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《導(dǎo)購應(yīng)該這樣做》(兩天)
添加時間:2015-03-16      修改時間: 2015-03-16      課程編號:100176549
《《導(dǎo)購應(yīng)該這樣做》(兩天)》課程大綱
在供求關(guān)系失衡的今天,在品牌競爭越來越激烈、產(chǎn)品越來越同質(zhì)化的市場上,我們用什么樣的方法去贏得穩(wěn)定的市場份額,去抓住每一位顧客?無疑,直接面對消費(fèi)者的終端導(dǎo)購員作用極為強(qiáng)大!作為店鋪臨門一腳式的關(guān)鍵人物,導(dǎo)購每天能否為企業(yè)創(chuàng)造顧客,全在于其素質(zhì)與技能是否到位。
  只有不忽視任何一個細(xì)節(jié)!不放過任何一個機(jī)會!只有讓員工提升專業(yè)素質(zhì)與技能,讓員工每天創(chuàng)造顧客、留住顧客,將顧客口袋里的錢變成營業(yè)額,企業(yè)才能穩(wěn)贏市場,做強(qiáng)做大!
本課程根據(jù)零售店鋪導(dǎo)購人員實際工作中遇到的問題,大量采用來自商場和專賣店的第一手店鋪實戰(zhàn)案例,通過獨(dú)特的綜合訓(xùn)練手段讓學(xué)員親身參與和訓(xùn)練零售店鋪銷售與服務(wù)中的經(jīng)驗與方法,即學(xué)即用,培訓(xùn)效果顯著、持久,助您的企業(yè)再創(chuàng)銷售業(yè)績高峰。

【課程特色】
本土化原創(chuàng)研發(fā):獨(dú)家研發(fā),內(nèi)容及案例全部來自市場一線,久經(jīng)考驗,值得信賴!
標(biāo)準(zhǔn)化課程體系:系統(tǒng)模塊課程+團(tuán)體互動沙龍+個性心理輔導(dǎo)+心靈成長教練+實戰(zhàn)情景訓(xùn)練+成果匯報點(diǎn)評,以人性為基礎(chǔ)、以實戰(zhàn)為內(nèi)核的標(biāo)準(zhǔn)化課程體系,系統(tǒng)訓(xùn)練,全面提升!
仿真性情景集訓(xùn):全程封閉式訓(xùn)練,全面模擬企業(yè)內(nèi)部環(huán)境及工作現(xiàn)場,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,全程技能實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練結(jié)合一對一個性輔導(dǎo),使學(xué)員身臨其境,培養(yǎng)科學(xué)的就業(yè)觀念,樹立良好的就業(yè)心態(tài),掌握扎實的就業(yè)技能。

【訓(xùn)練模式】
互動講授/小組討論/提問交流/案例分析/故事寓言/體驗游戲角色模擬/實戰(zhàn)演練/心理輔導(dǎo)/錄像分享/小組競賽/匯報演出
心態(tài)+行動:標(biāo)本兼治,心動才是好狀態(tài)!
知道+做到:知行結(jié)合,做到才是真本領(lǐng)!
培訓(xùn)+績效:培訓(xùn)是投資,必須要產(chǎn)出,業(yè)績提升才是硬道理!
參加本課程訓(xùn)練,您能得到什么?
導(dǎo)購人員實戰(zhàn)銷售技術(shù)
顧客消費(fèi)心理及應(yīng)對方法
整體提升導(dǎo)購人員的外在形象與心理形象
導(dǎo)購人員如何在業(yè)績波動時做好自我激勵
成果匯報中收獲個人銷售能力的飛速提升

本課程訓(xùn)練適合誰參加?
零售商場、加盟店服務(wù)人員、店長、促銷人員

【課程大綱】

一、走入店門走向快樂
二、早會,動力的加油站
1、早會的流程
2、早會要達(dá)到的狀態(tài)
3、早會應(yīng)該注意事項
4、早會演練
5、早會參與著該持有的心態(tài)
三、店面的清潔與整理
1、營業(yè)前導(dǎo)購該做的事情
2、店鋪清掃該注意的問題
3、怎樣進(jìn)行貨品的整理
4、商品陳列的原則
四、站位待客
  基本的服務(wù)禮儀
五、正常營業(yè)中導(dǎo)購該做的事情
1、分類每天進(jìn)店的顧客
2、各類客戶的表現(xiàn)及應(yīng)對方法
3、應(yīng)該以什么樣的心情對待客戶
六、導(dǎo)購員該怎樣接近客戶
1、感覺來自對方的信息
2、導(dǎo)購員與客戶的溝通方式
3、懂得客戶購買時的心理變化
七、導(dǎo)購員介紹商品的技巧
八、導(dǎo)購員如何回答客戶的疑問
九、如何取得購買訊息
1、從表情舉止辨別購買信息
2、促成行動循環(huán)
十、成交時導(dǎo)購員應(yīng)該記住的問題
十一、打造金牌的服務(wù)
十二、導(dǎo)購員處理投訴的技巧
十三、導(dǎo)購員同客戶說話的技巧
十四、導(dǎo)購員與同事的溝通技巧
十五、導(dǎo)購員與上司溝通的技巧
十六、導(dǎo)購員管理貨品的技巧
十七、營業(yè)后導(dǎo)購應(yīng)該完成的工作


《《導(dǎo)購應(yīng)該這樣做》(兩天)》所屬分類
市場營銷

《《導(dǎo)購應(yīng)該這樣做》(兩天)》所屬專題
導(dǎo)購培訓(xùn)、
《《導(dǎo)購應(yīng)該這樣做》(兩天)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師趙亮老師簡介
趙亮
趙亮
基本信息:
– 力銘管理咨詢團(tuán)隊總經(jīng)理
– 高級咨詢顧問、資深培訓(xùn)師
– 國家職業(yè)核心能力測評師
– 實戰(zhàn)型企業(yè)全面運(yùn)營管理專家
– 營銷實戰(zhàn)專家
– 多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師
– 多家企業(yè)管理咨詢顧問
– 2012年中國千強(qiáng)講師排名第241位
– 2013年中國500強(qiáng)講師
曾經(jīng)任職:
– 中國人壽、太平人壽培訓(xùn)部、營銷部經(jīng)理
– 中國醫(yī)師協(xié)會綠色健康工程運(yùn)營部主任
– 多家企業(yè)運(yùn)營、營銷高管
– 光華培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)師、咨詢顧問
– 山東華夏基石資深培訓(xùn)師、咨詢項目經(jīng)理
– 北京、山東、遼寧、吉林等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特約講師、咨詢師
研究領(lǐng)域:
– 企業(yè)全面運(yùn)營管理
– 營銷實戰(zhàn)
– 管理技能提升
– 職業(yè)化塑造
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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