公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源 >> 以“三基”思想實現(xiàn)精實化管理
以“三基”思想實現(xiàn)精實化管理
添加時間:2010-12-10      修改時間: 2010-12-10      課程編號:100127242
《以“三基”思想實現(xiàn)精實化管理》課程大綱
 培訓(xùn)形式:啟發(fā)式管理教學(xué),注重體驗與實踐,案例分析

課程預(yù)期收獲
“三基”原理精實經(jīng)營管理——平衡和夯實經(jīng)營管理根基
一個企業(yè)能夠承載大多少市場?能夠吸納多少志同道合的人才? 正常情況下主要取決于三個根基:一是企業(yè)最大的功能弱項有多嚴(yán)重;二是功能組織之間的結(jié)合是否緊密;三是企業(yè)有沒有一個很好的發(fā)揮平臺。精實經(jīng)營管理與三基原理有著異曲同工之妙:一個企業(yè)的戰(zhàn)斗力不僅取決于每一個功能個體的水平,也取決于功能個體之間協(xié)作配合的緊密度,同時企業(yè)給成員提供的平臺也至關(guān)重要! “三基”原理是基于三個根基提出精實企業(yè)經(jīng)營管理需重點解決的三個重點,分別是:一是補充功能“短板”;二是促進功能團體協(xié)作配合的“緊密度”;三是打造優(yōu)秀發(fā)展平臺。


一、成長型企業(yè)常見問題
二、“三基”思想概述
1、“三基”原理重點一:解決“基本”----功能“短板”問題
2、“三基”原理重點二:解決“基層”----協(xié)作與配合問題
3、“三基”原理重點三:解決“基礎(chǔ)”----發(fā)展平臺問題
三、基本——明晰崗位功能和價值貢獻
四、基礎(chǔ)——夯實規(guī)范流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
五、基層——掃除人浮于事和官僚風(fēng)氣
六、“三基”思想是企業(yè)實現(xiàn)愿景使命的保障
經(jīng)營管理要遵循“三基”原理,大處著眼,細處入手,不拘一格,不斷創(chuàng)新!

《以“三基”思想實現(xiàn)精實化管理》所屬分類
人力資源
《以“三基”思想實現(xiàn)精實化管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師王一凡老師簡介
王一凡
王一凡
“三基管理”理論創(chuàng)立者
“前源管理”、“三現(xiàn)原則”應(yīng)用模式創(chuàng)立者及實踐者
國家注冊高級職業(yè)經(jīng)理人
白象商學(xué)院金牌講師
揚智咨詢高級培訓(xùn)師、高級咨詢師
背景介紹:工商管理學(xué)碩士、EMBA,18年制造業(yè)管理經(jīng)驗,曾服務(wù)多家國有、臺資、外資和民營企業(yè),具有資深的職場背景和豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。將十幾年的管理經(jīng)驗,并細致入微的人生與生活的深刻體驗,通過體系化、系統(tǒng)化的總結(jié)提煉,融會中國傳統(tǒng)管理文化及西方管理理論于一體,形成自己獨特的經(jīng)營管理視角,創(chuàng)立了“三基管理”理論、“前源管理理念”、解決管理問題的“三現(xiàn)”原則等實戰(zhàn)管理理論和應(yīng)用模式。
“三基管理”理論,從管理關(guān)鍵根基點出發(fā),有效解決企業(yè)經(jīng)營管理中策略計劃不能落地、問題不能根除現(xiàn)象。
“前源管理理念”應(yīng)用模式采用簡潔明了的問題解決手法,有效解決并固化生產(chǎn)運營和現(xiàn)場管理中存在的陋習(xí)和頑疾。
問題解決 “三現(xiàn)”原則,是JIT解決一線部門協(xié)作問題的有效手段,是快速提高決策分析和問題解決的高效執(zhí)行力準(zhǔn)則。
個人風(fēng)格:現(xiàn)場推動模式、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、實戰(zhàn)高效。
王老師熱愛公益,曾在2008年抗冰救災(zāi)行動中因組織營救京珠高速108名受困旅客(其中一半以上為老人和孩子)而榮立三等功。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
王一凡老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·有效的溝通
·營銷談判
·現(xiàn)代企業(yè)管理
·現(xiàn)場安全管理
·商務(wù)談判
·精益生產(chǎn)理念應(yīng)用
·經(jīng)理人角色定位
·高效團隊建設(shè)
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·采購管理
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 70.6 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×