公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 研發(fā)項目 >> 中小型企業(yè)面臨“病癥”預防和解決方案
中小型企業(yè)面臨“病癥”預防和解決方案
添加時間:2008-03-26      修改時間: 2008-03-26      課程編號:10015831
《中小型企業(yè)面臨“病癥”預防和解決方案》課程大綱
一、 企業(yè)癥狀背景
現(xiàn)如今我國絕大多數(shù)中小型企業(yè)雖然再持續(xù)不斷的發(fā)展和成長;隨著市場的競爭越來越激烈,對企業(yè)在經營過程中面臨著各種挑戰(zhàn)和要求;許多企業(yè)領導因競爭激烈在風雨中忙碌奔波,在行業(yè)中尋找人才、在商機中尋求合作伙伴等等現(xiàn)象,企業(yè)在發(fā)展中雖然有所平穩(wěn),但面臨的壓力非常大……這也是我國大多數(shù)企業(yè)和企業(yè)家們都是這樣一步一步走過來的;而有的企業(yè)因各種困惑嚴重遭遇破產、停業(yè),直至在失敗中消極改行。根據事實調查證明:中小型企業(yè)有70%以上遇到最大困惑和難以解決的問題中有以下幾個方面:管理制度不完善、產品銷售跟不上、員工缺乏忠誠度、團隊缺乏執(zhí)行力、人才流失現(xiàn)象高、以及各項技能和品質下降等,使很多企業(yè)面臨著各種危機;甚至破產等嚴重癥狀!為了我們企業(yè)有個“健康”的生命力,一定要讓我們企業(yè)有個持續(xù)不斷的系統(tǒng)去完善。最好的解決方案利用《企業(yè)病癥診斷系統(tǒng)》來發(fā)現(xiàn)問題;運用《企業(yè)發(fā)展應用系統(tǒng)》來解決問題和預防問題發(fā)生;這樣有利于企業(yè)可以在競爭中戰(zhàn)勝對手;在管理中調節(jié)困惑;在人才中培養(yǎng)精英;在發(fā)展中大展宏圖、在同行業(yè)中做強做大。

系統(tǒng)診斷
◆“企業(yè)診斷”是根據企業(yè)問題發(fā)生的嚴重程度、行業(yè)特征、品牌定位管理模式、銷售策略等進行系統(tǒng)的分析研究作“會診方案”。
◆ 企業(yè)病癥診斷的好處;能切合實際的把企業(yè)所存在的問題挖掘出來,用不同的方法去解決所存在的問題;避免治標不治本。

系統(tǒng)服務
◆“企業(yè)顧問服務”是結合所診斷出來的問題由專家進行全程服務
的一種形式幫助企業(yè)解決相應存在的問題以及如何預防問題發(fā)生。
◆ 企業(yè)顧問服務的好處;由專家親自和員工及管理者接觸,能及時的把所存在的問題解決、并有效的控制問題發(fā)生,培養(yǎng)出一批人才為您的企業(yè)作貢獻;老師根據不同的形式進行不同的培訓和輔導

三、 專家及顧問費
1、“系統(tǒng)顧問服務”是一種全新的企業(yè)培訓治療方式;以季度和年度為服務單位,根據企業(yè)需要來選擇服務時間;企業(yè)問題解決和預防效果非常顯著。

病癥診斷費:企業(yè)調研報告書統(tǒng)一收費標準:1000元;(包括:調研費、會診方案、資料費用)
2、顧問服務費用標準:一個季度服務費用:2萬元 ;半年度服務費:4.5萬元;一年度服務費:8.8萬元;(包括:系統(tǒng)課程教材和顧問費用)價值高!如按照系統(tǒng)實際課酬計算企業(yè)要平均每月多支付近8000元;

備注:企業(yè)可以任意選擇以上企業(yè)顧問服務時間,長期服務可以續(xù)簽;
付款方式:一季度服務以款到服務;半年度服務首付款50%到帳,余下費用2個月內付清;一年度服務付款首付款40%到帳,2個月內支付30%,余下費用6個月內付清;付款日期按合同同步。

《中小型企業(yè)面臨“病癥”預防和解決方案》所屬分類
研發(fā)項目
《中小型企業(yè)面臨“病癥”預防和解決方案》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師徐以春老師簡介
徐以春
徐以春
(職業(yè)培訓顧問/實戰(zhàn)營銷講師)
畢業(yè)于揚州大學藝術工程研究院。國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會授權會員;法律顧問導師、企業(yè)管理顧問、資深營銷訓練師、蘇州捷梯教育培訓講師。先后歷任多家裝飾企業(yè)高級營銷經理、策劃經理;某國際貿易管理部部長。首次創(chuàng)作編寫一套建筑裝飾行業(yè)新型營銷指南,幫助大學生就業(yè)、職業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多項規(guī)劃專業(yè)訓練。徐老師擅長管理、銷售、服務等多項培訓課程。培訓風格生動幽默、深入淺出,其訓練課程實用、有效、指導性強、對學員具有極大的吸引力和感悟力!
老師培訓風格
徐老師長年從事營銷管理和企劃管理工作,具有豐的管理實踐經驗。他培訓時,擅長動用大量“實戰(zhàn)”案例,并由淺入深進行分析,談吐幽默,課堂氣氛活躍,深得學員好評。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
徐以春老師其他內訓課
·關于大學生 就業(yè)、職業(yè)、創(chuàng)業(yè) 生涯規(guī)劃指南
·出色的溝通技巧→《零距離》
·高效團隊建設
·電話行銷技巧
·雙贏銷售談判技巧
·TTT培訓師訓練營
相關培訓
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 34.6 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×