培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

【課程收益】Ø 全面了解AI：理解人工智能的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理以及機器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識，了解大語言模型、畫圖模型、音樂和視頻生成模型等前沿技術(shù)。Ø 提升辦公效率：掌握如何通...

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)目標：

● 學(xué)習(xí)理解AIGC技術(shù)的原理和應(yīng)用誤區(qū)，建立正確的AI應(yīng)用心態(tài)● 完全掌握AIGC工具的功能和操作技巧，切實提升各崗位工作效能● 結(jié)合AI工具在營銷管理中的應(yīng)用，高效解決營銷增長的需求與痛點● 掌握項目制...

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培訓(xùn)目標：

【課程目標和收益】l 強化對管理的本質(zhì)理解，了解對管理者對角色，責(zé)任和勝任力的要求l 掌握八大管理技能的邏輯，方法，系統(tǒng)全面理解管理，以便在VUCA時代，應(yīng)對和解決復(fù)雜問題。l 了解AI工具對管理的賦能...

培訓(xùn)目標：

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培訓(xùn)目標：

課程目標：了解AI技術(shù)全景圖：掌握通用大模型、垂直領(lǐng)域工具和生成式AI的核心特點與應(yīng)用場景。掌握AI在HR八大模塊的應(yīng)用：通過DeepSeek等工具，學(xué)習(xí)AI在招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等領(lǐng)域的實戰(zhàn)應(yīng)用。提升提示...

培訓(xùn)目標：

課程收益：1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險；2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī)；3.深度培養(yǎng)預(yù)測、分析人力資源管理法律風(fēng)險的思維；4.系統(tǒng)掌握預(yù)防和應(yīng)對法律風(fēng)險的實戰(zhàn)技能及方法工具...

培訓(xùn)目標：

大數(shù)據(jù)時代，分析為王。數(shù)據(jù)分析的三個重要手段，“圖表”、“分組”，“對比”。本課程從以上三個角度出發(fā)，用好討論如何高效使用EXCEL，用數(shù)據(jù)和圖表證明你的實力，在大數(shù) 據(jù)時代乘風(fēng)破浪。

培訓(xùn)目標：

培訓(xùn)收益：幫助學(xué)員掌握生產(chǎn)計劃與物料控制的先進理念和方法掌握生產(chǎn)計劃與銷售預(yù)測的銜接，做出有效的預(yù)測并轉(zhuǎn)化為一致性銷售預(yù)測S&OP的定義及其對柔性計劃的影響實施S&OP管理變革的路徑和方法有...

培訓(xùn)目標：

1.自我認知：幫助管理者探索自我認知和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2.識人用人：掌握一套識人善任、選拔用人的團隊管理工具3.增進團隊協(xié)作：實現(xiàn)團隊成員間的了解協(xié)作，從“物理反應(yīng)”到“化學(xué)反應(yīng)”，建立共同語言4.現(xiàn)有團隊...

培訓(xùn)目標：

通過強化培訓(xùn)，綜合企業(yè)實際案例分析、小組討論、指導(dǎo)等多種方法的靈活運用，使參加培訓(xùn)的人員能夠：全面了解AIAG-VDA FMEA 第一版背景及主要變化點；掌握AIAG-VDA FMEA 推薦的方法和工具；了解APQP、PPAP...

培訓(xùn)目標：

1、學(xué)會產(chǎn)品適銷性的模型，這個理論有助于我們識別新產(chǎn)品上市，或者我們的原有產(chǎn)品進入新的行業(yè)客戶、新的區(qū)域客戶、或者開拓海外市場的時候，判斷是否好銷，并幫助選擇最好銷的產(chǎn)品，最好銷的客戶群，這樣...