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非人力資源者的人力資源管理

添加時(shí)間：2010-07-02 修改時(shí)間： 2010-07-02 課程編號(hào):100122290

《非人力資源者的人力資源管理》課程大綱

非人力資源管理面臨的人力資源管理挑戰(zhàn)

-非人力資源管理常見(jiàn)的人事難題與困惑 -成功管理者和有效管理者的時(shí)間分配原則 -非人力資源管理者到底該不該管人
人力資源管理核心流程

-人力資源管理四部曲選、育、用、留
• 海底撈才識(shí)人天分
• 育才計(jì)劃育人悟性
• 用薪用人用人所長(zhǎng)
• 留人定心留人精神
人力資源管理新趨勢(shì)

- 新形勢(shì)下人力資源管理項(xiàng)目 - 急劇變化的外部環(huán)境對(duì)企業(yè)管理的要求 -實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源管理模式的必要性
我們?nèi)绾纹鸩?

- 您的企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀 - 今天什么對(duì)您最有價(jià)值討論

《非人力資源者的人力資源管理》適合對(duì)象

公司部門(mén)經(jīng)理、主管、總監(jiān)及高層領(lǐng)導(dǎo)

《非人力資源者的人力資源管理》所屬分類(lèi)

特色課程

《非人力資源者的人力資源管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)

1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師專(zhuān)家團(tuán)老師簡(jiǎn)介

專(zhuān)家團(tuán)

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