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從技術(shù)走向管理.10月27—28日.深圳 下載課程WORD文檔
添加時間:2006-10-11      修改時間: 2006-10-11      課程編號:10022101
《從技術(shù)走向管理.10月27—28日.深圳》課程詳情
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從技術(shù)走向管理.10月27-28日.深圳



時間:2006年10月27-28日
地點:深圳華僑城鴻波酒店  
學(xué)費: 1800元/人


課程特色:

一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人中有58%所學(xué)專業(yè)為工科或理科,這就是我們統(tǒng)稱的“技術(shù)出身”。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進,管理以藝術(shù)求精,從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變。能否迅速提高自己的管理技能與管理藝術(shù),將直接決定著經(jīng)理人本身的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸,決定著整個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展與成長。
本課程將針對企業(yè)中這種大量存在的狀況,幫助職業(yè)經(jīng)理人突破管理瓶頸為核心,以全面、易懂、實用為原則,引導(dǎo)您迅速踏上從技術(shù)人才到管理精英的夢想之旅。

課程收益:
1、讓技術(shù)型管理者檢視自我在管理思路及行為習(xí)慣上的盲點,啟發(fā)管理新思維,完成角色轉(zhuǎn)換的過程
2、掌握主要的八種管理技能,并有效運用這些工具以發(fā)揮管理的效能﹐達至團隊的的最佳效益
3、能夠以科學(xué)化的思維及方法,發(fā)現(xiàn)問題解決問題
4、學(xué)習(xí)組織溝通的技巧與方法,透過有效溝通有效達成任務(wù)
5、掌握人性特點,能夠帶人帶心,激發(fā)部屬工作意愿,提升工作士氣

授課對象:
技術(shù)副總/總工程師
技術(shù)中心主任/技術(shù)經(jīng)理
研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)項目經(jīng)理
具有管理潛質(zhì)的技術(shù)管理儲備干部

課程內(nèi)容
一、角色及管理的認知
 技術(shù)型管理者的特點
 技而優(yōu)則管的苦惱
 管理是什么?管理者做什么?
 管理的四大機制
 現(xiàn)代管理思想的反思
二、高效經(jīng)理人的八個習(xí)慣
 我們的認識和判斷是怎么形成的
 結(jié)果導(dǎo)向
 眼觀大圖
 專注要點
 利用優(yōu)點
 集思廣益
 建立信任
 正面思維
 充分授權(quán)
三、技術(shù)經(jīng)理人的四項基本功
 計劃與決策
 組織與分派
 領(lǐng)導(dǎo)與激勵
 控制與糾偏
四、管理的職能與工作協(xié)調(diào)的技巧
 管理的四要素和管理循環(huán)
 計劃和目標(biāo)的設(shè)定
 組織與控制的工具和方法
 有效時間管理的五步法
 有效溝通的障礙與克服
五、激發(fā)部屬的工作動機
 激勵的基本認知
 人的行為--冰山模型
 員工四種個性類型及特點
 有效激勵部屬的策略與技巧
 啟發(fā)部屬正確的工作態(tài)度
六、領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
 領(lǐng)導(dǎo)模式的認知
 不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
 領(lǐng)導(dǎo)力的來源
 權(quán)力與影響力
 個性化的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
【參會方式】

◆ 課程聯(lián)系及查詢
Tel:020-82328755 88379606 Fax:82328755-810 E-mail:training@gfar.com
聯(lián)系人:鄧小姐 24小時熱線:88379606
官方信息發(fā)布網(wǎng)站:
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中用管理培訓(xùn)網(wǎng): http://www.zoneuse.com
中華企業(yè)管理網(wǎng): http://www.guanli.org.cn
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21世紀(jì)企業(yè)文化網(wǎng): http://www.21culture.com
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◆ 報名方法:
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特色課程

《從技術(shù)走向管理.10月27—28日.深圳》授課培訓(xùn)師簡介
余旭升博士
講師介紹:余旭升博士
管理顧問、在職經(jīng)理人,F(xiàn)任深圳金融聯(lián)培訓(xùn)中心副總;深圳華盈恒信管理顧問公司副總。
1990年畢業(yè)于中國科學(xué)院,獲生物學(xué)碩士學(xué)位;1996年留學(xué)美國和加拿大,先后獲MBA和信息管理博士(在職)學(xué)位。曾在廣州、深圳、美國硅谷及加拿大溫哥華等多家高科技企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù),現(xiàn)為深圳市政府特聘的外國專家,中國企業(yè)聯(lián)合會高級管理咨詢顧問,同時也是美國美聯(lián)大學(xué)、瑞士維多利亞大學(xué)及大連理工大學(xué)MBA、DBA客座教授。余教授是一位融合了東方智慧與西方實戰(zhàn)技術(shù)的企業(yè)管理顧問,知識廣博精深、學(xué)術(shù)思維敏銳、研究角度獨到、講課生動幽默。余博士的主要研究方向包括:領(lǐng)導(dǎo)力、信息化管理、企業(yè)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)教育等。曾經(jīng)服務(wù)過的部分企業(yè)有中國平安保險、中國銀行、中國聯(lián)通廣東公司、中國鋁業(yè)廣西公司、中國銀聯(lián)深圳公司、中國海洋石油深圳公司、漢唐證券、大鵬證券、廣東農(nóng)科集團、廣東粵山儀器、科龍電器、順德萬家樂、東莞步步高、東莞華美樂建材、成都高新區(qū)、中華英才網(wǎng)、基通倉儲(臺灣)、華孚紡織集團、深圳水務(wù)集團、深圳東江環(huán)保股份公司、上海松川集團、南京金鷹國際購物集團等。
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