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士兵突擊團隊實戰(zhàn)訓練
添加時間:2010-10-13      修改時間: 2010-10-13      課程編號:100125324
《士兵突擊團隊實戰(zhàn)訓練》課程大綱
八大魔鬼 削弱你的團隊戰(zhàn)斗力
1、團隊之間存在嚴重的溝通障礙!
導致內(nèi)部存在許多和諧因素,團隊之間不能有效配合、協(xié)作,嚴重
降低執(zhí)行效率,甚至出現(xiàn)成員之間的矛盾!
2、團隊成員沒有感恩付出心態(tài)!
導致各種事不關己,高高掛起的現(xiàn)象?傉J為別人的付出是理所當然的,從來不為團隊考慮,自私自利!
3、遇到問題相互推諉,不敢承擔責任!
導致錯誤發(fā)生后沒有人愿意挺身而出,互相踢皮球,發(fā)現(xiàn)問題卻始終不能解決問題,更找不到責任人!
4、遇到錯誤總是尋找借口!
導致團隊成員無法正視自己身上的問題和不足,總認為錯都是是別人的錯,功勞都是自己的功勞,自高自大,借口滿天飛!
5、遇到困難和壓力就說不可能!
導致團隊業(yè)績無法突破,企業(yè)發(fā)展速度過緩,自我設限,不愿意為更多可能性去努力工作,也就喪失了創(chuàng)造奇跡的機會!
6、沒有背水一戰(zhàn),發(fā)奮圖強的精神!
導致團隊工作缺乏獎態(tài)和熱情,無法清楚認識市場競爭的殘酷性,看不到失敗的痛苦,做一天和尚敲一天鐘!
7、不擇手段的銷售,只看眼的利益!
導致團隊之間存在惡性競爭,為達成自己的目標和利益不惜以損害團隊甚至公司利益為代價,飲鴆止渴,帶來眾多負面影響!
8、各自為政,一盤散沙!
不理解團隊的概念和意義,單槍匹馬作戰(zhàn),也不知道輿論優(yōu)秀的團隊應該具備哪些要素,光憑自己的匹夫之勇,極大地削弱了團隊戰(zhàn)斗力!

通過兩天兩夜,你的團隊將實現(xiàn)
八大實質(zhì)突破

1、消除溝通障礙
我是一個很內(nèi)向的人,很少與人溝通,在這次培訓過程中我學會了怎樣與不同的人溝通,在我身邊原來有這么多關愛我的人,支持我的人, 我以后會發(fā)奮學習,成為一支有凝聚力的團隊!
2、懂得感恩付出
兩天來,我學會了很多,成長了很多。作為公司的經(jīng)理,我深刻體會到團隊精神的重要性,人生 當中有多少路是靠自己身邊的人帶領著走過來的,所以我要更加珍惜身邊每一個關愛我的人,更多地去關愛我身邊的人。
3、勇于承擔責任
周老師的課程洗滌了我的心靈,凈化了我的靈魂,讓我們明白了二十幾年來都沒有明白的事情,在這里我學會了檢討自己,學會了承擔責任…永遠不去逃避問題,用心包容,用愛去感召!
4、不再尋找借口
通過參加周老師的“實戰(zhàn)團隊”,我學到了許多東西,我平時覺得自己挺優(yōu)秀的,出現(xiàn)了什么問題總是找別人的原因,沒有從自己身上找過缺點,但現(xiàn)在我真正意識到一個團體就像一群大雁,如果不從自我找原因,肯定會在飛行中全軍滅亡!
5、創(chuàng)造更多可能
我很榮幸能有機會來聆聽這堂課。在“實戰(zhàn)團隊”課程中,我做了從來不敢做的事,說了埋藏在內(nèi)心深處的話,更好的學會了怎樣去做人,如何打造出卓越的團隊。通過學習,我會帶出一支精英團隊!
6、決心發(fā)奮圖強
21世紀沒有完美的個人,只有完美的團隊!市場無情,今天如果你不努力,不珍惜現(xiàn)在的工作,將來會失去更多,不要等回過頭來才發(fā)現(xiàn)走過的路是多么可笑!人生短暫,不要把苦水藏起來慢慢喝,應該學會一口氣把它喝完!
7、運用感召銷售
我覺得非常幸運能聆聽周老師的這堂課,我深刻了解到“生命其實是一場感召的游戲”,只要你敞開心扉接納他們,只要你的“感召”不斷投放,就一定會得到回應!我一定會努力的!
8、打造卓越團隊
經(jīng)過兩天兩夜的課程,解決了困擾我多年的問題,使我明白了我要白餛怎樣的團隊,如何去給建這樣的團隊。我克服了自己自負的心理,總之一句話:物超所值!

《士兵突擊團隊實戰(zhàn)訓練》課程目的
卓越的領導和高績效的團隊不是天生的,而是造就出來的。
團隊的業(yè)績表現(xiàn),離不開成員之間的相互信任、溝通、領導與協(xié)作。
在競爭日益激烈的今天,只有那些勇于承擔風險、歡迎變化的團隊才能生存下來,并能得到可持續(xù)發(fā)展。
★其實,團隊成員都有著實現(xiàn)變化的潛力,他們所需要的只是培訓和動力。
★人們不歡迎強制的變化,即使變化了也很難持久。
★所有有意義而持久的變化都是先從內(nèi)心開始,然后才向外發(fā)展的。
★團隊整體的績效表現(xiàn),離不開成員個人能力的不斷成長,同時更離不開成員之間的相互信任、溝通、領導管理與協(xié)作。

《士兵突擊團隊實戰(zhàn)訓練》所屬分類
人力資源
《士兵突擊團隊實戰(zhàn)訓練》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師鄒琪老師簡介
鄒琪
鄒琪
 專業(yè)企業(yè)教練、NLP 教練技術專業(yè)教練
 國內(nèi)著名金牌團隊教練、執(zhí)行力訓練專家
 管理心理學專家、南中國區(qū)著名的領導力訓練導師之一
鄒琪導師是一位極富親和力、實效性的體驗式導師,其擁有豐富的互動、體驗式培訓背景和經(jīng)驗,授課方式新穎、獨特,能充分調(diào)動學員的視覺、聽覺和觸覺體驗,從而使學員在輕松、愉快的學習中獲得深刻的體驗和認知(甚至終生難忘),因而倍受學員的歡迎與喜愛!
鄒琪導師還將最立竿見影的團隊成果訓練模式、即成果是檢視真理的唯一標準作為后續(xù)推動力,令培訓、管理、成果有機地融為一體,從而實現(xiàn)受訓企業(yè)在培訓后的可持續(xù)發(fā)展成果!
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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