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中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程—金融危機下的企業(yè)危機與風(fēng)險管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2009-06-02      修改時間: 2009-06-02      課程編號:100213256
《中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程—金融危機下的企業(yè)危機與風(fēng)險管理》課程詳情
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培訓(xùn)背景
根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2001—2005年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《2002—2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》的指示精神及有關(guān)規(guī)定:我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度,加速實行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗,實現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)順利接軌。中國人力資源開發(fā)研究會推出的中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證,是在響應(yīng)國家號召的前提下,目前已經(jīng)在全國各地開展。該認(rèn)證強調(diào)能力的提升,強化管理理論與實戰(zhàn)相結(jié)合,有效地幫助學(xué)員重新塑造職業(yè)生涯,在業(yè)界享有良好的聲譽。
課程安排
日 期 培訓(xùn)時間 課程題目 授課專家
8月15日 09:00—12:00 《金融危機下的企業(yè)危機與風(fēng)險管理》 殷俊
13:30—16:30
8月16日 09:00—12:00 《金融危機下的企業(yè)危機與風(fēng)險管理》 殷俊

一.引言
1.全球應(yīng)對金融危機。
(1)“蝴蝶效應(yīng)”顯現(xiàn),金融風(fēng)暴席卷全球;
(2)當(dāng)前危機發(fā)展的軌跡:次貸危機->金融危機->實體危機;
(3)這場危機還沒見底;
(4)金融危機發(fā)生的深層次原因;
(5)華爾街金融危機之罪與罰;
(6)金融危機對中國的長遠(yuǎn)影響和機會;
(7)中國的經(jīng)濟模式將會改變;
(8)我國的有利因素和不利因素;
(9)中國經(jīng)濟有信心最早復(fù)蘇;
(10)我國可以應(yīng)對金融危機。
2.金融危機對我國實體經(jīng)濟的影響。
(1)冰凍三尺非一日之寒;
(2)“嚴(yán)冬”來襲,行業(yè)醞釀大洗牌;
(3)金融風(fēng)暴中的挑戰(zhàn)和機遇;
(4)金融危機考驗企業(yè)硬實力和軟實力;
(5)利好政策是一件棉衣,但它改變不了冬天的本質(zhì);
(6)嚴(yán)冬來臨,你的棉衣有嗎?加厚了嗎?

二.憶往昔,企業(yè)危機之崢嶸歲月。
1.誰曾經(jīng)上演“敗走麥城”?
2.遠(yuǎn)沒有結(jié)束……昨天與今天的膠著;
3.分析宏觀經(jīng)濟環(huán)境;
4.企業(yè)家們?nèi)绾慰创C。

三.暫時的金融危機,永遠(yuǎn)的企業(yè)危機——我國企業(yè)怎么辦?
1.中國企業(yè)的一個機會——危機下的商機;
2.樹立過冬的意識,居安思危—>居危思危;
3.領(lǐng)導(dǎo)人——寒冬里的旗幟;
4.我們的思想有多遠(yuǎn) 我們才能走多遠(yuǎn);
5.方向比速度更重要;
6.“價值占位”正確了,企業(yè)就正確了;
7.結(jié)構(gòu)上的升級與方式上的轉(zhuǎn)變;
8.提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,增強市場競爭力,創(chuàng)新才是硬道理;
9.資本運作——防患未然?亡羊補牢?
10.重新審視原來的管理模式—— 成長的煩惱;
11.21世紀(jì),最貴的還是人才;
12.練好“內(nèi)功”——笑到最后;
13.痛定思痛做品牌;
14.網(wǎng)絡(luò)時代新危機的防范;
15.現(xiàn)在是出手海外的時機嗎?
16.轉(zhuǎn)危為機是一種境界——一半是冬天、一半是春天。

四.在金融危機下,企業(yè)危機管理的實務(wù)操作
1.企業(yè)危機管理的重要性
2.確定企業(yè)危機管理的目標(biāo)
3.制定企業(yè)危機管理的計劃
4.提升企業(yè)危機管理的能力
5.企業(yè)危機的時期及應(yīng)對
6.企業(yè)危機管理的五個階段
7.企業(yè)危機預(yù)警的實務(wù)操作
8.企業(yè)危機處理的實務(wù)操作
9.企業(yè)危機恢復(fù)管理的實務(wù)操作
10.企業(yè)危機處理的特殊方法
11.掌握可操作的企業(yè)危機管理方案
12.企業(yè)內(nèi)部和外部危機管理的技巧

五.在金融危機下,企業(yè)全面風(fēng)險管理的實務(wù)操作
(一)我國企業(yè)風(fēng)險管理的背景
1.企業(yè)風(fēng)險管理的歷史背景和相關(guān)文件
2.企業(yè)風(fēng)險管理的現(xiàn)實背景
(二)企業(yè)全面風(fēng)險管理的基本理念
1.風(fēng)險和全面風(fēng)險管理的理念
2.風(fēng)險偏好和風(fēng)險容忍度
3.企業(yè)風(fēng)險文化(如何建立企業(yè)風(fēng)險文化)
4.風(fēng)險預(yù)警
5.風(fēng)險指標(biāo)
6.固有風(fēng)險和剩余風(fēng)險
7.全面風(fēng)險管理的流程
8.全面風(fēng)險管理的目標(biāo)
(三)建立企業(yè)全面風(fēng)險管理體系
1.收集企業(yè)風(fēng)險管理初始信息
(1)戰(zhàn)略信息
(2)財務(wù)信息
(3)市場信息
(4)運營信息
(5)法律信息
2.設(shè)計企業(yè)全面風(fēng)險管理的過程
(1)收集風(fēng)險管理初始信息
(2)進(jìn)行風(fēng)險評估
(3)制定風(fēng)險管理策略
(4)提出和實施風(fēng)險管理解決方案
(5)風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進(jìn)
3.企業(yè)風(fēng)險評估
(1)風(fēng)險識別(根據(jù)不同企業(yè)和行業(yè)識別不同的風(fēng)險)
——風(fēng)險管理的方法
(2)風(fēng)險分析
——風(fēng)險管理的技術(shù)
(3)風(fēng)險評價
——風(fēng)險管理的工具
4.制定企業(yè)全面風(fēng)險管理的策略
(1)風(fēng)險回避
(2)風(fēng)險減少
(3)風(fēng)險轉(zhuǎn)移
(4)風(fēng)險接受
(5)風(fēng)險對沖
5.實施企業(yè)全面風(fēng)險管理的方案
(1)風(fēng)險管理的內(nèi)部控制方案
(2)風(fēng)險管理的治理方案
6.剩余風(fēng)險的管理
——剩余風(fēng)險管理的最終目標(biāo)
7.企業(yè)風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進(jìn)
(1)持續(xù)監(jiān)督
(2)單獨評價
(3)報告缺陷
(4)壓力測試
(5)返回測試
(6)穿行測試
(7)風(fēng)險控制
(8)自我評估
8.建立健全企業(yè)風(fēng)險管理的組織體系
(1)法人治理結(jié)構(gòu)
(2)風(fēng)險管理委員會或部門
(3)審計委員會或部門
(4)法律委員會或部門
(5)其他職能部門和業(yè)務(wù)單位
9.完善企業(yè)全面風(fēng)險管理的信息系統(tǒng)
(1)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的工作流程
(2)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的價值
10.培育企業(yè)全面風(fēng)險管理文化
(1)風(fēng)險管理理念
(2)風(fēng)險控制行為
(3)風(fēng)險道德標(biāo)準(zhǔn)
(4)風(fēng)險管理環(huán)境
(四)如何制作企業(yè)全面風(fēng)險管理報告
1.第一思路:按照相關(guān)文件的框架;
2.第二思路:
(1)對已經(jīng)存在的風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)早治療
(2)對可能發(fā)生的風(fēng)險防患于未然
(3)制定風(fēng)險管理的計劃
3.第三思路:依據(jù)自身情況獨創(chuàng)。
(五)企業(yè)風(fēng)險管理效果的有效性測試
1.計劃測試工作
2.各運行職能部門和業(yè)務(wù)單位的配合工作
3.召開測試階段項目啟動會議
4.運行有效性測試
5.分析測試結(jié)果
6.編寫測試報告
7.召開測試項目結(jié)束會議

六.今天,在金融危機下,該怎么做——建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系
1.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——政策形勢篇
2.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——組織篇
3.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——戰(zhàn)略篇
4.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——資本篇
5.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——管理篇
6.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——人力資源篇
7.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——財務(wù)篇
8.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——研發(fā)篇
9.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——運營篇
10.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——生產(chǎn)篇
11.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——產(chǎn)品篇
12.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——質(zhì)量篇
13.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——市場篇
14.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——文化篇
15.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——學(xué)習(xí)篇
16.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——品牌篇
17.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——信息篇
18.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——合規(guī)篇
19.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——公眾篇
20.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——客戶篇
21.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——媒體篇
22.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——政府篇
23.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——自然和社會因素篇
24.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——環(huán)境篇
25.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——安全與健康篇
26.建立企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理體系——國際化篇

七.如何編制企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理手冊
1.歷史危機事件和風(fēng)險事件匯總
2.企業(yè)危機管理和風(fēng)險管理的宏觀與微觀環(huán)境
3.企業(yè)危機和風(fēng)險發(fā)生的原因
4.標(biāo)桿企業(yè)的危機管理和風(fēng)險管理
5.企業(yè)危機管理和風(fēng)險管理的得與失
6.企業(yè)危機管理和風(fēng)險管理的方法概括
7.危機管理和風(fēng)險管理方案的總結(jié)
8.根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀和要求設(shè)計手冊框架
9.在企業(yè)經(jīng)營的各個方面編寫手冊
10.點、面、體的集合

《中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程—金融危機下的企業(yè)危機與風(fēng)險管理》培訓(xùn)受眾
企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理;政府經(jīng)濟主管部門干部、高級管理職位的管理者和決策者,各職能部門主管

《中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)課程—金融危機下的企業(yè)危機與風(fēng)險管理》課程目的
讓企業(yè)了解當(dāng)前金融危機的相關(guān)情況;
" 讓企業(yè)學(xué)會如何應(yīng)對金融危機;
" 了解企業(yè)全面風(fēng)險管理的背景;
" 掌握企業(yè)全面風(fēng)險管理的基本理念;
" 熟悉企業(yè)全面風(fēng)險管理的流程;
" 掌握企業(yè)全面風(fēng)險管理的方法、技術(shù)和工具;
" 掌握企業(yè)風(fēng)險評估的步驟;
" 制定并實施企業(yè)全面風(fēng)險管理的策略和方案;
" 加強企業(yè)全面風(fēng)險管理的監(jiān)督與改進(jìn);
" 建立健全企業(yè)全面風(fēng)險管理的組織體系;
" 完善企業(yè)全面風(fēng)險管理的信息系統(tǒng);
" 培育企業(yè)全面風(fēng)險管理文化;
" 學(xué)會制作企業(yè)全面風(fēng)險管理報告;
" 掌握企業(yè)全面風(fēng)險管理的有效性測試;
" 讓企業(yè)從危機事件當(dāng)中吸取教訓(xùn);
" 讓企業(yè)掌握各種危機的基本處理方法;
" 讓企業(yè)掌握各種落到實處的可操作的危機管理方案;
" 在企業(yè)經(jīng)營的各個方面建立有超前意識的企業(yè)危機管理體系,從而使企業(yè)步入健康的發(fā)展軌道!

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綜合管理

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殷俊
殷俊
中國管理科學(xué)研究院社會信用體系建設(shè)發(fā)展中心專家委員會副主任國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心特聘專家、職業(yè)經(jīng)理(企業(yè)風(fēng)險管理)資質(zhì)評價與能力測評項目”教材主編、清華大學(xué)能源規(guī)劃與管理訓(xùn)練中心特聘專家、北大經(jīng)濟管理學(xué)院客座專家、上海復(fù)旦、交大MBA培訓(xùn)班講師企業(yè)風(fēng)險管理與危機管理培訓(xùn)論壇秘書長、資深危機管理專家、曾在多家公司任職理事長、首席顧問、總監(jiān),并入選首本《國際職業(yè)培訓(xùn)師大黃頁》,有著多年的管理實踐經(jīng)驗。長期的實踐,鑄就了自身在“企業(yè)危機管理(與金融危機相結(jié)合)、企業(yè)危機管理與風(fēng)險管理(與金融危機相結(jié)合)、企業(yè)全面風(fēng)險管理(與金融危機相結(jié)合)、突發(fā)事件的應(yīng)急管理、沖突管理與有效溝通、沖突管理”等通用管理方面較強的培訓(xùn)功底,并形成了實戰(zhàn)、互動、系統(tǒng)、有效的培訓(xùn)風(fēng)格。能廣泛地聯(lián)系企業(yè)的實際情況,根據(jù)企業(yè)存在的問題,為企業(yè)提供有針對性的咨詢式培訓(xùn),從而解決相應(yīng)的問題。培訓(xùn)的內(nèi)容富有理性,而培訓(xùn)的方式卻充滿激情!
在培訓(xùn)過程中,擅于引用經(jīng)典的思想、豐富的案例、真實的數(shù)據(jù)、典型的事件;運用互動研討的方式,并穿插角色扮演活動,在案例分析、互動研討的同時,讓大家深刻感悟,形成共鳴,達(dá)成共識,同時創(chuàng)造性地提出相應(yīng)觀點,將培訓(xùn)的效果發(fā)揮到極致!
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