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首頁 >> 公開課 >> 戰(zhàn)略管理 >> 《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班
《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-01-13      修改時間: 2014-01-13      課程編號:100261330
《《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班》課程詳情
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課程特色
1、價值:課程內容采用國際上先進的管理核心理念,結合中國實際情況與管理的最佳實踐,自主創(chuàng)新基于4V價值鏈管理方法論的企業(yè)戰(zhàn)略全落地系統;
2、實戰(zhàn):培訓過程中,會安排具有明確實際背景的實戰(zhàn)演練、案例研討等多種互動訓練方式,加深學員對所學內容的理解和實際轉化能力;
3、實效:講師具有華為等標桿企業(yè)產品管理經驗,講解實踐案例。學習第1名,減少摸索;學員分享自身企業(yè)實際案例,現場討論,使學習更有針對性,學以致用;
4、活躍:培訓方式多樣,參與度高。分組PK、操練、案例、研討、視頻、輔導等;

《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》
一、企業(yè)戰(zhàn)略管理體系概述

Ÿ 新工業(yè)革命:互聯網大潮時代的規(guī)劃管理面臨的問題與挑戰(zhàn):客戶博弈
Ÿ 產品制造與產品創(chuàng)造、技術競爭與市場競爭:市場博弈
Ÿ 戰(zhàn)略、產品平臺及分層;產品博弈
Ÿ 4V價值鏈概述:價值挖掘、價值創(chuàng)造、價值交付、價值傳播
Ÿ 基于4V價值鏈的企業(yè)管理體系如何驅動戰(zhàn)略落地:菱形結構
Ø 討論與演練


二、戰(zhàn)略規(guī)劃與產品管理

Ÿ 核心戰(zhàn)略愿景:視界、邊界與虛空
Ÿ 產品平臺、技術創(chuàng)新的關系:如何找到顛覆性技術?如何預防顛覆性技術?
Ÿ 產品戰(zhàn)略金字塔及技術管理工具箱
Ÿ 戰(zhàn)略落地與戰(zhàn)略執(zhí)行效率:專業(yè)化才能生存
Ÿ 利潤模型及戰(zhàn)略控制點
Ø 討論與演練


三、戰(zhàn)略管理架構及其關鍵角色與職責

Ÿ 產品戰(zhàn)略核心要素:客戶需求與戰(zhàn)略社區(qū)
Ÿ 產品管理和跨部門團隊:三個PM在企業(yè)中的定位
Ÿ 產品管理體系的運作形態(tài):菱形結構
Ÿ 團隊在組織中的位置與作用:三種類型的團隊,面向市場、面向平臺與面向未來
Ø 討論與演練


四、價值鏈之價值挖掘:市場分析、能力分析與業(yè)務計劃

Ÿ 四位一體的集成產品開發(fā)層次劃分:客戶需求-產品方案-技術規(guī)格-交付能力
Ÿ 市場分析:客戶的客戶的需求是市場需求穩(wěn)定的核心表現
Ÿ 能力分析:能力成熟度是企業(yè)對客戶、市場需求滿足度的集中體現
Ÿ 價值挖掘-價值創(chuàng)造:需求到規(guī)格,產品規(guī)劃到版本火車
Ÿ 價值挖掘-價值傳播:Design Win - Close Deal
Ø 討論與演練


五、價值鏈之價值創(chuàng)造:產品創(chuàng)新能力與產品平臺能力

Ÿ 產品創(chuàng)新與產品平臺能力:Apple VS Samsung
Ÿ 結構化產品開發(fā)流程及并行開發(fā)流程:管理需求變更與規(guī)范交付過程同等重要
Ÿ 四位一體的價值創(chuàng)造核心:集成產品開發(fā)與CMMI、AGILE的關系
Ÿ 價值創(chuàng)造管理體系關鍵支撐之一——評審:業(yè)務決策與管理決策
Ÿ 價值創(chuàng)造管理體系關鍵支撐性之二——項目管理
Ÿ 價值創(chuàng)造管理習題關鍵支撐性之三——需求管理
Ÿ 價值創(chuàng)造-價值交付:QCTF與質量、可靠性與DFX
Ÿ 價值創(chuàng)造-價值傳播:產品發(fā)布與銷售指導
Ø 討論與演練


六、價值鏈之價值傳播及價值交付:要什么做什么-做什么賣什么-做什么都買

Ÿ 產品市場準入:分銷與直銷、線上與線下
Ÿ 價值傳播的四個對位等級:執(zhí)行/操作 - 管理 – 決策 – 形象
Ÿ 價值傳播階段劃分:線索、機會點、訂單及交付
Ÿ 價值傳播的核心:漏斗模型與漸進型客戶影響力模型
Ÿ 價值傳播-價值交付:互聯網時代的饑餓營銷、逆向物流
Ø 討論與演練


七、公司管理體系架構、Metrics及績效驅動

Ÿ 業(yè)務管理與輔助管理的有機整合:管理單元-基礎運作細胞
Ÿ 公司運營管理體系及運營管理落地的核心:績效管理
Ÿ 績效文化的悖論:公司部門、團隊與個人
Ÿ 量化管理與Metrics
Ÿ 運營管理與經營管理:激勵、損益及劃小核算單位,如何區(qū)分賺錢產品和賺錢產品?
Ø 討論與演練


八、戰(zhàn)略轉型與管理提升的落地實施

Ÿ 戰(zhàn)略轉型管理流程及管理體系愿景
Ÿ 實施管理變革的過程及其核心策略
Ÿ 企業(yè)級管理變革的關鍵成功因素:人與團隊文化
Ÿ 實施戰(zhàn)略轉型及管理提升的風險、可能遇到的困難及對策
Ø 討論與演練


《《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班》培訓受眾
董事長、總裁、總經理、副總經理、COO、CIO
功能部門總監(jiān)、人力資源總監(jiān)/經理、各部門經理、產品經理、項目經理等
相關業(yè)務部門主管、公司業(yè)務骨干、項目組核心成員等

《《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班》所屬專題
產品經理培訓從市場需求到產品規(guī)劃培訓、

《《今年怎么做,戰(zhàn)略才落地?——從產品規(guī)劃到4V動作分解》高端實效班》授課培訓師簡介
Alex Zhang老師
企業(yè)戰(zhàn)略、組織流程、項目管理、研發(fā)管理及人力資源管理專家。曾在全球著名通訊公司任研發(fā)副總裁、著名上市公司副總經理。
曾作為全球著名通訊公司管理變革項目核心組副組長和公司項目管理變革項目的項目經理全程參與并領導了公司管理變革項目的籌備和管理工作,管理變革范圍涵蓋:端到端流程、組織、IT、人力資源、財經等,同時擔任公司項目管理變革項目經理、組織結構變革項目研發(fā)代表、人力資源變革項目研發(fā)代表、財經管理核算項目研發(fā)代表、PDM項目副經理等,與IBM等
具有非常豐富的公司運營管理、產品開發(fā)、項目管理和質量管理、CMM、系統工程、Marketing以及與國際頂尖咨詢公司合作的經驗。尤其是經歷了公司管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個過程,對如何有效借鑒國際企業(yè)運營管理經驗,并結合中國企業(yè)具體實踐來構建公司管理體系、項目管理體系,以及如何進行有效推行等方面具有深刻的實踐經驗和獨到的方法。
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