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新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
添加時(shí)間:2011-08-01      修改時(shí)間: 2011-08-01      課程編號(hào):100134561
《新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施》課程大綱
新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則特點(diǎn)及對(duì)企業(yè)影響
1.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)背景
2.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系構(gòu)成
3.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的主要特點(diǎn)
4.新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)影響
基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂情況
1.基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂特點(diǎn)
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)及會(huì)計(jì)假設(shè)
3.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求
4.會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)計(jì)量
5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
1.一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則出臺(tái)背景及影響
2.一般資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
3.特殊資產(chǎn)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
4.資產(chǎn)減值準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
5.職工薪酬準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
6.收入準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
7.建造合同準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
8.借款費(fèi)用準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
9.所得稅準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
1.特殊業(yè)務(wù)準(zhǔn)則出臺(tái)背景及影響
2.非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
3.企業(yè)年金基金準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
4.股份支付準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
5.債務(wù)重組準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
6.政府補(bǔ)助準(zhǔn)則與納稅處理
7.企業(yè)合并準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
1.財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)準(zhǔn)則出臺(tái)背景及影響
2.會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
3.資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
4.或有事項(xiàng)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
5.關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
6.首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施
財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
1.財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則出臺(tái)背景及影響
2.財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
3. 現(xiàn)金流量表準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
4.合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施
5. 財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題

《新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施》所屬分類
財(cái)務(wù)稅務(wù)

《新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施》所屬專題
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)、
《新舊企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則差異比較及實(shí)施》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王景江老師簡(jiǎn)介
王景江
王景江
我國(guó)最早加盟國(guó)際會(huì)計(jì)公司從事財(cái)務(wù)咨詢的專家之一,曾在十幾家企事業(yè)單位常年任職高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn);是多家公司、院校、政府培訓(xùn)部門的客座教授;曾任某會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)管理咨詢經(jīng)理。是集職業(yè)經(jīng)理、咨詢顧問(wèn)和高校教授于一身的財(cái)稅專家,具有20多年的企業(yè)實(shí)踐、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、理論研究和財(cái)務(wù)咨詢背景。
在為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)方面,借鑒了國(guó)際著名咨詢公司的咨詢服務(wù)體系,提出了整體解決企業(yè)問(wèn)題的“金字塔”方案。近幾年提出了建立基于價(jià)值增長(zhǎng)的戰(zhàn)略管理和基于活動(dòng)和過(guò)程的流程管理模式,并在管理培訓(xùn)與管理咨詢、管理咨詢與信息化建設(shè)的結(jié)合上做出突破性的嘗試,受到業(yè)內(nèi)和企業(yè)的好評(píng)。主持、指導(dǎo)、參與數(shù)十項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目,撰寫(xiě)財(cái)務(wù)及管理方面著作及論文數(shù)百萬(wàn)字,主持實(shí)施幾十個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,在全國(guó)進(jìn)行上百場(chǎng)有影響的演講。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)相關(guān)培訓(xùn)師
關(guān)巖
馬軍生
  • 培訓(xùn)師:馬軍生
  • 所在地:上海
  • 財(cái)務(wù)與風(fēng)控實(shí)戰(zhàn)專家
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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