我們的優(yōu)勢

首都經(jīng)貿(mào)大學MBA，工學碩士。十多年跨國公司人力資源管理經(jīng)驗。曾任職于日本第一制藥公司（日本獨資）、西安楊森制藥公司（美國強生子公司）、國際整流器公司（美國獨資）、威世半導體公司（美國獨資）等跨國公司、香港某上市公司集團總部人力資源總監(jiān)，揚智公司簽約高級培訓師，高級咨詢師。
張老師在人力資源管理和開發(fā)方面有深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。曾參與數(shù)家公司的人力資源管理體系和制度的建立，包括人事政策、人事管理標準程序、招聘選拔系統(tǒng)、薪資福利系統(tǒng)、勝任力模型、培訓發(fā)展系統(tǒng)、接班人發(fā)展計劃、人才測評中心、平衡記分卡、道德政策及企業(yè)社會責任系統(tǒng)等。
1998年獲得Mercuri International TTT資格認證，有豐富的設計課程和講授課程的經(jīng)驗和技巧。培訓課程內(nèi)容涉及領導力和管理技能系列、人力資源管理與開發(fā)系列和基本職業(yè)技能系列等。作為資深人力資源管理專家，曾為多家公司和機構進行人力資源管理咨詢和內(nèi)訓。