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不投1分,利潤倍增!—流程重組的威力
添加時間:2015-02-09      修改時間: 2015-02-09      課程編號:100175366
《不投1分,利潤倍增!—流程重組的威力》課程大綱
課程介紹:
管理是一個永恒的主題,向管理要效益、21世紀(jì)的企業(yè)靠管理取勝!這已經(jīng)是為無數(shù)企業(yè)驗證了的不可辯駁的真理,然而, 實際執(zhí)行起來,卻沒有幾家企業(yè)真正做得到!原因很多:對現(xiàn)代企業(yè)管理沒有系統(tǒng)的深刻的認識、沒有應(yīng)用ERP實現(xiàn)信息化管理。。。。。最重要的是:沒有整體規(guī)劃、分步實施的成功方法、策略與步驟。!課程以一個中國注冊會計師、ERP系統(tǒng)總分析師、高級管理咨詢顧問,成功進行過5000家企業(yè)、200多家集團的豐富經(jīng)驗給您講述現(xiàn)代企業(yè)BPR業(yè)務(wù)流程重組的獨到知識與方法、絕大部分中國企業(yè)的成敗經(jīng)驗、教訓(xùn)。使您撥開云霧、獲得成功,徹底實現(xiàn)規(guī)范化、信息化管理!

你目前是否面臨的以下煩惱:
1. 通過自己、外部做了很多培訓(xùn)與管理改善,為什么總是收效不大?
2. 財務(wù)、成本、生產(chǎn)、HR人力資源、戰(zhàn)略、營銷全是管理,到底先做哪個?
3. 是否需要上ERP?怎樣上才是成功的?
4. 誰都在談核心競爭力,真正的核心競爭力是什么?
5. 我也做了努力,為什么在管理上趕不上對手?效益也不滿意?
6. 面對眼花繚亂的現(xiàn)代管理內(nèi)涵,怎樣才是成功的?適合我的?
7. 如何進行BPR業(yè)務(wù)流程重組?才能獲得管理、ERP信息化的雙成功?
培訓(xùn)收益:
1、快速見成效,以最快的速度和時間掌握BPR業(yè)務(wù)流程重組的原理;
2、最有價值的收獲:切實學(xué)到企業(yè)管理體系構(gòu)建、重組的方法;
4、最大收獲:與眾不同的成功的企業(yè)管理觀念;
5、學(xué)到獨到的方法:構(gòu)建財務(wù)成本、物流等管理體系的學(xué)問;
7、獨到的知識學(xué)問:教您成功實現(xiàn)ERP、信息化管理;
8、最終價值、最大價值:建立規(guī)范化信息化的管理體系,實現(xiàn)巨大效益、管理上臺階!

課程特色:
獨到——國內(nèi)少見,別處找不到
理論-業(yè)務(wù)-信息化三位一體
來自2000家企業(yè)實踐
絕對獨到、實用!
深厚的財務(wù)功底,豐富的成本管理成功經(jīng)驗
有數(shù)家以成本為中心最終使ERP系統(tǒng)成功的實施服務(wù)應(yīng)用經(jīng)驗。。。。
廣博的知識體系,生動形象、風(fēng)趣、幽默的講學(xué)
哲學(xué)文學(xué)財務(wù)科學(xué)三結(jié)合
您一點也不枯燥,而是一種愉快的享受,在享受中就融會了財務(wù)知識。!
信手拈來,高度駕御,使成本管理成為最輕松的問題!
完整的體系建立之后,您可以一勞永逸,坐享成本管理的巨大經(jīng)濟效益、管理效益
培訓(xùn)方式:
講演、提問、互動交流、小組討論
受訓(xùn)者要求:

適合對象:
企業(yè)董事長、總經(jīng)理,副總經(jīng)理,財務(wù)人員、各個部門主管與車間、倉庫、物流部門核心骨干
培訓(xùn)用時:
1天/7小時,實際授課6小時,1小時交流討論。

課程提綱:

第一講: 21世紀(jì)企業(yè),靠什么生存、發(fā)展?

一、21世紀(jì)的企業(yè),靠什么生存、發(fā)展?
二、管理學(xué)歷史上的3個里程碑
三、對企業(yè)系統(tǒng)的解剖、分析
四、企業(yè)管理的層次劃分
1、 基礎(chǔ)管理:組織與HR人力資源
2、 核心管理體系
3、 高端管理
4、 外圍管理
五、雪血的教訓(xùn):中國企業(yè)在現(xiàn)代化管理歷程中的10 大教訓(xùn)?

第二講 BPR業(yè)務(wù)流程重組的基本原理
一、制造業(yè)管理體系——結(jié)構(gòu)分析
二、制造業(yè)管理體系——數(shù)據(jù)流程
三、制造業(yè)管理體系——規(guī)范與要求
四、什么是BPR業(yè)務(wù)流程重組?
五、業(yè)務(wù)流程的雙重含義
六、BPR與管理咨詢
七、BPR管理體系的解決方案
1、 核心管理體系解決方案
2、 高端——營銷、戰(zhàn)略等分模塊解決方案
3、 ERP信息化解決方案
4、 集團財務(wù)管理解決方案

第三講 ERP與信息化的策略
一、企業(yè)信息化概念:ERP、CRM、SCM、HR、OA、CIMS
二、中國企業(yè)信息化的成敗分析
三、BPR業(yè)務(wù)流程重組與信息化的關(guān)系
四、如何保證:BPR與信息化的雙成功?

第四講 如何進行BPR業(yè)務(wù)流程重組

一、觀念為先:成功進行BPR的觀念
1、 什么是管理?
2、 管理的層次與邏輯
3、 管理與技術(shù)
4、 個性與共性
5、 標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)
二、成功策略:確定范圍、目標(biāo)、原則
三、成功策略:BPR與工具信息化同步
三、成功策略:總體規(guī)范、分步實施
四、管理執(zhí)行體系設(shè)計
1、 管理組織架構(gòu)
2、 職責(zé)權(quán)限
3、 崗位定義
4、 流程定義
5、 方法定義
6、 操作表、單設(shè)計
7、 制度與規(guī)范
8、 工具的設(shè)計

五、管理功能體系的設(shè)計
1、預(yù)測
2、預(yù)算
3、核算——臺賬
4、控制
5、分析
6、考核
7、決策

六、數(shù)據(jù)體系的形成與操控

七、其他保障措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視
2、人員素質(zhì)問題
3、執(zhí)行方法問題
4、依靠內(nèi)部、外部力量實現(xiàn)BPR?
5、說到做到——執(zhí)行力問題
總結(jié):如何實現(xiàn)管理的現(xiàn)代化——科學(xué)化、規(guī)范化、信息化?

案例分析
1、深圳樂其玩具廠
2、偉誠實業(yè)(深圳)有限公司
3、深圳面粉廠
4、金威啤酒
5、魏思蒙衛(wèi)。ㄉ钲冢┯邢薰
6、光明養(yǎng)豬場
7、三九制藥廠
8、惠洲奔邁集團
討論與交流
您的 企業(yè) 管理系統(tǒng) 、分系統(tǒng)與BPR業(yè)務(wù)流程如何?
一塊分享
共同解決
共同進步!

知識無止境,學(xué)問無止境,服務(wù)無止境,唯知識創(chuàng)造財富!
我們熱忱提供更多咨詢、服務(wù)
——歡迎:企業(yè)內(nèi)培
——歡迎:各企業(yè)前來商談:
成本核算、控制、管理咨詢

現(xiàn)場分析
即時應(yīng)用: 您在企業(yè)的管理體系與BPR業(yè)務(wù)流程怎樣?
將如何進行改善?
回顧與總結(jié)
總結(jié)所學(xué)知識和技巧
提問與解答


《不投1分,利潤倍增!—流程重組的威力》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《不投1分,利潤倍增!—流程重組的威力》所屬專題
流程管理、流程建設(shè)、企業(yè)重組流程變革管理培訓(xùn)、
《不投1分,利潤倍增!—流程重組的威力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師康軍祥老師簡介
康軍祥
康軍祥
首席財務(wù)顧問
中國注冊會計師
高級企業(yè)管理咨詢顧問
原金蝶財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)總設(shè)計師
林業(yè)部企業(yè)信息化高級專家
深圳大學(xué)會計學(xué)教授
國內(nèi)獨到的集團企業(yè)管理專家
中國專家聯(lián)合會的“管理與信息化專家”
深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師
多家管理咨詢及ERP公司特聘顧問

1987年財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè),至今已有19年的從業(yè)經(jīng)驗,先后擔(dān)任過:財經(jīng)學(xué)校會計學(xué)講師、財務(wù)科會計、科長、財務(wù)經(jīng)理、副廠長;是1995年中國首屆CPA注冊會計師,1995年到深圳,在金蝶軟件公司任職7年。擔(dān)任金蝶財務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師及需求分析師,是金蝶全部財務(wù)軟件和早期的K/3ERP系統(tǒng)的總規(guī)劃師,親自書寫了《總賬》、《工資》、《固定資產(chǎn)》、《應(yīng)收》、《應(yīng)付》、《采購》、《倉儲》《銷售》《成本管理》以及專門給集團公司應(yīng)用的《結(jié)算中心》、《集團控制》、《合并報表》、《領(lǐng)導(dǎo)查詢》、《決策支持》等50多個子系統(tǒng)的需求。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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  • 培訓(xùn)師:龘衛(wèi)
  • 所在地:北京
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  • 人才發(fā)展與組織績效實戰(zhàn)教練
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重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
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  • 培訓(xùn)師:張志強(深圳)
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