《中國化管理思想論壇——周易與管理專場》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 簡介: 企業(yè)管理是一種科學，也是一種藝術(shù)，更是一種文化，它應(yīng)該是民族文化在企業(yè)行為中的表現(xiàn)。忽視民族文化、片面模仿西方管理的必然結(jié)果就是：邯鄲學步，不僅學不好西方的管理科學，最后連自家的珍寶也會丟失，給企業(yè)造成難以挽回的損失。易學思想當可為中國化的企業(yè)管理提供崇高的價值理念和指導。
《易經(jīng)》原理貫穿天、地、人三才之道，凝聚著中國文化在漫長的文明發(fā)展過程中對自然和人生規(guī)律探索的經(jīng)驗成果。易道的核心就是把對世界的認知和自身的價值，在實踐操作的基礎(chǔ)上密切結(jié)合的一種決策管理模式，包含著許多具體的經(jīng)營策略，涉及了領(lǐng)導、計劃、預測、決策、組織、平衡、溝通、變通、控制、用人原則等諸多現(xiàn)代管理學中關(guān)注的問題。
周易管理的核心是人，周易管理的本質(zhì)是陰陽五行的生克變化與平衡。掌握周易之道，將為高層管理人員揭開管理之奧秘，締造生命型企業(yè)、生命型組織、生命型團隊提供智慧的鑰匙。
參加對象: 企業(yè)管理人員
時間: 2005年3月19-20日
地點: 北京
精彩授教: 張其成先生
國際知名易學家，管理哲學專家。北京大學哲學博士。北京中醫(yī)藥大學教授，博士生導師，《管理科學文摘》顧問，南京大學、中央民族大學等多所高校的客座教授，國際易學聯(lián)合會理事，東方國際易學研究院學術(shù)委員。第一部《易學大辭典》、《易經(jīng)應(yīng)用大百科》主編，國內(nèi)少有的精通易理與易術(shù)、融通儒道佛的易學大家。
張教授長期從事易學的研究與實踐，融合儒道佛三家思想，探索中國化的管理模式。研發(fā)“以德治企系統(tǒng)”和“知變應(yīng)變系統(tǒng)”，提出“易道管理和易術(shù)管理相結(jié)合”，“煉心與修身相結(jié)合” 的思想，創(chuàng)立“《周易》管理六字法則”，并長期摸索出一套“知人心、知時位”以及“中、正、和、合”的方法，多次在北京大學、清華大學等高校和一些知名企業(yè)主講大易精神、易道管理、儒道佛心靈哲學。深受企業(yè)家和成功人士的歡迎。
主要代表作：《周易管理哲學》、《周易與現(xiàn)代管理科學》、《易道主干》、《易圖探秘》、《象數(shù)易學》、《陰陽五行新探》、《儒道佛養(yǎng)生智慧》、《金丹養(yǎng)生的秘密》等。
課程內(nèi)容: 第一講 大易精神與管理哲學
1、乾卦精神（儒家精神）：自強不息、剛健堅毅、憂患意識、與時俱進、仁愛義利、誠信忠心
2、坤卦精神（道家精神）：厚德載物、柔順忍讓、謹慎含蓄、兼收并蓄、自然無為、順勢而行
3、乾坤精神（中華精神）：儒道互補、太和中庸、中和、同和、合和

第二講 《周易》管理六字法則：“一”——太極管理
1、一”——太極——象征最高主管
2、“一”的領(lǐng)導藝術(shù)——貴在“時”

第三講 《周易》管理六字法則：“二”——陰陽管理
1、“二”——陰陽——象征上下級
2、“二”的管理藝術(shù)——貴在“應(yīng)”

第四講 《周易》管理六字法則：“三”——天地人管理
1、“三”——天地人——象征上中下級
2、“三”的組織藝術(shù)——貴在“位”

第五講 《周易》管理六字法則：“五”——五行管理
1、“五”——五行——象征五種能力： 核心競爭力（金）、
駕馭變化力（水）、
學習創(chuàng)新力（木）、
價值提升力（火）、
資源整合力（土）
2、“五”的平衡藝術(shù)——貴在“中”

第六講 《周易》管理六字法則：“八”——八卦管理
1、“八”——八卦——象征八種狀態(tài)： 剛健（乾）、柔順（坤）、
動蕩（震）、成長（巽）、
風險（坎）、價值（離）、
停止（艮）、喜悅（兌）
2、“八”的變化藝術(shù)——貴在“和”

第七講 《周易》管理六字法則：“零”——無極管理
1、“零”——無極——象征管理的最高境界
2、“零”的經(jīng)營藝術(shù)——貴在“神”

第八講 易經(jīng)預測應(yīng)用（現(xiàn)場指導）
1、如何運用易經(jīng)原理推測人心
2、易經(jīng)預測模型：梅花易數(shù)
3、現(xiàn)場玩“易”：八卦取卦與解卦模擬
4、中國傳統(tǒng)文化中蘊含的管理智慧答疑

《中國化管理思想論壇——周易與管理專場》培訓受眾
企業(yè)管理人員

《中國化管理思想論壇——周易與管理專場》課程目的
企業(yè)管理是一種科學，也是一種藝術(shù)，更是一種文化，它應(yīng)該是民族文化在企業(yè)行為中的表現(xiàn)。忽視民族文化、片面模仿西方管理的必然結(jié)果就是：邯鄲學步，不僅學不好西方的管理科學，最后連自家的珍寶也會丟失，給企業(yè)造成難以挽回的損失。易學思想當可為中國化的企業(yè)管理提供崇高的價值理念和指導。
《易經(jīng)》原理貫穿天、地、人三才之道，凝聚著中國文化在漫長的文明發(fā)展過程中對自然和人生規(guī)律探索的經(jīng)驗成果。易道的核心就是把對世界的認知和自身的價值，在實踐操作的基礎(chǔ)上密切結(jié)合的一種決策管理模式，包含著許多具體的經(jīng)營策略，涉及了領(lǐng)導、計劃、預測、決策、組織、平衡、溝通、變通、控制、用人原則等諸多現(xiàn)代管理學中關(guān)注的問題。
周易管理的核心是人，周易管理的本質(zhì)是陰陽五行的生克變化與平衡。掌握周易之道，將為高層管理人員揭開管理之奧秘，締造生命型企業(yè)、生命型組織、生命型團隊提供智慧的鑰匙。

《中國化管理思想論壇——周易與管理專場》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《中國化管理思想論壇——周易與管理專場》所屬專題
易經(jīng)與管理、

《中國化管理思想論壇——周易與管理專場》授課培訓師簡介

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