《TOPLEAD行動學習體驗營®》課程詳情
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TOPLEAD AL(Action Learning)課程大綱
行動學習——組織變革秘密武器
ABB公司調查表明，組織變革70%來自于解決企業(yè)問題的實踐活動，20%來自于周圍人（上級、同事、下級等）的影響，只有10%來自于傳統(tǒng)講授式培訓方式。
行動學習——領導力再造的核心工具
一、績效領導力是影響企業(yè)競爭力最關鍵的因素
二、傳統(tǒng)培訓無法提升績效領導力
三、行動學習在重塑領導力方面大有可為
行動學習——學習型組織建設的有效途徑
一、行動學習，以解決現(xiàn)實工作問題為主題
二、行動學習，以組織成員進行深度反思、分享與匯談為主要特征
三、行動學習，以改善心智模式為首選目標
課程采用行動學習法，主要形式為：情景模擬、實戰(zhàn)演練、師生對話、教練點評、總結分享、360度回應、現(xiàn)場突破……
《TOPLEAD行動學習體驗營®》培訓受眾
高,中,低層企業(yè)管理者
《TOPLEAD行動學習體驗營®》課程目的
培養(yǎng)企業(yè)績效教練,提高管理效益
《TOPLEAD行動學習體驗營®》所屬分類
特色課程
《TOPLEAD行動學習體驗營®》授課培訓師簡介
汪學明先生
導師介紹：汪學明先生
行動學習(Action Learning)華人應用先導者
深圳市拓普理德企業(yè)管理顧問有限公司培訓總監(jiān)
深圳市人力資源開發(fā)研究會顧問
企業(yè)管理教練、著名體驗式培訓導師、注冊管理顧問師
PTT國際職業(yè)培訓師、企業(yè)聯(lián)合會特約培訓導師
中國職業(yè)經(jīng)理人認證培訓導師
《TOPLEAD行動學習體驗營®》報名服務流程
020-29042042
