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銷售領(lǐng)袖研修班 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2009-04-03      修改時(shí)間: 2009-04-03      課程編號(hào):100211171
《銷售領(lǐng)袖研修班》課程詳情
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在中國(guó)
從來(lái)都不缺好產(chǎn)品,而是缺賣產(chǎn)品的人、
很多企業(yè)甚至都不缺賣產(chǎn)品的人,而是缺:
有職業(yè)意識(shí)、角色認(rèn)知、有理念、有工具、
能塑造、推動(dòng)“一群人”去賣產(chǎn)品的人.
看大環(huán)境:
國(guó)家層面的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,生產(chǎn)能力早已過(guò)剩。龐大的內(nèi)需市場(chǎng)、大幕開(kāi)啟:
銷售型的企業(yè),銷售團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍者、你準(zhǔn)備好了嗎?賣不出產(chǎn)品,收不回錢,企業(yè)岌岌可危。
管理者是關(guān)鍵!

看管理者的真相:
93%的銷售管理者是由于業(yè)績(jī)好、腦子轉(zhuǎn)得快或年資長(zhǎng)而成為管理者,殊不知自己能做好和讓大家都做好不是一碼事; 
78%的銷售管理者不了解管理者該做什么?如何很好行使管理職能,變成一個(gè)傭金更高的業(yè)務(wù)員。偶爾當(dāng)當(dāng)“管理者”就是定目標(biāo)、耍官腔、發(fā)脾氣。
招聘不知道問(wèn)什么、看什么?培訓(xùn)、開(kāi)會(huì)、不知道講什么;管控不知道用什么、沒(méi)有體系、沒(méi)有理論、沒(méi)有工具……
管理者是關(guān)鍵!

看業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):
企圖心不強(qiáng),不愿做,不求吃好,只求有飯吃;
自信心不強(qiáng),不敢做,不像做業(yè)務(wù)而像做小偷; 執(zhí)行力不強(qiáng),計(jì)劃不如變化快;
技巧方法不好,不會(huì)做,瞎貓碰死耗子;
人員流失率高,流走的是“精兵強(qiáng)將”,留下的是“散兵游勇”
合作意識(shí)不強(qiáng),你不理我,我也不理你……
兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。有什么樣的管理者,就有什么樣的隊(duì)伍!
你還要讓問(wèn)題困擾你多久?成功團(tuán)隊(duì)做對(duì)了什么?
管理者是關(guān)鍵!

課程內(nèi)容(必修)

從銷售到管理:(1天)
銷售管理者的使命、責(zé)任、實(shí)務(wù) 

管理者角色認(rèn)識(shí)
銷售經(jīng)理職能、能力、素質(zhì)
銷售的革命:銷售型態(tài)分析
銷售型態(tài)與管理要點(diǎn)
管理者的工作內(nèi)容
……

人本統(tǒng)御:(2天)
銷售人才的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)

不同銷售型態(tài)對(duì)銷售人員的典型要求
素質(zhì)模型與甄選流程要點(diǎn)
行為面試技巧
培訓(xùn)體系建立
如何將培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)化為能力
激勵(lì)的本質(zhì)
12個(gè)激勵(lì)的實(shí)踐案例
……


績(jī)效管控:(2天)
市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)、目標(biāo)與績(jī)效管理

如何進(jìn)行市場(chǎng)分析
制定區(qū)域市場(chǎng)策略的方法
銷售計(jì)劃的核心內(nèi)容與輔助工具
考核要點(diǎn)
四種典型的薪酬考核模式解析
整體管理制度設(shè)計(jì)
管理體系改造關(guān)鍵點(diǎn)
……
知人解事:(2天)
銷售學(xué)、消費(fèi)行為學(xué)、人之個(gè)性心理與行為研究

人為什么買?顧客的感知
決策方式與決策鏈
人格類型分析與測(cè)試
如何推動(dòng)不同人格類型決策
銷售中的社會(huì)與倫理問(wèn)題
   ……


選修系列:

商業(yè)策略研習(xí)營(yíng)。2天) 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力與教練技巧(2天)

《銷售領(lǐng)袖研修班》培訓(xùn)受眾
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、所有想提高帶團(tuán)隊(duì)能力者

《銷售領(lǐng)袖研修班》課程目的
是國(guó)內(nèi)唯一兼顧理論與實(shí)操,完整的西方體系工具與本土案例完美結(jié)合的高端銷售管理課程。課程研發(fā)與講師團(tuán)隊(duì)核心成員全部擁有至少十年以上500強(qiáng)企業(yè)銷售與管理經(jīng)驗(yàn),把一個(gè)銷售管理者需要的了解與掌握的方方面面,從角色認(rèn)識(shí)、人本統(tǒng)御(人員管理)、績(jī)效管控(市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)、績(jī)效管理)到知人解事(銷售學(xué)、消費(fèi)行為學(xué)、人之性格分析)……做全面的詮釋。字字珠璣、字字真言

《銷售領(lǐng)袖研修班》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷

《銷售領(lǐng)袖研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
秦毅
秦毅
中國(guó)銷售力研究院研究員
深圳浩瀚顧問(wèn)公司高級(jí)講師
2001年北京大學(xué)光華管理學(xué)院營(yíng)銷管理專項(xiàng)MBA;
2003年北京師范大學(xué)心理學(xué)院管理與教育心理學(xué)碩士;
2003年通過(guò)國(guó)家注冊(cè)職業(yè)指導(dǎo)師認(rèn)證;
清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)中心營(yíng)銷管理專項(xiàng)顧問(wèn);
上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院培訓(xùn)中心營(yíng)銷管理專題講師;
浙江大學(xué)管理學(xué)院高級(jí)管理培訓(xùn)中心營(yíng)銷管理專題講師;
著有《系統(tǒng)規(guī)劃營(yíng)銷組織與業(yè)務(wù)》、《銷售隊(duì)伍的日常管理與控制》、《銷售隊(duì)伍的系統(tǒng)培訓(xùn)與激勵(lì)》等多部專著。
沙曉春
國(guó)銷售力研究院高級(jí)研究員
深圳浩瀚顧問(wèn)公司高級(jí)講師
新加坡國(guó)立大學(xué)工商管理學(xué)院
美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力中心: “情境領(lǐng)導(dǎo)”認(rèn)證講師
曾服務(wù)于HANSOM、KOG、TS等著名跨國(guó)快速消費(fèi)品、連鎖企業(yè)、IT企業(yè)等,從事市場(chǎng)營(yíng)銷和培訓(xùn)顧問(wèn)工作十五年,歷任品牌經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)等職。熟悉了解不同類型企業(yè)的內(nèi)部營(yíng)運(yùn)流程,親自參與人力資源培訓(xùn)體系策劃與開(kāi)發(fā)、考核、建立和維護(hù)管理、隊(duì)伍建設(shè)及培養(yǎng),積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合國(guó)內(nèi)外全面系統(tǒng)的管理理念,逐步建立了以西方先進(jìn)的管理理念為基礎(chǔ),融合中國(guó)文化及市場(chǎng)特點(diǎn)、適合中國(guó)學(xué)員的培訓(xùn)模式。
《銷售領(lǐng)袖研修班》報(bào)名服務(wù)流程
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