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幸福領(lǐng)導力
添加時間:2010-11-22      修改時間: 2010-11-22      課程編號:100126752
《幸福領(lǐng)導力》課程大綱
究竟是什么可以達成所有人的夢想,決定一家企業(yè)真正意義上的基業(yè)長青?
究竟是什么可以讓一家名不見經(jīng)傳的小企業(yè)僅用3年時間上市且財富倍增數(shù)億?
究竟是什么連國際巨頭IBM公司都為此改變公司遠景?
答案是:幸福領(lǐng)導力
比爾蓋茨說:如果員工不幸福,你領(lǐng)導的企業(yè)將毫無價值!
馬云感嘆:如果一個領(lǐng)導不能讓員工幸福,將不能稱得上真正的領(lǐng)導!
2011年是個幸福年,誰能幸福領(lǐng)導誰將成就偉業(yè)!
2011年,如果你是個領(lǐng)導,而不懂得如何幸福領(lǐng)導,你將無法領(lǐng)導企業(yè)持續(xù)卓越;
2011年,如果你想成為領(lǐng)導,你一定需要掌握幸福領(lǐng)導力!
讓員工更幸福!
讓客戶更幸福!
讓投資者更幸福!
讓企業(yè)更幸福!
幸福領(lǐng)導力成就領(lǐng)導幸福的夢想!

1. 講授:簡單不直接,幽默不黑色的講授;
2. 故事:簡短不簡約的故事,深刻不深奧的寓意;
3. 冥想:發(fā)人深省一定帶來心靈內(nèi)在成長的冥想
4. 錄像:他不是你,你不是她,貼近生活的個案和錄像,激勵學員積極向上
5. 音樂:充滿情感一定帶來個體開啟內(nèi)心的音樂
6. 游戲活動:生動有趣一定帶來新鮮體驗的游戲
7. 角色扮演:需要參與方能體悟和尋找幸福領(lǐng)導的獨特視角
8. 內(nèi)容:將體驗學習、心理訓練融內(nèi)容深度、消化速度于一體;
9. 方式:將領(lǐng)導技術(shù)、行為訓練融管理思維、績效結(jié)果于一身;

一、 感知幸福領(lǐng)導力,幸福領(lǐng)導的起點與終點
1、 致幸福領(lǐng)導力學員的一封信
2、 領(lǐng)導的不幸與幸福領(lǐng)導力
3、 健康、快樂、財富自由、被追隨,誰領(lǐng)導個人幸福?
4、 積極、創(chuàng)新、活力、快樂、財富增長,誰成就組織幸福?
5、 幸福領(lǐng)導力的頓悟與生發(fā)
二、 擁有幸福領(lǐng)導力,成就幸福人生
1、 幸福領(lǐng)導力轉(zhuǎn)盤,你在哪里領(lǐng)導什么?
2、 誰領(lǐng)導誰的幸福:幸福領(lǐng)導力模型
3、 幸福領(lǐng)導力的三大原則
4、 幸福領(lǐng)導力的四種方法
5、 幸福領(lǐng)導力的五項工具
三、領(lǐng)導幸福的領(lǐng)導,可以領(lǐng)導一切
1、幸福領(lǐng)導力的魅力應用之一:健康
2、幸福領(lǐng)導力的魅力應用之二:家庭
3、幸福領(lǐng)導力的魅力應用之三:事業(yè)
4、幸福領(lǐng)導力的魅力應用之四:財富
5、幸福領(lǐng)導的畢業(yè)儀式

《幸福領(lǐng)導力》課程目的
1. 了解幸福領(lǐng)導力,思考幸福領(lǐng)導力的意義;
2. 掌握幸福領(lǐng)導力的關(guān)鍵密碼,學到擁有幸福領(lǐng)導力的方法;
3. 化解消極的領(lǐng)導情緒,提升積極的幸福領(lǐng)導情商;
4. 建立積極領(lǐng)導的幸福能量,增強領(lǐng)導幸福效能;
5. 學會領(lǐng)導自己的人生幸福,負起領(lǐng)導幸福的責任;
6. 學會領(lǐng)導團隊的幸福感,增強員工的幸福指數(shù),增速企業(yè)財富;
7. 掌握幸福領(lǐng)導力的魅力應用,提高個體與組織的綜合幸福指數(shù);
8. 成為更具幸福魅力的領(lǐng)導者,強化積極成就的幸福動機;
9. 領(lǐng)導幸福,成就夢想。

《幸福領(lǐng)導力》所屬分類
特色課程
《幸福領(lǐng)導力》內(nèi)訓服務流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師江曉興老師簡介
江曉興
江曉興
美國GLG全球行業(yè)專家顧問團人力資源顧問
印度EVS知識管理集團外聘高級人力資源顧問
世界銀行國際金融公司CCGP(公司治理)顧問
中國中小企業(yè)競爭力工程顧問講師
法國路透Insight中國投資專家團外聘人力資源顧問
企業(yè)文化創(chuàng)新與人才復制交叉課題組外聘人力資源專家
GSHS大戰(zhàn)略人力資源管理系統(tǒng)首席架構(gòu)師
亞洲EAP中心(AESC)香港導師團成員
《幸福領(lǐng)導力》中文版首席導師
《自我領(lǐng)導——非領(lǐng)導的領(lǐng)導力》中文版首席導師
美國哈佛心理研究所(HPI)領(lǐng)導心理學客座講師
兼任:
多個職業(yè)資格認證培訓講師、培訓導師
多個MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導力》、《領(lǐng)導心理學》講師
多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師

兼任:
多個職業(yè)資格認證培訓講師、培訓導師
多個MBA總裁[1]研修班《幸福領(lǐng)導力》、《領(lǐng)導心理學》講師
多個培訓咨詢顧問公司高級顧問、高級培訓師、培訓導師

擅長領(lǐng)域
市場營銷、銷售管理、人力資源、領(lǐng)導力、心理學應用類課程
人物榮譽
改革開放三十年中國百強職業(yè)培訓師
全球咨詢師聯(lián)盟中心十大管理咨詢師
領(lǐng)導力課程榮譽:
2008-2009年度300多位企業(yè)培訓負責人一致推薦的領(lǐng)導力課程
2008-2009年度上市公司員工職業(yè)化管理培訓最佳課程!
2009-2010年度亞太地區(qū)100多個總裁研修班最佳必修課推薦課程!
2009-2010年度十佳員工管理培訓課程!
2010-2011領(lǐng)導力培訓課程年度排行榜入圍最佳領(lǐng)導力課程!
2010-2011年度最佳員工管理培訓課程!

授課風格:
將體驗學習、心理訓練融內(nèi)容深度、消化速度于一體
將領(lǐng)導技術(shù)、行為訓練融管理思維、績效結(jié)果于一身
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
江曉興老師其他內(nèi)訓課
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