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創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營 下載課程WORD文檔
添加時間:2017-06-26      修改時間: 2017-06-26      課程編號:100285261
《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》課程詳情
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導(dǎo)言:阿米巴經(jīng)營能解決的問題
第一部分:理念破解阿米巴
一、看天
a) 時代需要:升級轉(zhuǎn)型的需要
b) 經(jīng)營需要:企業(yè)和企業(yè)家的的艱難
c) 員工需要:工作者應(yīng)該是經(jīng)營者
d) 利潤需要:利潤才是企業(yè)真正過日子


二、順勢
2-1、日航應(yīng)用阿米巴經(jīng)營逆勢反轉(zhuǎn)(案例分享)
2-2、中國企業(yè)應(yīng)用阿米巴經(jīng)營案例
韓都衣舍(服裝互聯(lián)網(wǎng))、金匯聯(lián)科技(工程類)、諾貝特化工(工廠)、天保集團(tuán)(鋼鐵貿(mào)易)、百果園實(shí)業(yè)(連鎖快消)


三、解構(gòu)
3—1、阿米巴經(jīng)營的“六從”:
① 員工從觀眾到主角
② 工作從交付到交易
③ 狀態(tài)從分配到共享
④ 單據(jù)從數(shù)字到金額
⑤ 模式從管理到經(jīng)營
⑥ 從集權(quán)到量化分權(quán)
3—2、破解阿米巴經(jīng)營的迷霧
⑦ 阿米巴經(jīng)營的結(jié)構(gòu)與組成
⑧ 阿米巴經(jīng)營的十態(tài)
⑨ 阿米巴經(jīng)營的目的


第二部分:實(shí)操詳解阿米巴
一、以術(shù)載道:阿米巴經(jīng)營實(shí)操
1、阿米巴經(jīng)營體系實(shí)施計(jì)劃
實(shí)施原則、方法


2、打造盈利平臺—阿米巴的組織劃分
【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分(某公司案例實(shí)操)
【落地方法】尋找企業(yè)利潤區(qū)間(紅木家具、兔八哥食品等案例實(shí)操)
【落地方法】從阿米巴單元到小組制(光影設(shè)計(jì)與至誠貿(mào)易的小組制)
【落地方法】阿米巴的經(jīng)營授權(quán)(韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營授權(quán))


3、阿米巴經(jīng)營的本質(zhì)—建立阿米巴經(jīng)營會計(jì)體系
【落地工具】區(qū)別于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的“經(jīng)營會計(jì)”
【落地方法】經(jīng)營會計(jì)詳解與結(jié)構(gòu)
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》的功用
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》解決管理難題


4、阿米巴經(jīng)營的體制—經(jīng)營會計(jì)核算體系
【落地工具】《單位時間附加值表》的構(gòu)造
【落地方法】“單位時間附加值”的應(yīng)用
【落地工具】核算的三大要素詳解


5、阿米巴經(jīng)營的執(zhí)行—內(nèi)部交易與費(fèi)用體系
【落地工具】內(nèi)部交易4大方法
【落地方法】如何進(jìn)行內(nèi)部交易(內(nèi)部市場化)的方法
【落地工具】內(nèi)部交易規(guī)則、費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則
【落地工具】內(nèi)部交易模型


6、阿米巴經(jīng)營的循環(huán)—目標(biāo)與計(jì)劃體系
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《目標(biāo)與計(jì)劃體系》圖解
【落地方法】從“單位時間附加值”如何倒推“目標(biāo)與計(jì)劃體系”


7、阿米巴經(jīng)營的改善—PDCA與TCD
【落地工具】TOD工具
【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA
阿米巴組織TCD改善的五大方法
從精益生產(chǎn)角度對比阿米巴經(jīng)營改善的異同


8、阿米巴經(jīng)營的運(yùn)營—日常運(yùn)營體系
【落地工具】 “月度業(yè)績質(zhì)詢會”、“空巴”等四大會議體系的結(jié)合性應(yīng)用
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《預(yù)實(shí)對照表》圖解
【落地方法】日常阿米巴組織如何進(jìn)行運(yùn)營改善


9、阿米巴經(jīng)營的激勵—政策激勵體系
【落地工具】 “米票制”的設(shè)計(jì)應(yīng)用
【落地方法】“物質(zhì)+精神”的阿米巴兩大激勵方法
幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵“八大體系”借鑒
【落地工具】 “二元制HR”的授權(quán)激勵模板
【落地工具】 股權(quán)與薪酬激勵的結(jié)合


10、阿米巴經(jīng)營思維—阿米巴經(jīng)營思維畫框
【落地工具】 十大結(jié)構(gòu)圖解
【落地工具】 十個結(jié)構(gòu)詳解


二、以道御術(shù):
【落地工具】《京瓷哲學(xué)》手冊、《中興哲學(xué)》手冊參考
【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條
【落地方法】 “天地人和”哲學(xué)構(gòu)建法;經(jīng)營哲學(xué)“勾兌法”


第三部分:阿米巴經(jīng)營的中國式落地系統(tǒng)
一、阿米巴經(jīng)營中國化落地步驟(圖解)


二、中國阿米巴經(jīng)營落地三階段
走進(jìn)去 + 走出來 + 做自己


三、中國阿米巴經(jīng)營落地方法
【落地方法】 道術(shù)的順序


四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營方案完成
【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營手冊》草案完成
《企業(yè)哲學(xué)手冊》大綱完成

《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》培訓(xùn)受眾
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、核心管理層等

《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》課程目的
Ø 全學(xué)到:經(jīng)營之圣成功密碼和經(jīng)營哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實(shí)操步驟、會計(jì)核算全學(xué)到;
Ø 全學(xué)透:阿米巴經(jīng)營的“分、算、獎”三大核心通過課程學(xué)習(xí)完全學(xué)透吃透;
Ø 全掌握:阿米巴經(jīng)營五大操作步驟,每一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際怎么設(shè)計(jì)全部掌握;
Ø 全帶走:結(jié)合企業(yè)實(shí)際的阿米巴經(jīng)營方案、手冊、規(guī)則、模板現(xiàn)場草稿完成;能改變:從思想,到實(shí)操;從技能,到思維;從問題,到方法;從被動到積極!


《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》所屬分類
綜合管理

《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》所屬專題
阿米巴經(jīng)營、

《創(chuàng)造高收益的阿米巴經(jīng)營》授課培訓(xùn)師簡介
關(guān)老師
關(guān)老師——原京瓷阿米巴專家團(tuán)核心成員
 曾任為中國盛和塾深圳塾哲學(xué)研究會會長;
 幸福價(jià)值阿米巴俱樂部主發(fā)起人,阿米巴經(jīng)營資深導(dǎo)師;
 曾任世界500強(qiáng)中糧集團(tuán)人力資源總監(jiān)(央企);
 中國玻璃第一品牌臺玻集團(tuán)核心高管(臺資);
 精密線材世界第一品牌高麗制鋼集團(tuán)核心高管(外資);
 《從德魯克到稻盛和夫》叢書作者;
 稻盛哲學(xué)“能量坊”模式創(chuàng)建者;
 吉林大學(xué)-兼職教授,清華北大等高校特聘講師;
 東北大學(xué)-跨文化戰(zhàn)略研究院-兼職研究員;
 華為、方太、圣象、歐派、浙江年年紅集團(tuán)、山東諾貝特化工集團(tuán)、浙江興瑞電子集團(tuán)、天津測繪集團(tuán)、石家莊鋼鐵集團(tuán)、河北合佳制藥集團(tuán)等阿米巴項(xiàng)目操盤者。
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