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如何成為受歡迎的企業(yè)人
添加時間:2011-12-13      修改時間: 2011-12-13      課程編號:100139400
《如何成為受歡迎的企業(yè)人》課程大綱
【課程特色】
 為了確保學習的有效性,本課程將采用講解、測評分析、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學方法,滿足不同風格學員的學習要求。
【課程大綱】
第一部分:與企業(yè)共命運
 不要只想著自己的利益
 自己的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展
 如何從社會人轉變到企業(yè)人
 企業(yè)興亡,我的責任
 企業(yè)應該是一個什么樣的場所
 在企業(yè)中我們應該如何找到自己的角色
 五品員工你屬于哪一種?
第二部分:永遠維護企業(yè)形象
 員工形象代表著企業(yè)形象
 不因善小而不為
 以顧客的眼光看事情,增強服務意識
 員工應該遵守的基本禮儀
 良好形象是公司獲得忠實客戶的唯一保證
 客戶是人,明星,貴賓。
第三部分:敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
 全心全意熱愛工作
 讓敬業(yè)成為一種習慣
 今天比昨天更努力
 敬業(yè)會讓你出類拔萃
 最容易被淘汰的10種員工類型
 容易成為寵兒的10種員工類型
第四部分:忠誠是無價之寶
 忠誠是無價之寶
 老板是你最關鍵的客戶
 絕不出賣企業(yè)機密
 忠誠的最大受益人是你自己
 關于跳槽這件事
 你有跳槽的資本嗎
 把握人生職業(yè)生涯規(guī)劃
興奮期;疲勞期;孤獨期;成功期。
第五部分:擁有良好的人際關系
 跟上司協調好關系
 跟同事協調好關系
 跟客戶協調好關系
 在公司如何給上司提建議 第六部分:融入團隊,增強協作
 沒有團隊精神的組織是一盤散沙
 沒有完美的個人,只有完美的團隊
 任何時候都需要團隊精神
 團隊協作能取得巨大的成就
第七部分:自動自發(fā)地工作
 你究竟在為誰工作?
 過去的工作環(huán)境什么樣子?
 現在競爭的環(huán)境什么樣子?
 面對不同時代的競爭格局我們怎么做?
 工作為了什么?
 為什么自動自發(fā)?
 你在企業(yè)想拿到什么?
 有愿力才會有能力
 走好腳下每一步
 構筑自己的核心能力
第八部分:注重細節(jié) 追求完美
 注重細節(jié),工作中無小事
 注重細節(jié),能把工作做得更完美
 注重細節(jié),會帶來成功的機會
 注重細節(jié),能產生很好的效益
第九部分:具有較強的執(zhí)行力
 執(zhí)行力的關鍵
 強烈的求勝欲望
 高效執(zhí)行的四個心理保證
 高效執(zhí)行的四個行動保證
 高效執(zhí)行的四個流程保證
第十部分:找方法提高工作效率
 一流的人找方法
 沒有解決不了的問題
 不要把問題留給老板
 主動找方法才能脫穎而出

《如何成為受歡迎的企業(yè)人》課程目的
 怎樣快速適應多變的新世紀企業(yè)環(huán)境;
 怎樣把工作變成樂趣;
 怎樣更好地營造一個和諧、向上的團隊氛圍;
 怎樣建立起超強無比的自信心的;
 如何每天都充滿激情的投入自己的工作;
 如何掌握自己的情緒的;
 怎樣更好的提升自己的使用價值;
 如何在成場中過關斬將,走向職業(yè)的成功期 。

《如何成為受歡迎的企業(yè)人》適合對象
 企業(yè)員工,儲備干部。

《如何成為受歡迎的企業(yè)人》所屬分類
特色課程
《如何成為受歡迎的企業(yè)人》內訓服務流程
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內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師江猛老師簡介
江猛
江猛
江猛老師介紹
 榮獲中國最佳營銷管理培訓師;
 清華大學特聘老師;
 北京知行億合營銷研究院 研究員
 企業(yè)資深營銷管理顧問;
 營銷技能落地針對性訓練老師
 中國21世紀企業(yè)人精神的研究者和倡導者;
 中國民營企業(yè)研究會研究員;
 圣象地板商學院特聘長期合作老師
 暢銷書作者,多次錄制銷售光盤視頻;
 他曾經在百度;博思人才網從事銷售與管理;
 他曾經是一名普通的銷售人員,不斷蛻變和成長;
 他曾經見證一個最普通銷售人員到企業(yè)老總的成長歷程;
 他曾經著書立說《換一種思路做銷售》傳播營銷精髓;
 他曾經培訓過全國眾多營銷人員,幫助他們實現瓶頸突破;
 他曾經用將近十年的時間體悟營銷精髓;分享營銷真經;
 他堅信營銷是不斷創(chuàng)造奇跡的一條路;他堅信任何人都有營銷的基因;
 他堅信你的營銷團隊一樣可以訓練的有狼性戰(zhàn)斗力;
 他的文章曾經被眾多營銷門戶網站轉載和發(fā)表;
授課風格: 江老師的演講富有激情,互動性強,具有很強的感染力。內容充實新穎、經典案例穿插其中,使培訓內容深入淺出,并能充分調動學員的情緒,總是給學員留下值得回味的語言和觀點;
課程注重實戰(zhàn)、實效,以其核心精髓的內容,讓學員易學易懂,學以致用,江老師在培訓中充分挖掘受訓學員的內訓世界,使學員在培訓中真正的能夠認識自己,發(fā)現自己,從而產生改變的行動;
江猛老師的培訓理念:致力于通過培訓企業(yè)人的綜合素質,提升整個企業(yè)的人員素質和內心變化,改變公司現狀。營銷綜合素質的提升對一個營銷團隊的發(fā)展非常重要。如果一個營銷團隊沒有經過訓練,自己有沒有主動學習的意識,這個營銷團隊是沒有出路的。
客戶綜合評價:江猛老師的課程,一針見血,演講內容值得學員深思。
江猛老師責任意識:授課前一定要和企業(yè)深入溝通,培訓中一定要讓學員開心愉快中吸收知識,課后一定給學員留下作業(yè)并作出承諾,結束后必須給企業(yè)留下操作工具和表格,輔導企業(yè)導入內部運用;
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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