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新進(jìn)員工敬業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃

添加時間：2012-05-25 修改時間： 2012-05-25 課程編號:100146178

《新進(jìn)員工敬業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃》課程大綱

第一單元：優(yōu)秀員工角色認(rèn)知與定位
角色認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換
忠誠是無價之寶
沒有任何借口
第二單元：心態(tài)、態(tài)度與人際關(guān)系開展
敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度
自發(fā)地工作
擁有良好的人際關(guān)系
第三單元：學(xué)習(xí)成長與職涯規(guī)劃
不是淘汰郎
不斷學(xué)習(xí)是最有價值的投資
找方法提高工作效率
注重細(xì)節(jié)追求完美
職涯規(guī)劃
第四單元：自我價值的體現(xiàn)與發(fā)展
不做團(tuán)隊的短板
融入團(tuán)隊增強(qiáng)協(xié)作
絕對的執(zhí)行力
提供建設(shè)性意見
第五單元：情緒管理與沖突處理能力的建立
重視五倫與第六倫
事長如親
小我大他
有效溝通

《新進(jìn)員工敬業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃》課程目的

1、通過優(yōu)秀員工的角色認(rèn)知與定位讓員工知道成為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該的職業(yè)素養(yǎng)。
2、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)態(tài)度并有效建立良好的職場人際關(guān)系。
3、有效規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，制定個人學(xué)習(xí)成長計劃，實現(xiàn)自我價值。
4、學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)自己的情緒并有效管理之。

《新進(jìn)員工敬業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃》適合對象

新進(jìn)員工

《新進(jìn)員工敬業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃》所屬分類

人力資源

《新進(jìn)員工敬業(yè)發(fā)展與職涯規(guī)劃》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點，對授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師蕭駿華老師簡介

蕭駿華

美國ICQAC國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級講師
中國注冊經(jīng)理人高級培訓(xùn)師
實戰(zhàn)型企業(yè)管理專家
臺灣金融投資與風(fēng)險管理專家
美商大都會投資型產(chǎn)品專任講師
銀行網(wǎng)點輔導(dǎo)專家
CFP國際金融理財師
中華傳統(tǒng)文化研究員
持有執(zhí)業(yè)證照：臺灣投資型產(chǎn)品執(zhí)業(yè)證照、臺灣信托業(yè)執(zhí)業(yè)證照

曾任：國泰金控集團(tuán)培訓(xùn)部經(jīng)理；美商大都會人壽保險公司高級經(jīng)理；臺灣富山地產(chǎn)公司副總經(jīng)理；中國平安集團(tuán)海外高級顧問；東莞（臺資）金字塔公司副總經(jīng)理；寶盛證券公司副總經(jīng)理及長榮投資顧問公司總經(jīng)理等職
從事企業(yè)管理、咨詢、培訓(xùn)工作長達(dá)30年，其中10年以上的海外企業(yè)集團(tuán)從業(yè)經(jīng)驗。在常年企業(yè)管理中積累了豐富的中西方先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗。
蕭老師在銷售及管理崗位上實踐經(jīng)驗豐富。曾以18個月的時間內(nèi)將一支銷售團(tuán)隊在業(yè)績責(zé)任額已經(jīng)提升了250%的情況下，依然每月業(yè)績以30%以上增漲。在這一成功基礎(chǔ)上該團(tuán)隊至今已超過去15年依然在業(yè)界保持著頂尖銷售團(tuán)隊的稱號。蕭老師為此團(tuán)隊成功培養(yǎng)了超過20人以上成功經(jīng)理人，并享有“伯樂”與“師者”的美譽(yù)。在另一家外資公司當(dāng)任職業(yè)經(jīng)理人期間曾以一年內(nèi)幫助企業(yè)實現(xiàn)從無到有的高效團(tuán)隊建設(shè)，并打造成為該企業(yè)人均生產(chǎn)力最高的團(tuán)隊。
蕭老師授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，且又不失課程深度及實用性。他的課程內(nèi)容充分體現(xiàn)其多年來研究中國傳統(tǒng)文化的精髓與其豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗的完美結(jié)合，讓學(xué)員不僅能從中提升個人修養(yǎng)且能領(lǐng)悟中西企業(yè)管理精華，并掌握多個有效的管理工具。其所輔導(dǎo)過的企業(yè)都給予了他很高的評價，課程滿意度在90%以上。他在學(xué)員心中不僅是一位實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富的管理學(xué)專家，同時是一位受學(xué)員所愛戴長者。

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

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