《如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 1.管理培訓(xùn)中的各種評估層面
識別建立個人和團(tuán)體效率的不同培訓(xùn)類型
能力評估的角色和不同層面
培訓(xùn)前后的技能評估
學(xué)員滿意度
工作效率
結(jié)果帶來的影響
培訓(xùn)后跟進(jìn)的重要性
復(fù)合型培訓(xùn)活動的附加值

2.培訓(xùn)投資回報
為何要計算培訓(xùn)中的投資>收益率
什么是投資收益率
五步法: 投資收益率模型
評估規(guī)劃
收集數(shù)據(jù)
分析項目的影響力
把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為貨幣價值
評估培訓(xùn)成本
投資收益率的計算
相關(guān)矩陣及可能的實施方法

《如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率》培訓(xùn)受眾
總裁、人力資源總監(jiān)

《如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率》課程目的
該課程將幫助您了解管理培訓(xùn)中的各種評估層面，識別建立個人和團(tuán)體的效率，不同培訓(xùn)類型能力評估的角色和不同層面。



《如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率》所屬分類
人力資源

《如何有效衡量與提升企業(yè)培訓(xùn)投資回報率》所屬專題
投資融資、

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