《卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營》課程大綱
課程大綱：
第一單元 我與團(tuán)隊(duì)
聆聽溝通練習(xí)：突破溝通障礙，怎樣才能溝通到位、通暢、有效。
破冰分組：用體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的奧秘，通過體驗(yàn)與溝通，如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有效達(dá)成。

第二單元 責(zé)任與選擇
清晰逃避時的情緒與狀態(tài)
清晰選擇負(fù)責(zé)任后的情緒與狀態(tài)
作為責(zé)任者和受害者的收獲與代價
學(xué)會區(qū)分自我的情緒，管理自我的情緒的有效應(yīng)對能力。

第三單元 領(lǐng)導(dǎo)壓力與責(zé)任
清晰團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的特質(zhì)與魅力
展示自我的領(lǐng)導(dǎo)魅力
清晰領(lǐng)導(dǎo)對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任與風(fēng)險的代價
換位思考領(lǐng)導(dǎo)的艱辛與苦衷
看到細(xì)節(jié)的疏忽帶來的后果和代價

第四單元 輸與嬴
贏利是企業(yè)的根本責(zé)任和義務(wù)，贏也是每個人必備的思想
通過特殊的現(xiàn)場游戲，震撼性地讓受訓(xùn)者體驗(yàn)到：人性的弱點(diǎn)如何阻礙人們贏得上級下屬的支持與合作，阻礙人際關(guān)系的和諧
導(dǎo)師與學(xué)員的對話探討：誠實(shí)地面對自我的人性弱點(diǎn)，如何清晰自己的目標(biāo)，克服自我的弱點(diǎn)，為自己建立一個共贏的信念和環(huán)境。

第五單元 感召力訓(xùn)練
企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵：領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)
透過具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練方式和嚴(yán)格的游戲規(guī)則，讓受訓(xùn)者深刻地體驗(yàn)到：沒有不可能，一切成果在于創(chuàng)造和行動
對話突破學(xué)員在管理與銷售中的障礙
第六單元 目標(biāo)與方法
員工的執(zhí)行力和創(chuàng)造性是企業(yè)高績效的根本
在簡單與快樂之中體驗(yàn)到：在取得成果的過程中，只要目標(biāo)明確，堅(jiān)守承諾，方法永遠(yuǎn)比困難多，每個人都是具有創(chuàng)造力的
聯(lián)系實(shí)際，突破企業(yè)或個人在管理、營銷、研發(fā)等遇到的各種難題

《卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營》課程目的
創(chuàng)造出良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，參訓(xùn)者會對團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生很強(qiáng)的責(zé)任感及
使命感，更深層次地理解和領(lǐng)會企業(yè)的企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)

《卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營》適合對象
企業(yè)高層團(tuán)隊(duì)及普通員工團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和打造

《卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營》所屬分類
人力資源

《卓越團(tuán)隊(duì)素質(zhì)訓(xùn)練營》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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