《國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))招生簡(jiǎn)章》課程詳情
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國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))
招生簡(jiǎn)章
證書(shū)效力:
1、人力資源管理師是國(guó)家勞動(dòng)部十四個(gè)全國(guó)統(tǒng)考工種中效力最強(qiáng)的,每年參加考試人數(shù)最多的(十余萬(wàn)人),上崗必備,薪酬水平有效保證。
2、證書(shū)真?zhèn)尾樵,登錄廣東省勞動(dòng)廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站http://www.gdosta.org.cn/chaxun/chaxun.htm
3、一證在手,不用年審,全國(guó)通用。
主講老師:
楚天先生 人力資源管理專家,楚先生針對(duì)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀特別開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)“咨詢式培訓(xùn)”系統(tǒng)解決方案,為上百家國(guó)內(nèi)企業(yè)提供個(gè)性化的內(nèi)部專場(chǎng)培訓(xùn),受到廣泛好評(píng)。
徐剛教授 著名的人力資源管理學(xué)者,著有《現(xiàn)代人力資源管理》《企業(yè)經(jīng)銷人才的培養(yǎng)》等多部著作。在歷次人力資源管理資格考試中,所帶學(xué)生通過(guò)率均排首位。
馬玲艷女士 人力資源職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)資深講師,一直從事考證的教學(xué)輔導(dǎo)工作。能將理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)巧妙結(jié)合,輔導(dǎo)課程重點(diǎn)突出,講課生動(dòng),學(xué)生興趣高漲;并能夠根據(jù)考生情況,制定切實(shí)可行的計(jì)劃方案,指導(dǎo)學(xué)生備考,通過(guò)率高。
培訓(xùn)內(nèi)容:
人力資源規(guī)劃 招聘 培訓(xùn) 勞動(dòng)關(guān)系 績(jī)效管理 薪酬管理 基礎(chǔ)知識(shí)
課程質(zhì)量承諾:試聽(tīng)滿意付款!人力資源管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的課程價(jià)值高于1000元1天的高價(jià)公開(kāi)課
考試形式:
1、理論知識(shí)考試2、專業(yè)技能考核 3、綜合評(píng)審(二級(jí)加考)。其中,理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式,綜合評(píng)審采用書(shū)面筆試或面試,三部分考核評(píng)分滿分均為100分,60分為合格。
開(kāi)課/報(bào)考/考試時(shí)間:
開(kāi)課時(shí)間:全年循環(huán)授課隨報(bào)隨讀 報(bào)考時(shí)間:每年5月、11月兩次全國(guó)統(tǒng)考
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
班 別 培訓(xùn)費(fèi) 教材費(fèi) 考務(wù)費(fèi) 合計(jì)
助理人力資源管理師班 900元 100元 310元 1310元
人力資源管理師班 1900元 115元 600元 2615元
備注:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不收取考務(wù)費(fèi),此費(fèi)用報(bào)考時(shí)交給勞動(dòng)局職業(yè)技能鑒定中心。
培訓(xùn)增值服務(wù):
1、每月一期總監(jiān)沙龍,
要求學(xué)員至少聽(tīng)兩年;
2、提供就業(yè)機(jī)會(huì),與獵頭公司等常年合作。
3、“你問(wèn)我答”,隨時(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題,已回答上千個(gè)學(xué)員提問(wèn),歡迎上網(wǎng)查看。
4、組織學(xué)員活動(dòng)等。
學(xué)員應(yīng)聘相關(guān)企業(yè)時(shí),下列嘉賓的簽名及合影,比考試證書(shū)還有用,照片歡迎到網(wǎng)站下載,已出席沙龍嘉賓:
IBM 行健 HR總監(jiān)
喜之朗集團(tuán)
曹立新 HR總監(jiān)
招商國(guó)際集團(tuán)
王一泓 HR總監(jiān)
中海集團(tuán)
莊勇HR副總經(jīng)理
三正集團(tuán)
HR總經(jīng)理張仕永
赤灣集裝箱碼頭
莫固華 HR總監(jiān)
順豐集團(tuán)
陳啟明 培訓(xùn)總監(jiān)
水務(wù)集團(tuán)
李德宏 原HR部長(zhǎng)等。
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師 (具備以下條件其中之一者):
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
09年期11月統(tǒng)考人力師 (三級(jí)) 周六班課程表
(考證+實(shí)戰(zhàn)精修班)
助理人力師(三級(jí))第二循環(huán)課程表(考證班)
1 09年9月5日 (周六) 下午14:30-17:30 薪酬設(shè)計(jì)與人力資源軟件應(yīng)用 楚天
2 09年9月12日 (周六) 下午14:30-17:30 仿真模擬考試 商祺
3 09年9月19日 (周六) 下午14:30-17:30 人力資源規(guī)劃 徐剛
4 09年9月26日 (周六) 下午14:30-17:30 招聘與配置 徐剛
5 09年10月17日 (周六) 下午14:30-17:30 薪酬管理 徐剛
6 09年10月24日 (周六) 下午14:30-17:30 績(jī)效管理 馬玲艷
7 09年10月31日 (周六) 下午14:30-17:30 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā) 馬玲艷
8 09年11月7日 (周六) 下午14:30-17:30 勞動(dòng)關(guān)系管理/基礎(chǔ)知識(shí) 馬玲艷
9 09年11月14日 (周六) 下午14:30-17:30 復(fù)習(xí)及應(yīng)試技巧
(含職業(yè)道德) 馬玲艷
《國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))招生簡(jiǎn)章》培訓(xùn)受眾
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師 (具備以下條件其中之一者):
連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作4年以上。
取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
取得大學(xué)?茖W(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
《國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))招生簡(jiǎn)章》所屬分類
人力資源
《國(guó)家人力資源管理師(三級(jí))招生簡(jiǎn)章》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
楚天
人力資源管理專家,楚先生針對(duì)中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀特別開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)“咨詢式培訓(xùn)”系統(tǒng)解決方案,為上百家國(guó)內(nèi)企業(yè)提供個(gè)性化的內(nèi)部專場(chǎng)培訓(xùn),受到廣泛好評(píng)。
徐剛
著名的人力資源管理學(xué)者,著有《現(xiàn)代人力資源管理》《企業(yè)經(jīng)銷人才的培養(yǎng)》等多部著作。在歷次人力資源管理資格考試中,所帶學(xué)生通過(guò)率均排首位