《郎咸平課程——中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略突圍》課程詳情
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第一部分:經(jīng)營(yíng)思維突破——十年后你的企業(yè)還存在嗎?
思想力:中國(guó)企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)思維落后于企業(yè)的發(fā)展,只有超前才有未來(lái)
預(yù)見(jiàn)力:每個(gè)時(shí)代都能制造一批富翁,只要你把握企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì)
第一節(jié):什么樣的思維成就什么樣的企業(yè)——中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的五大思維突破
◆我們向誰(shuí)學(xué)習(xí)?——“杰克韋•爾奇”不可被復(fù)制的經(jīng)營(yíng)策略是不值得學(xué)習(xí)
◆為什么有些企業(yè)成功,有些企業(yè)失敗?——企業(yè)需要持續(xù)經(jīng)營(yíng)基因的導(dǎo)入
◆中國(guó)文化下的企業(yè)員工的管理——建立一對(duì)一的責(zé)任體系
◆用精益求精的思維做強(qiáng)做大中國(guó)企業(yè)
◆中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)的必經(jīng)之路——運(yùn)作、整合
第二節(jié):未來(lái)的利潤(rùn)在哪里?——深刻影響中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的五大趨勢(shì)
◆鄧小平帶領(lǐng)我們走完20年,誰(shuí)告訴你未來(lái)20年——成就新一代“富翁”
◆中國(guó)企業(yè)所暴露出的種種弊端,中國(guó)相關(guān)部門(mén)有效的治理手段怎么體現(xiàn)
◆布滿(mǎn)鮮花的陷阱——中國(guó)企業(yè)的股權(quán)改革、董事會(huì)職權(quán)改革方案
◆圈錢(qián)還是共贏——中國(guó)企業(yè)的融資、上市的策略和方法
◆中國(guó)未來(lái)的外貿(mào)體制、環(huán)境將是怎樣?WTO在未來(lái)的十年中將對(duì)中國(guó)產(chǎn)生什么影響?
第二部分:企業(yè)戰(zhàn)略突破——從戰(zhàn)斗的一開(kāi)始就決定勝負(fù)
思想力:企業(yè)家的戰(zhàn)略性思維模式是決定企業(yè)成敗和商業(yè)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵
預(yù)見(jiàn)力:從中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略性運(yùn)作案例,預(yù)見(jiàn)企業(yè)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的制勝之道
第一節(jié):企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略——憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?
◆憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?——新競(jìng)爭(zhēng)者如何從對(duì)手手中搶占市場(chǎng)
-案例與實(shí)戰(zhàn):和記黃埔的3G競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略——戰(zhàn)勝對(duì)手的六大策略
◆憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?——兩個(gè)勢(shì)均力敵的對(duì)手如何相互競(jìng)爭(zhēng),搶奪市場(chǎng)
-案例與實(shí)戰(zhàn):中國(guó)移動(dòng)與中國(guó)聯(lián)通之戰(zhàn)——誰(shuí)少犯錯(cuò)誤,誰(shuí)就能勝出
◆憑什么戰(zhàn)勝對(duì)手?——兩個(gè)勢(shì)均力敵的對(duì)手如何相互合作,對(duì)付其他對(duì)手
-案例與實(shí)戰(zhàn):惠普和康柏戰(zhàn)略聯(lián)盟的失誤
第二節(jié):企業(yè)擴(kuò)張戰(zhàn)略——憑什么成功擴(kuò)張?
◆擴(kuò)張的準(zhǔn)則是什么?——能否提高股東的收益是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)
-案例與實(shí)戰(zhàn):青啤大收購(gòu)——A股上漲H股下跌
◆我們向誰(shuí)學(xué)習(xí)擴(kuò)張?——通用韋爾奇的成功是不能被復(fù)制的
-案例與實(shí)戰(zhàn):通用電氣“不是第一、就是第二”的收購(gòu)策略的反思
◆如何以小吃大?——透過(guò)資本市場(chǎng)的運(yùn)作達(dá)到蛇吞象的目的
-案例與實(shí)戰(zhàn):盈動(dòng)收購(gòu)香港電訊——成功來(lái)自股市“獸性的沖動(dòng)”
第三節(jié):企業(yè)危機(jī)戰(zhàn)略——憑什么擺脫困境?
◆解決債務(wù)危機(jī)方式一:集團(tuán)內(nèi)部公司的相互擔(dān)保,轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)
-案例與實(shí)戰(zhàn):長(zhǎng)江實(shí)業(yè)下屬公司的債務(wù)重組
◆解決債務(wù)危機(jī)方式二:新項(xiàng)目引入與金融債權(quán)人妥協(xié)
-案例與實(shí)戰(zhàn):粵海企業(yè)的創(chuàng)意性債務(wù)重組
◆解決債務(wù)危機(jī)方式三:集團(tuán)內(nèi)部的業(yè)務(wù)礸重組
-案例與實(shí)戰(zhàn):泰國(guó)正大如何重組營(yíng)運(yùn)不良的下屬公司?
第三部分:產(chǎn)業(yè)整合突破——中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)的必經(jīng)之路
思想力:用精益求精的思維做強(qiáng)做大中國(guó)企業(yè),用做大做強(qiáng)的思維做企業(yè)必死無(wú)意
預(yù)見(jiàn)力:中國(guó)企業(yè)想要做大做強(qiáng),就必須盡快做產(chǎn)業(yè)整合,把所有投資、融資徹底忘掉
第一節(jié):企業(yè)做大做強(qiáng)的陷阱——防止成本失控
◆如何解決企業(yè)擴(kuò)張中,總資產(chǎn)上升而市盈率和總資產(chǎn)回報(bào)率不斷下跌的問(wèn)題
-案例與實(shí)戰(zhàn):華潤(rùn)的分拆上市和專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)之路
◆企業(yè)重組無(wú)法解決快速擴(kuò)張而造成的成本失控
-案例與實(shí)戰(zhàn):北京控股集團(tuán)內(nèi)部的企業(yè)重組案例
◆如何解決快速收購(gòu)導(dǎo)致的資產(chǎn)質(zhì)量下滑,經(jīng)營(yíng)陷入危機(jī)
-案例與實(shí)戰(zhàn):青島啤酒的快速擴(kuò)張和兼并之路
第二節(jié):企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的突破——策略決定成敗
◆多元化經(jīng)營(yíng)之道一:有序投資,穩(wěn)定進(jìn)取
-案例與實(shí)戰(zhàn):中信泰富多元化的戰(zhàn)略方針
◆多元化經(jīng)營(yíng)之道二:集中產(chǎn)業(yè),有限多元化
-案例與實(shí)戰(zhàn):上海實(shí)業(yè)的多元化戰(zhàn)略
◆多元化經(jīng)營(yíng)之道三:投資選擇在于集團(tuán)企業(yè)間的盈利和風(fēng)險(xiǎn)的互補(bǔ)性
-案例與實(shí)戰(zhàn):和記黃埔的行業(yè)互補(bǔ)多元化戰(zhàn)略
第三節(jié):企業(yè)多元化困境下的專(zhuān)業(yè)化整合突破——如何防止整體績(jī)效下跌
◆專(zhuān)業(yè)化整合之道一:卸除非主流業(yè)務(wù),專(zhuān)注垂直整合戰(zhàn)略
-案例與實(shí)戰(zhàn):中遠(yuǎn)太平洋的專(zhuān)業(yè)化整合突破
◆專(zhuān)業(yè)化整合之道二:誰(shuí)的專(zhuān)業(yè)化更為徹底?——主營(yíng)業(yè)務(wù)的擴(kuò)張
-案例與實(shí)戰(zhàn):超越中遠(yuǎn)——招商局國(guó)際的專(zhuān)業(yè)化策略
◆專(zhuān)業(yè)化整合之道三:專(zhuān)注
-案例與實(shí)戰(zhàn):中旅香港——從專(zhuān)業(yè)化到多元化到專(zhuān)業(yè)化的三次變革
第四節(jié):其他形態(tài)的整合戰(zhàn)略——特殊行業(yè)特殊做法
-案例與實(shí)戰(zhàn):光大控股的做大做強(qiáng)為什么造成績(jī)效下跌主營(yíng)業(yè)務(wù)衰退
-案例與實(shí)戰(zhàn):越修投資重組戰(zhàn)略分析
-案例與實(shí)戰(zhàn):中國(guó)三大石油公司專(zhuān)業(yè)化的整合
《郎咸平課程——中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略突圍》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)等企業(yè)核心管理層
《郎咸平課程——中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略突圍》所屬分類(lèi)
戰(zhàn)略管理
《郎咸平課程——中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略突圍》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
郎咸平
郎咸平教授
美國(guó)賓西法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院博士
世界級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思想家、預(yù)見(jiàn)家
世界級(jí)的公司治理和金融專(zhuān)家
2003年受院長(zhǎng)項(xiàng)兵的20次邀請(qǐng),出任長(zhǎng)江商學(xué)院(首席)教授,同時(shí)出任香港中文大學(xué)最高學(xué)術(shù)級(jí)別的(首席)教授
長(zhǎng)江實(shí)業(yè)董事局主席李嘉誠(chéng)、搜狐總裁張朝陽(yáng)、萬(wàn)科集團(tuán)董
事長(zhǎng)王石、長(zhǎng)江商學(xué)院院長(zhǎng)項(xiàng)兵的一致推薦企業(yè)顧問(wèn)
世界銀行、深圳證券交易所公司治理顧問(wèn)
2003年世界最有影響力的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、曾執(zhí)教于沃頓商學(xué)院、
密西根州立大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué),紐約大學(xué)和芝加哥大學(xué)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理暢銷(xiāo)書(shū)《公司治理》、《運(yùn)作》、《整合》、《操縱》的作者