《股權(quán)激勵與持股模式總裁實戰(zhàn)課程 ——資本視角下的咨詢式股權(quán)實戰(zhàn)訓(xùn)練營》課程詳情
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【課程特色】
課程設(shè)置：六大模塊，國內(nèi)首家基于資本視角獨立開發(fā)的課程模塊。
授課內(nèi)容：完全實戰(zhàn)案例教學(xué)，結(jié)合企業(yè)情況現(xiàn)場咨詢。
講師特點：長期在資本市場一線，早期參與多個國企改制、MBO項目，近5年操作近50個上市公司股權(quán)激勵及中小民營企業(yè)股權(quán)激勵項目，豐富的行業(yè)經(jīng)驗。
獨家特色：資本學(xué)院團隊支持，能夠提供改制上市、風(fēng)險投資、商業(yè)模式等一系列資本顧問服務(wù)，幫助企業(yè)全方位解決資本難題。
持續(xù)服務(wù)：“資本”電子雜志、紙質(zhì)雜志、論壇沙龍等，終身學(xué)習(xí)、交流和發(fā)展平臺。
【課程設(shè)置】 （六大課程模塊）
模塊一：股權(quán)激勵概論
中國股權(quán)激勵現(xiàn)狀
股權(quán)激勵的價值與風(fēng)險
股權(quán)激勵的原理
股權(quán)激勵的本質(zhì)與核心
股權(quán)激勵所涉及的法律法規(guī)
模塊二：選擇合適的股權(quán)激勵形式
股票期權(quán)
限制性股票
股票增值權(quán)
影子股票/分紅權(quán)/干股
股權(quán)/員工持股
其他輔助工具
模塊三：構(gòu)建規(guī)范的員工持股模式
直接持股
持股公司持股模式
委托個人持股
工會持股模式
信托持股模式
有限合伙持股模式
模塊四：確定科學(xué)的股權(quán)激勵操作方法
確定持股人：人力資本價值體現(xiàn)
確定價格：獎勵型、激勵型or綜合型
確定持股量：度的控制、動態(tài)股權(quán)
確定時間：給予時間、中長期激勵
確定條件：激勵考核、股權(quán)管理
確定來源：股份來源、資金來源
模塊五：股權(quán)激勵方案設(shè)計與案例研討
股權(quán)激勵方案設(shè)計總體思路
股權(quán)激勵方案需要考慮的因素
股權(quán)激勵方案設(shè)計流程
股權(quán)激勵案例深度剖析
股權(quán)激勵案例實戰(zhàn)研討
模塊六：股本、財務(wù)稅收及公司治理
各種股權(quán)激勵的財務(wù)稅收梳理
股權(quán)激勵與資本運營
股權(quán)激勵與公司治理
股權(quán)激勵的本質(zhì)探討
實施股權(quán)激勵重點關(guān)注問題
特別安排：咨詢/研討
活動一：案例研討
以學(xué)習(xí)組為單位，獨立完成案例規(guī)劃，專家老師現(xiàn)場點評診斷。
活動二：一對一咨詢
單獨安排學(xué)員和專家面談咨詢，系統(tǒng)分析企業(yè)現(xiàn)狀，出具股權(quán)激勵建議書。
《股權(quán)激勵與持股模式總裁實戰(zhàn)課程 ——資本視角下的咨詢式股權(quán)實戰(zhàn)訓(xùn)練營》培訓(xùn)受眾
企業(yè)股東、董事長、總裁、總經(jīng)理、高層管理者等；
企業(yè)董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)、上市小組、投融資部門負責(zé)人等；
財務(wù)顧問公司，投資公司、律師事務(wù)所及會計師事務(wù)所高層管理者；
高新區(qū)、科技園、科技局、上市辦等相關(guān)政府部門負責(zé)人。
《股權(quán)激勵與持股模式總裁實戰(zhàn)課程 ——資本視角下的咨詢式股權(quán)實戰(zhàn)訓(xùn)練營》課程目的
關(guān)乎股權(quán)激勵原理與本質(zhì)的思維方法；
各種適合不同行業(yè)的股權(quán)激勵工具優(yōu)劣對比分析；
針對股權(quán)激勵操作過程中通用的五定模型進行案例研討；
重點講解各種規(guī)范與不規(guī)范的員工持股模式設(shè)計；
各種員工持股模式中涉及的財務(wù)稅收問題與股本設(shè)計方法；
如何通過股權(quán)激勵形成良好穩(wěn)定的公司治理結(jié)構(gòu)。
《股權(quán)激勵與持股模式總裁實戰(zhàn)課程 ——資本視角下的咨詢式股權(quán)實戰(zhàn)訓(xùn)練營》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《股權(quán)激勵與持股模式總裁實戰(zhàn)課程 ——資本視角下的咨詢式股權(quán)實戰(zhàn)訓(xùn)練營》授課培訓(xùn)師簡介
黃云凱
管理超過十億人民幣股權(quán)投資基金，多家上市公司、擬上市公司資本顧問。歷任大型上市企業(yè)集團投資總監(jiān)，新加坡某銀行直接投資部中國業(yè)務(wù)首席代表，證券公司投行部高級經(jīng)理。
曾主持多個企業(yè)資本運營項目，有著豐富的行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其擅長企業(yè)改制上市、私募股權(quán)融資策劃、股權(quán)激勵等，先后為超過100家企業(yè)提供資本運營和股權(quán)激勵相關(guān)服務(wù)，包括：普天集團、TCL集團、鍵橋通訊、沙河股份、方大集團、洪濤裝飾、中聯(lián)軟件、成都可為等。多次為企業(yè)和各高�？偛冒嘀v授股權(quán)融資、員工持股等相關(guān)課程，先后在廣州、深圳、東莞、成都、合肥、武漢、蘇州、南京等地進行過多次股權(quán)激勵培訓(xùn)，深受學(xué)員和企業(yè)好評。
《股權(quán)激勵與持股模式總裁實戰(zhàn)課程 ——資本視角下的咨詢式股權(quán)實戰(zhàn)訓(xùn)練營》報名服務(wù)流程
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