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管理者的創(chuàng)新

添加時間：2009-05-04 修改時間： 2009-05-04 課程編號:100112330

《管理者的創(chuàng)新》課程大綱

培訓(xùn)大綱:
本課程設(shè)計為五個部分：
第一部分：破冰--尋找同伴（分組）
第二部分：關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的五個話題
第三部分：觀念創(chuàng)新是全部創(chuàng)新的基礎(chǔ)
第四部分：五個界面創(chuàng)新的路徑和方法第五部分：歸納--現(xiàn)場回答學(xué)員問題

第一部分：破冰--尋找同伴（分組）
（略）
第二部分：關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的四個話題
第一個話題：什么是創(chuàng)新？
第二個話題：創(chuàng)新與繼承的關(guān)系與區(qū)別
第三個話題：創(chuàng)新的障礙和困惑
第四個話題：創(chuàng)新與速度、成本的矛盾
互動

第三部分：觀念創(chuàng)新是其他所有創(chuàng)新的基礎(chǔ)
十大創(chuàng)新思維（每個條目包含思維路徑、案例、啟示三個內(nèi)容）
1、來不是現(xiàn)在的簡單重復(fù)，也不是現(xiàn)在的線形延伸和自然慣性作用
2、The first importance thing is to do first.
3、定制化、個性化的服務(wù)
4、戰(zhàn)略聯(lián)盟、一體化和超越一體化
5、確立動態(tài)競爭觀念
6、用互聯(lián)互動思維代替垂直分割思維，形成企業(yè)內(nèi)部彈性的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)
7、全球化思維替代區(qū)域性思維
8、打造核心競爭力
9、創(chuàng)造人力資源,得以發(fā)揮的環(huán)境和機(jī)制
10、智慧資產(chǎn)和知識管理,成為管理的主要事項
測試和互動

第四部分：五個界面創(chuàng)新的路徑和方法（每個條目包含創(chuàng)新要點、結(jié)構(gòu)、方法和工具四個內(nèi)容）

第五部分：解惑--現(xiàn)場回答學(xué)員問題

《管理者的創(chuàng)新》所屬分類

特色課程

《管理者的創(chuàng)新》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師沙志平老師簡介

沙志平

中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟高級培訓(xùn)師、高級咨詢師。專業(yè)：比較文化學(xué)和比較經(jīng)濟(jì)學(xué)，曾任TCL集團(tuán)通訊股份有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃高級經(jīng)理、國家863產(chǎn)業(yè)基地深圳高智通實業(yè)有限公司董事會秘書、北京瑞盟博思管理咨詢有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)任美國ARPOL（阿波羅）石油公司中國總部中國市場總監(jiān)、中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟總咨詢師。上海水陽管理咨詢公司總咨詢師，南京容思卓訓(xùn)企業(yè)管理有限公司首席咨詢師。沙老師擁有7年執(zhí)教經(jīng)驗，10多年企業(yè)管理和咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗，積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗！
近年來，沙老師應(yīng)邀到全國各地進(jìn)行培訓(xùn)和企業(yè)咨詢，深受學(xué)員和企業(yè)好評！其授課風(fēng)格以擁有大量企業(yè)管理實戰(zhàn)案例和深度剖析為基礎(chǔ)，以親和力強(qiáng)、深入淺出、語言幽默風(fēng)趣為表現(xiàn)形式，既具備專業(yè)管理咨詢師的深厚功底，又兼?zhèn)渑嘤?xùn)師掌控自如、生動活潑的授課形式。曾經(jīng)主筆和部分參與過某直轄市政府“科技興市戰(zhàn)略規(guī)劃報告”的起草，在企業(yè)咨詢方面，以解決方案切實有效的貼身式服務(wù)著稱。特別擅長解決企業(yè)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、開發(fā)區(qū)戰(zhàn)略管理等，有很強(qiáng)的系統(tǒng)推進(jìn)能力。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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