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本次培訓課程主要是幫助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、...
端正職業(yè)心態(tài),培養(yǎng)正確的職業(yè)思維 掌握商務禮儀的基本知識,塑造職業(yè)人士形象 避免社交方面的錯誤,提高自身競爭力 靈活運用所學知識,推動事業(yè)成功
1.了解管理的意義和作用,理清管理者的角色,建立管理者忠于職守自我負責的意識; 2.認識企業(yè)對管理者基本素質(zhì)要求,掌握所需的知識、技能,提高對管理者角色的認知能力; 3.掌握時間管理和目標管理...
1.掌握釋放壓力的方法; 2.掌握情緒管理的技巧; 3.提高生產(chǎn)力和工作效率,減少工作事故; 4.降低缺勤率和員工周轉(zhuǎn)率; 5.減少員工抱怨; 6.提高員工工作效率和積極性;
1)學習什么是憂患意識?憂患意識是如何產(chǎn)生的? 2)憂患意識是如何發(fā)展的? 3)憂患意識在日常生活工作中主要表現(xiàn)在哪些方面? 4)憂患意識的歷史現(xiàn)實意義? 5)讓員工珍惜自己的工作 6)創(chuàng)...
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)2、讓員工具備良好的職業(yè)基礎素養(yǎng)3、使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎知識4、讓員工充分的感受到企業(yè)對于他們的關心,增強員工的企業(yè)凝聚力5、為公司進行員工職業(yè)生涯開...
1、幫助員工培養(yǎng)良好的職業(yè)度 2、培養(yǎng)員工健康成熟的職業(yè)心態(tài) 3、幫助員工建立和諧快樂的陽光心態(tài) 4、提升工作效率和客戶滿意度
開闊學員的視野,幫助學員正確地進行思維,使學員了解企業(yè)的運作規(guī)律、調(diào)整員工正確的心態(tài)、明確各自的角色,懂得怎樣去與人交流溝通、學好崗位工作必備的知識、提升各自的工作質(zhì)量。
激勵學員,使他們能更好地認識自己; 認識到個人成功走向人際成功的關鍵; 培養(yǎng)學員的人際能力,提升團隊合作; 理清自己價值觀,樹立個人使命與實現(xiàn)目標的策略系統(tǒng); 挖掘員工潛能,突破自我,打破舒...
1.準確深刻地把握80后90后員工的特點與之相對應的管理方法; 2.提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范職業(yè)操守,增強員工對企業(yè)歸屬感; 3.樹立員工與企業(yè)同舟共濟的職業(yè)精神; 4.緊密地結合工作的實際使他們...
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