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為自己而工作
添加時間:2015-03-16      修改時間: 2015-03-16      課程編號:100176547
《為自己而工作》課程大綱
課程背景
   激烈的的市場競爭,說到底最后比拼是企業(yè)員工的整體素質,企業(yè)員工素質的高低又取決于員工職場上秉持的工作心態(tài)。假如我們的員工熱愛工作、樂于奉獻、甘于奉獻,把枯燥的勞動任務當成自己的事業(yè)去自動自發(fā)的工作,我們的事業(yè)何愁不興旺?解決員工的工作心態(tài)問題,讓企業(yè)所有人都把工作當成自己的事業(yè)那樣去做,真的成了目前一些企業(yè)經(jīng)營著應該重視的話題。

培訓目標
全面解讀企業(yè)員工的職場心態(tài),解讀工作本身對于員工的深層意義
客觀分析工作帶給我們的利益與快樂
幫助員工建立正向的職場心理
促使員工認清工作實質上到底為誰
讓員工自覺激起對工作的熱忱

培訓形式:  課堂講授、案例分析、游戲領悟

培訓對象:   企業(yè)所有員工


課程大綱
《為自己而工作》
    1、你來企業(yè)要什么?
    2、為何要感恩企業(yè)?
    3、為什么要遵守規(guī)章制度?
    4、怎樣才能獲得更多?
    5、如何打造自我輝煌的職業(yè)生涯?


《為自己而工作》課程目的
全面解讀企業(yè)員工的職場心態(tài),解讀工作本身對于員工的深層意義
客觀分析工作帶給我們的利益與快樂
幫助員工建立正向的職場心理
促使員工認清工作實質上到底為誰
讓員工自覺激起對工作的熱忱


《為自己而工作》所屬分類
特色課程
《為自己而工作》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師趙亮老師簡介
趙亮
趙亮
基本信息:
– 力銘管理咨詢團隊總經(jīng)理
– 高級咨詢顧問、資深培訓師
– 國家職業(yè)核心能力測評師
– 實戰(zhàn)型企業(yè)全面運營管理專家
– 營銷實戰(zhàn)專家
– 多家培訓機構特聘講師
– 多家企業(yè)管理咨詢顧問
– 2012年中國千強講師排名第241位
– 2013年中國500強講師
曾經(jīng)任職:
– 中國人壽、太平人壽培訓部、營銷部經(jīng)理
– 中國醫(yī)師協(xié)會綠色健康工程運營部主任
– 多家企業(yè)運營、營銷高管
– 光華培訓公司首席培訓師、咨詢顧問
– 山東華夏基石資深培訓師、咨詢項目經(jīng)理
– 北京、山東、遼寧、吉林等多家培訓機構特約講師、咨詢師
研究領域:
– 企業(yè)全面運營管理
– 營銷實戰(zhàn)
– 管理技能提升
– 職業(yè)化塑造
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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