《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》課程詳情
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各行各業(yè)的所有人員（包括員工，管理層，老板）


課程收益:
《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡，打造企業(yè)特種兵》就是在特殊時期、創(chuàng)造特殊環(huán)境，以特別的訓練方式，為您的團隊植入特別職業(yè)觀念的課程！
職業(yè)化觀念是職業(yè)人必備的職業(yè)思想、職業(yè)信仰、職業(yè)靈魂！職業(yè)化觀念更是一個冠軍團隊必備的職業(yè)精神、工作理念！只有具備職業(yè)化觀念的團隊，才算是一個真正意義上的團隊！才具有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力！
企業(yè)發(fā)展靠什么？靠團隊！競爭靠什么？靠團隊！績效靠什么？還是團隊！沒有團隊一切免談！

一、統(tǒng)一團隊思想：本課程功能之一就是“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一理念、統(tǒng)一價值觀”，因為，思想決定行為。團隊思想是其行為的內(nèi)核，沒有正確的工作觀念，就不會有正確工作行為。
二、減少溝通內(nèi)耗：團隊最大的內(nèi)耗之一，就是溝通。產(chǎn)生溝通障礙根源就是“沒有一套共同的價值觀”。本課程為您帶來一套“企業(yè)團隊必備的職業(yè)價值觀”，有效解決團隊溝通屏障。
三、激發(fā)工作熱情：員工只有覺得“我要工作，我一定要努力工作”時，工作熱情才能被真正的調(diào)動起來。本課程就是針對性很強地解決這一問題。
四、植入職業(yè)觀念：借助陶教練之手，將您最想植入的職業(yè)觀念、職業(yè)思想、團隊文化，直接植入到團隊心里去，減輕您在團隊思想建設中的工作壓力。切記：沒有職業(yè)化觀念的團隊，就是沒有靈魂的團隊！沒有靈魂的團隊，不可能具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作激情！
五、實操落地實踐：總教練采用講解+體驗+實操的教練訓練方式 ，減少團隊溝通內(nèi)耗，讓您和您的團隊在梳理觀念的同時，讓觀念落地，并讓團隊真正從知道到做到。


課程大綱:
一、職業(yè)定位——只有明確職業(yè)定位的人，才會主動承擔責任！
 這一板塊主要解決：員工在企業(yè)的職業(yè)定位和自我發(fā)展問題。
主要內(nèi)容：職業(yè)定位必須思考的20個問題。定位就是解決為何干的問題！因為，知道為何干的人，每天都會充滿力量！知道為誰干的人，每天都會激情飽滿！明確定位的人，才會主動承擔職業(yè)責任！
二、職業(yè)觀念——思路決定出路，觀念決定未來！
 這一板塊主要解決：員工在企業(yè)工作時的思想障礙與觀念不正的問題，化解企業(yè)內(nèi)部潛意識的對抗。
主要內(nèi)容：職業(yè)人必備的9大觀念：領導觀念、工作觀念、薪水觀念、公司觀念、成長觀念、生涯觀念、團隊觀念、問題觀念等。9大職業(yè)化觀念是每一個職業(yè)人必須具備的職業(yè)觀念。如：沒有干不好的工作，只有干不好工作的人！沒有不一樣的薪水，只有不一樣的態(tài)度和付出！不是我為企業(yè)賣命，而是企業(yè)維持了我的生命！問題是機會，解決多大的問題，贏得多大的機會等等。這一板塊是總裁教練陶柏余先生個人多年的智慧結晶和人生感悟。


三、工作方法——工欲善其事，必先利其器！
 這一板塊主要解決：工作方法、技巧、心態(tài)的問題。
主要內(nèi)容：干好工作的654321奧秘。即吃透工作的6個方面、5大管理、4個習慣、3個問題、2個心態(tài)，以及必須堅守的1大原則！俗話說：想把工作做好的人很多，能把工作做好的人太少！原因是：沒有讀懂工作的奧秘！沒有掌握工作方法，行動之前，已注定失敗。


四、理論的實戰(zhàn)落地[新增升級驚喜]
本課程不僅是一次學習機會，也是一次思想碰撞的機會，更是引發(fā)團隊的機會！ 領導人：不能只是嘴上說培養(yǎng)員工，一定要拿出具體行動！不然，員工會失望的。
知道≠做到，本次課程采用的是教練的訓練方式，通過體驗、討論、碰撞等方式讓你的團隊在學習結束后，就能目標清晰，每天心態(tài)積極的投入工作中去。

《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》所屬分類
綜合管理

《創(chuàng)造職業(yè)生命奇跡 打造企業(yè)特種兵》所屬專題
企業(yè)重組、

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