《2007年下半年國(guó)家人力資源管理職業(yè)資格二、三級(jí)》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 四、講師陣容
我們擁有最優(yōu)秀的輔導(dǎo)師資隊(duì)伍——集中了中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、國(guó)家人力資源管理師項(xiàng)目主管專家、廣東省職業(yè)技能鑒定考評(píng)專家、華南理工大學(xué)、廣州大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、中山大學(xué)等高等學(xué)府的資深教授，還集中了高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、資深咨詢師，優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)；我們提供的講師不僅在人力資源管理方面擁有深厚的理論根底，在培訓(xùn)方面更是經(jīng)驗(yàn)豐富；將給予您針對(duì)性最強(qiáng)的培訓(xùn)——針對(duì)考試標(biāo)準(zhǔn)、針對(duì)培訓(xùn)教材、針對(duì)提高應(yīng)試能力；力爭(zhēng)讓您輕松的應(yīng)對(duì)考試！

五、報(bào)名材料
填寫《廣東省職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》《學(xué)員學(xué)籍卡》,提供單位證明（加蓋公章或人事章），身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件各一份，大一寸免冠(黑白)照片五張。

考試時(shí)間：2007年11月18日

八、關(guān)于培訓(xùn)內(nèi)容
◆人力資源規(guī)劃 ◆招聘與配置 ◆培訓(xùn)與開發(fā) ◆職業(yè)道德
◆績(jī)效管理 ◆薪酬與福利管理 ◆勞動(dòng)關(guān)系管理
九、關(guān)于考試教材
人力資源資格認(rèn)證教材及相關(guān)資料如下：
1、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)》（新版）
2、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程
人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)) （新版）
3、國(guó)家職業(yè)資格考試指南
人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》（新版）
4、國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程《企業(yè)人力資源管理人員常用法律手冊(cè)》（新版）

《2007年下半年國(guó)家人力資源管理職業(yè)資格二、三級(jí)》培訓(xùn)受眾
三、報(bào)名申報(bào)條件
三級(jí)：企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
　　（1）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上
　�。�2）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（4）大學(xué)在校生大四學(xué)生，人力資源管理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)生。
（5）取得高中、中專學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
　　二級(jí)：人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1） 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
（2） 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　�。�3） 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，
　�。�4）高中、中專、大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

《2007年下半年國(guó)家人力資源管理職業(yè)資格二、三級(jí)》課程目的
一、我們的培訓(xùn)特色
2003年，勞動(dòng)與社會(huì)保障部正式在全國(guó)進(jìn)行國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理考試鑒定工作，新笙顧問作為管理咨詢與管理培訓(xùn)最具影響力的機(jī)構(gòu)之一，先后與茂名石化、珠江投資、惠亞集團(tuán)、卷煙二廠、捷豐集團(tuán)、國(guó)光電器、金發(fā)科技、中鐵五局、富力地產(chǎn)、元邦集團(tuán)、美的集團(tuán)、吉興汽車、NEC、富士通中國(guó)、神州在線、粵電集團(tuán)沙角C電廠、粵電集團(tuán)茂名電廠、粵電集團(tuán)清溪電力、中企動(dòng)力、廣東電信、光大證券、路翔股份、統(tǒng)一企業(yè)、廣州地鐵、工商銀行廣東分行、誠(chéng)達(dá)集團(tuán)、恒安集團(tuán)、君華集團(tuán)、晶彩化妝品、萬(wàn)科地產(chǎn)等行業(yè)/集團(tuán)開展了深度合作，累計(jì)組織培訓(xùn)、考試3000余人！歷屆通過(guò)率保持在60%以上,最高82%，2007年上半年通過(guò)率71%，優(yōu)秀的師資是您成功通過(guò)考試的重要保證。
在4年的人力資源管理培訓(xùn)實(shí)踐中，形成了自己獨(dú)具特色的培訓(xùn)風(fēng)格與培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：
1、 國(guó)家級(jí)權(quán)威專家輔導(dǎo)，立足一個(gè)“考”字：部分教師（如周霞、肖旭等）直接參與教材與考試大綱編寫，嚴(yán)格按“考試大綱”教學(xué)，全面促進(jìn)知識(shí)系統(tǒng)梳理與專業(yè)技能發(fā)展。
2、 專用課程講義資料，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字：獨(dú)家提供專家專門編寫課程講義資料，緊扣鑒定考試課程大綱，精準(zhǔn)把握難點(diǎn)重點(diǎn)，考什么，教什么。
3、 核心考前復(fù)習(xí)串講，落實(shí)一個(gè)“題”字：由勞動(dòng)部專家、國(guó)家人力資源管理師委員會(huì)委員從命題規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā)，加強(qiáng)試題與知識(shí)點(diǎn)密切結(jié)合的系統(tǒng)梳理，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題。
4、 隨時(shí)復(fù)習(xí)溫故知新，深化一個(gè)“習(xí)”字：作為復(fù)習(xí)與探討交流的必要補(bǔ)充，向?qū)W員提供所有講義資料、講師電話，Email，學(xué)員可隨時(shí)與老師溝通，請(qǐng)教學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)與重點(diǎn)，同時(shí)為學(xué)員建立交流探討園地（如QQ群等），所有學(xué)員均可上線相互交流學(xué)習(xí)，加深理解，輕松解決工學(xué)矛盾。
二、我們的增值服務(wù)
☆一經(jīng)報(bào)名即可上網(wǎng)下載所有人力資源管理及其它公開課的講義資料PPT，包括輔導(dǎo)練習(xí)題，歷屆考試題，輔導(dǎo)練習(xí)答案等；
☆一次未通過(guò)考試者可免費(fèi)參加下期培訓(xùn)，只需交相關(guān)考試鑒定費(fèi)用。
☆廣州市戶口（不含番禺、花都、從化、增城）通過(guò)二級(jí)者可獲廣州市政府專項(xiàng)補(bǔ)助1260元。
☆免費(fèi)參加新笙顧問價(jià)值2000元的其它管理類現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)課程一次，只限學(xué)員本人參加。
☆考試合格除獲國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部頒發(fā)的全國(guó)通用人力資源管理師資格證書外，同時(shí)獲頒HR經(jīng)理人培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

《2007年下半年國(guó)家人力資源管理職業(yè)資格二、三級(jí)》所屬分類
人力資源

《2007年下半年國(guó)家人力資源管理職業(yè)資格二、三級(jí)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

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