《赴青島學(xué)習(xí)海爾績(jī)效激勵(lì)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班》課程詳情
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時(shí)間安排及報(bào)到地點(diǎn)
2008年6月14日至6月18日 地點(diǎn)：青島市
2008年7月20日至7月24日 地點(diǎn)：青島市
2008年8月12日至8月16日 地點(diǎn)：青島市
研修內(nèi)容
第一部分：海爾團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理經(jīng)驗(yàn)介紹
一、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制
1.“三工并存、動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”; 2.80/20與10/10機(jī)制建設(shè);
3.海爾特色“團(tuán)隊(duì)氛圍激勵(lì)”; 4.海爾SBU建設(shè);
5.團(tuán)隊(duì)管理“模式開道、分類管理”（員工生涯設(shè)計(jì)）;
6.員工“活性化”培養(yǎng);
7.績(jī)效管理角色認(rèn)知：人力經(jīng)理、非人力經(jīng)理;
8.海爾績(jī)效考核：考什么？誰來考？考誰？考多少？怎么考？
9.海爾特色的一線崗位測(cè)評(píng)：通過相對(duì)公平的點(diǎn)值測(cè)定和分配， 提高團(tuán)隊(duì)積極性和穩(wěn)定性。
二、人力資源開發(fā)機(jī)制
1.海爾特色的“文化先行”機(jī)制； 2.海爾人員招募；
3.海爾用人6原則； 4.海爾培訓(xùn)3原則；
5.海爾“海豚升遷”“屆滿輪流”“在位受控”“競(jìng)爭(zhēng)上崗”“梯隊(duì)建設(shè)”“分段升級(jí)”；
6.海爾要留的3類人和留人對(duì)策。
第二部分：部門經(jīng)理、班組長(zhǎng)的人事管理介紹
1.2007年海爾中層、基層管理者推行的“三力”建設(shè)；
2.中、基層管理者的5項(xiàng)職能在海爾的具體詮釋和運(yùn)用；
3.文化建設(shè)、價(jià)值觀建設(shè)對(duì)管理的推進(jìn)；
4.人力資源管理在非人力經(jīng)理層的運(yùn)用；
5.海爾人力資源觀念對(duì)管理者管理技能和團(tuán)隊(duì)績(jī)效的指導(dǎo)和幫促。
第三部分：互動(dòng)研討
1.目前中國企業(yè)在管理（文化建設(shè)、人力、管理模式、平臺(tái)制度建設(shè)）方面的問題點(diǎn)；
2.海爾的針對(duì)性對(duì)策和做法；
3.結(jié)合自己企業(yè)的實(shí)際問題尋求解決方案。
《赴青島學(xué)習(xí)海爾績(jī)效激勵(lì)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
1.企業(yè)高層管理者，包括：董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總裁助理等；
2.企業(yè)中、基層管理者，包括：部門經(jīng)理、主管、骨干、后備人才等；
3.企業(yè)人力資源管理者，包括：人力總監(jiān)，培訓(xùn)、績(jī)效、招聘主管及相關(guān)人員。
《赴青島學(xué)習(xí)海爾績(jī)效激勵(lì)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班》課程目的
通過案例詳細(xì)講解目前海爾正在推行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效管理與考核、海爾特色的薪酬設(shè)計(jì)、海爾人力開發(fā)和培訓(xùn)等內(nèi)容，幫助學(xué)員了解企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、員工激勵(lì)等各管理流程，并掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理和人員管理的基本技巧。
《赴青島學(xué)習(xí)海爾績(jī)效激勵(lì)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班》所屬分類
生產(chǎn)管理
《赴青島學(xué)習(xí)海爾績(jī)效激勵(lì)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
王先生
中國企業(yè)文化研究會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)咨詢師；歷任海爾集團(tuán)TQM全面質(zhì)量管理辦公室主任、人力資源部部長(zhǎng)、分廠廠長(zhǎng)、制造部部長(zhǎng)、管理部部長(zhǎng)；上海財(cái)經(jīng)大學(xué)MBA，實(shí)戰(zhàn)派咨詢、培訓(xùn)專家。
葛先生
中國企業(yè)文化研究會(huì)培訓(xùn)中心特聘教授、青島大學(xué)教授，介于學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派之間、海歸派與本土派之間的文化實(shí)務(wù)專家。多年關(guān)注和參與企業(yè)文化與營銷領(lǐng)域?qū)嶋H工作，對(duì)海爾文化、服務(wù)、營銷創(chuàng)新個(gè)案長(zhǎng)期進(jìn)行深入的跟蹤研究。
赴青島學(xué)習(xí)海爾績(jī)效激勵(lì)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)高級(jí)研修班 
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