在當今競爭日益激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭的核心就是人才的競爭！很多企業(yè)在人才競爭中從招聘面試環(huán)節(jié)就處于劣勢……
資深面試官，曾擔任外資、國有、民營企業(yè)招聘面試負責人、人力資源總監(jiān)，人力資源招聘顧問、獵頭顧問，曾擔任多家企業(yè)高管、副總經(jīng)理、董事長助理、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理等職務，從2001年起從事專業(yè)顧問與職業(yè)講師工作，具有豐富的招聘面試經(jīng)驗、人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、綜合管理經(jīng)驗。
先后為近1000家大中型企業(yè)、清華大學、北京大學、中山大學、華南理工大學、上海財經(jīng)大學、廣州人事局下屬機構海外服務中心、 國內多家權威培訓顧問機構等機構提供專業(yè)的咨詢顧問及課程開發(fā)講授服務，在國內培訓市場以授課效果佳、課程品質好、案例豐富、講師專業(yè)敬業(yè)、富有激情、經(jīng)驗分享到位、善于傳授實用實在之實戰(zhàn)經(jīng)驗技巧而享譽海內。張懷老師從2005年擔任清華大學總裁班客座教授開始講授《總裁執(zhí)行力》至今，先后為北京、浙江、南京、珠海、廈門等地
清華總裁班、清華領導力論壇、遠程學堂、地方政府班、職業(yè)經(jīng)理人班、清華學員企業(yè)多次講授《中高層經(jīng)理執(zhí)行力》課題，均取得圓滿效果。國內著名家電集團山東海信集團（含海信科龍）連續(xù)5年采購張懷老師《管理溝通與高效激勵》課程，先后為部門長班、財務班、研發(fā)班上了近40天的課程，被稱為該企業(yè)該課題唯一外請指定講師。
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