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★安越:全面預(yù)算管理與控制【內(nèi)訓(xùn)】-財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)
添加時(shí)間:2007-11-28      修改時(shí)間: 2007-11-28      課程編號(hào):10014773
《★安越:全面預(yù)算管理與控制【內(nèi)訓(xùn)】-財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)》課程大綱
內(nèi)容大綱:
1.公司為什么要進(jìn)行全面預(yù)算管理與控制?
◆ 什么是有效的控制?
◆ 有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
◆ 從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理

2.怎樣編制預(yù)算?
◆ 編制邏輯與框架流程
◆ 預(yù)算編制指南的準(zhǔn)備
◆ 具體預(yù)算的編制方法
◎ 銷(xiāo)售預(yù)算的編制要領(lǐng)
◎ 生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
◎ 采購(gòu)預(yù)算的編制要領(lǐng)
◎ 管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
◎ 現(xiàn)金預(yù)算的編制要領(lǐng)
◎ 資本預(yù)算的編制要領(lǐng)
◆ 預(yù)算的原則性與靈活性:
◎ 靜態(tài)預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算
◎ 在不可控因素出現(xiàn)時(shí)如何調(diào)整預(yù)算
◆ 零基預(yù)算
◆ 預(yù)算編制成果

3.預(yù)算編制的管理
◆ 什么類(lèi)型的預(yù)算最適合自己的公司?
◆ 預(yù)算中的項(xiàng)目管理
◆ 各部門(mén)人員角色定位——責(zé)任劃分
◆ 各部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
◆ 編制過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析

4.如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
◆ 預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
◆ 怎樣編制預(yù)算才可能帶來(lái)預(yù)算的有效執(zhí)行?
◆ 利用預(yù)算控制成本費(fèi)用的關(guān)鍵點(diǎn)
◆ 預(yù)算執(zhí)行中常見(jiàn)行為剖析

5.預(yù)算的跟蹤
◆ 對(duì)預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括:
◎ 差異分析的重點(diǎn)和方法
◎ 如何使用儀表板及時(shí)跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
◆ 預(yù)算的考核

客戶(hù)反饋:
◇ 謝謝安越講師的精彩培訓(xùn), 確實(shí)有"聽(tīng)君一席話,勝讀十年書(shū)"的感覺(jué)。希望還有機(jī)會(huì)去聽(tīng)安越的課。
——DHL
◇ 這次預(yù)算培訓(xùn)我們聽(tīng)下來(lái),都覺(jué)得受益匪淺,從體系建立、理念灌輸,執(zhí)行操作等各方面為我們理清了思路,提供了許多在預(yù)算工作中可借鑒的地方。另外,在預(yù)算的控制和跟蹤方面,您的分析報(bào)告對(duì)我們的啟發(fā)很大,而且很有實(shí)用性,多謝!
——現(xiàn)代建筑 徐先生
◇ 我是您06年8月那期預(yù)算管理與控制班的學(xué)生,聽(tīng)了您的課,真的很受啟發(fā)!我回來(lái)后將您在課上講的知識(shí)和我的實(shí)際工作聯(lián)系,很多原來(lái)的難題就那么簡(jiǎn)單就解決了。
——淮安威靈電機(jī)制造有限公司 華先生
◇ 非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加貴公司的培訓(xùn)課程。課程中您介紹了很多好的思路和方法,很有應(yīng)用價(jià)值,令我受益匪淺。
——國(guó)泰人壽保險(xiǎn)有限公司 黃女士
◇ 開(kāi)拓思路,超出期望!非常感謝老師精彩的授課和精心的培訓(xùn)安排,不僅僅是課程本身,在上課過(guò)程中感受到的現(xiàn)代氣息,讓整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程都很受用!
——柳州五菱汽車(chē)有限責(zé)任公司預(yù)算負(fù)責(zé)人 祁先生
◇ 非常實(shí)用,收獲很大,值得嘗試 。
——艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司財(cái)務(wù)主管 胡先生
◇ 安越的講師思路清晰,讓我受益非淺,學(xué)習(xí)了很多有效的方法,更新了觀念。
——武漢市泰和軟件開(kāi)發(fā)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 陳女士
◇ 課上給出的圖表非常有建設(shè)性,是非常好的表格,能讓我們反省自己的缺點(diǎn)及如何改進(jìn)。同時(shí),也讓我們電廠的財(cái)務(wù)人員及總經(jīng)理知道:股東/投資者的回報(bào)率是很重要的,而不是一味的向投資者伸手要錢(qián)而忽略了回報(bào)。
——太平洋頂峰(中國(guó))投資有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 高先生
◇ 培訓(xùn)安排合理,講解清晰,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)
——上海家化聯(lián)合股份有限公司總經(jīng)理 亢女士
◇ 本次培訓(xùn)讓我對(duì)全面預(yù)算的整體思路更清晰了,同時(shí)拓寬了我的思路、眼界。
——上海達(dá)能餅干食品有限公司財(cái)務(wù) 馬女士
◇ 了解了企業(yè)預(yù)算的全過(guò)程,學(xué)習(xí)了不同公司在預(yù)算方面的經(jīng)驗(yàn),對(duì)未來(lái)工作幫助很大。
——艾歐史密斯(中國(guó))熱水器有限公司財(cái)務(wù)分析 田先生
◇ 將學(xué)習(xí)的心得配合公司的體制、規(guī)模、企業(yè)文化,設(shè)計(jì)出合適企業(yè)的一套預(yù)算制度。學(xué)習(xí)完了并不代表結(jié)束,將所學(xué)的成功有效的應(yīng)用處理,才是結(jié)束。
——可瑞爾科技(揚(yáng)州)有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 林女士
◇ 獲益匪淺!
——中海石油(中國(guó))有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 蒲女士
◇ 這次培訓(xùn)使我對(duì)預(yù)算管理有了更為科學(xué)而明晰的認(rèn)識(shí),收獲頗豐;另外,開(kāi)拓了思路,對(duì)于老師提出的跳出數(shù)據(jù)看數(shù)據(jù)體會(huì)很深,多謝!
——太平洋頂峰(中國(guó))投資有限公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 申女士
◇ 了解了預(yù)算管理的總體過(guò)程,由點(diǎn)到線,由線到面,涵蓋各管理過(guò)程的要點(diǎn)、難點(diǎn)。
——東風(fēng)汽車(chē)有限公司信息系統(tǒng)總部 胡先生
◇ 很實(shí)用,方法由淺入深,很受啟發(fā)。
——常州市艾貝服飾有限公司總經(jīng)理 劉先生
◇ 知識(shí)引入很好,易于理解,概念清晰,介紹的差異分析工具很實(shí)用,會(huì)在今后工作中運(yùn)用。
——太平洋頂峰(中國(guó))投資有限公司經(jīng)理培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 李女士
◇ 開(kāi)拓、理清了思路,更清楚了全面預(yù)算管理與控制的重要性,提供了在今后工作中可以借鑒的方法,對(duì)以后公司及部門(mén)的預(yù)算管理工作將會(huì)有很大、很積極的影響,建議公司今后多舉辦此類(lèi)培訓(xùn)。
——江蘇核電有限公司財(cái)務(wù)處長(zhǎng) 陳女士
◇ 更多信息:http://www.AnYue.cn

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主辦公司:上海安越企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
內(nèi)訓(xùn)聯(lián)系人:薛小姐、杜小姐
1)總 機(jī): +8621 5836 1891 手 機(jī): +86 1580 1919 100
2)傳 真: +8621 5836 1896
3)郵 址: BD@EasyFinance.com.cn
4)在線報(bào)名: http://www.EasyFinance.com.cn

《★安越:全面預(yù)算管理與控制【內(nèi)訓(xùn)】-財(cái)務(wù)預(yù)算培訓(xùn)》課程目的
內(nèi)訓(xùn)信息來(lái)源:安越咨詢(xún)(http://www.EasyFinance.com.cn)
2008年1-2月安越財(cái)務(wù)培訓(xùn)特別優(yōu)惠信息來(lái)源:http://www.EasyFinance.com.cn/tg/huodong.asp

課程簡(jiǎn)介:
以公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為基礎(chǔ)的預(yù)算,已經(jīng)成為企業(yè)不可或缺的管理手段,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中起著目標(biāo)激勵(lì)、過(guò)程控制及有效獎(jiǎng)懲的重要作用。
培訓(xùn)講師將通過(guò)大量的案例分析與實(shí)例演練,為學(xué)員展示一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的預(yù)算管理體系,幫助學(xué)員了解如何編制合理的預(yù)算,如何使預(yù)算得到有效的實(shí)施,充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作。

課程收益:
◆ 了解預(yù)算編制方法
◆ 理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系
◆ 協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾
◆ 掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法
◆ 學(xué)會(huì)通過(guò)預(yù)算管理對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)控與考評(píng)
◆ 通過(guò)預(yù)算管理真正提高公司效益

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培訓(xùn)對(duì)象:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、控制的管理者和參與者

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財(cái)務(wù)稅務(wù)
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師安越講師老師簡(jiǎn)介
安越講師
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