思卓訓(xùn)企業(yè)管理有限公司首席咨詢(xún)師。沙老師擁有7年執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),10多年企業(yè)管理和咨詢(xún)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)!
近年來(lái),沙老師應(yīng)邀到全國(guó)各地進(jìn)行培訓(xùn)和企業(yè)咨詢(xún),深受學(xué)員和企業(yè)好評(píng)!其授課風(fēng)格以擁有大量企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例和深度剖析為基礎(chǔ),以親和力強(qiáng)、深入淺出、語(yǔ)言幽默風(fēng)趣為表現(xiàn)形式,既具備專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)師的深厚功底,又兼?zhèn)渑嘤?xùn)師掌控自如、生動(dòng)活潑的授課形式。曾經(jīng)主筆和部分參與過(guò)某直轄市政府“科技興市戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告”的起草,在企業(yè)咨詢(xún)方面,以解決方案切實(shí)有效的貼身式服務(wù)著稱(chēng)。特別擅長(zhǎng)解決企業(yè)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、開(kāi)發(fā)區(qū)戰(zhàn)略管理等,有很強(qiáng)的系統(tǒng)推進(jìn)能力。
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