《企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展高級論壇》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 11月28日（周五）
8:30–9:00 來賓簽到
9:00–9:20 致歡迎詞 — 原清華大學副校長鄭燕康教授
— 清華大學經濟研究中心主任鄭德祿老師
主持人：清華大學經濟研究中心執(zhí)行主任李東老師
9:20–11:20 專題討論：中國民營企業(yè)的機遇和挑戰(zhàn)
討論嘉賓：清華大學寧向東教授
UBS AG瑞士銀行亞太首席投資官 蒲永灝先生
UBS AG瑞銀投資銀行中國區(qū)聯席主席 蔡衛(wèi)先生
UBS AG瑞士銀行董事總經理 龐亨先生
主持人： 清華大學企業(yè)傳承
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中小企業(yè)轉型升級治理 贛州 2014-12-27(2天)
中小企業(yè)轉型升級治理培訓，從人性、文化、哲學、民企發(fā)展史、MBA理論等方面 “專注、專域、專攻”中國民營家族企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展的治理研究之成果，結合新形勢下企業(yè)七大商業(yè)...
班課程首席顧問 董凌博士
11:20–12:00 現場提問互動交流時間
12:00–13:40 午餐會 學員和與會嘉賓社交溝通
14:00–16:30 專題討論：基業(yè)長青的制度設計
討論嘉賓：普華永道私人財富稅務策劃中國及香港區(qū)主管 王志偉先生
TTA律師事務所合伙人Mr.Everton Robertson
香港律師會理事，香港韋業(yè)顯律師行合伙人 韋業(yè)顯先生
TMF達蒙集團董事總經理，私人服務全球區(qū)主管Mr.Nigel Rivers
清華大學企業(yè)傳承班課程首席顧問 董凌博士
主持人： 招商局資本董事總經理 孫剛
16:30–17:00 現場提問互動交流時間
18:00–20:30 雞尾酒會和晚宴 學員和與會嘉賓社交溝通
2014年11月29日（周六）上午9:00 – 12:00
授課教師
Edith Ang女士——UBS AG瑞士銀行全球家族辦公室執(zhí)行董事
課程：家族憲法和家族委員會
1、什么是家族治理和家族辦公室
2、什么是家族憲法和家族委員會
3、如何通過家族憲法傳承家族文化和價值觀
4、如何通過家族憲法規(guī)范家族內部的責、權、利
5、如何通過家族委員會提升溝通效率，保持內部和諧
下午14:00 – 17:00
授課教師
區(qū)張雪瑩女士——UBS AG瑞士銀行（信托與慈善）執(zhí)行董事
課程：家族信托
1、什么是家族信托（基金會）
2、如何通過家族信托規(guī)范家族內部財產關系，保障成員利益
3、如何通過家族信托傳承和掌控家族企業(yè)
4、如何通過員工信托建立長效激勵機制
5、如何通過信托（基金會）管理家族慈善事業(yè)
2014年11月30日（周日）上午09:00– 12:00
授課教師
于洋博士——浩華資本（中國） 執(zhí)行董事、CEO
課程：現代企業(yè)治理
1、什么是企業(yè)治理
2、現代董事會制度概述
3、如何通過董事會規(guī)范和協(xié)調家族和股東關系
4、如何通過董事會規(guī)范和協(xié)調股東與職業(yè)經理人責權利關系
5、上市家族企業(yè)董事會架構
下午14:00 – 17:00
授課教師
邢文祥博士——澳門社會經濟發(fā)展研究中心專職教授、中央財經大學教授、博士生導師，澳門城市大學博士生導師
課程：企業(yè)董事會與職業(yè)經理人制度
1、職業(yè)經理人制度概述
2、職業(yè)經理人激勵機制
3、中國家族企業(yè)職業(yè)經理人制度成功案例
4、股權激勵設計
5、期權制度設計

《企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展高級論壇》課程目的
中國的民營企業(yè)在未來的十年內需要集中解決以下三個突出的問題: 1) 中國的“創(chuàng)一代”民營企業(yè)家大多已不再年輕，許多都過了“知天命”的年紀。我們辛苦一生創(chuàng)下的事業(yè)和財富相比之下卻非�！澳贻p”，最長只有30余年的歷史。因此亟待解決企業(yè)接班與永續(xù)發(fā)展方面經驗不足和制度建設缺位的問題。 2）伴隨著企業(yè)外部經營環(huán)境的深刻和急速變化，亟需解決民營企業(yè)內部治理的現代化問題。 3)伴隨著經濟和企業(yè)的全球化,以及國內企業(yè)家族中多國身份，全球資產，國際教育的趨勢,亟需解決民營企業(yè)繼承與再發(fā)展所必然遭遇的國際化問題。


《企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展高級論壇》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)傳承與可持續(xù)發(fā)展高級論壇》所屬專題
企業(yè)重組、

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