《阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢方案班（三天兩夜）》課程詳情
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導(dǎo)言：阿米巴經(jīng)營(yíng)能解決的問(wèn)題
第一部分：理念破解阿米巴
一、看天
a) 時(shí)代需要：升級(jí)轉(zhuǎn)型的需要
b) 經(jīng)營(yíng)需要：企業(yè)和企業(yè)家的的艱難
c) 員工需要：工作者應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)者
d) 利潤(rùn)需要：利潤(rùn)才是企業(yè)真正過(guò)日子

二、順勢(shì)
2-1、日航應(yīng)用阿米巴經(jīng)營(yíng)逆勢(shì)反轉(zhuǎn)（案例分享）
2-2、中國(guó)企業(yè)應(yīng)用阿米巴經(jīng)營(yíng)案例
韓都衣舍（服裝互聯(lián)網(wǎng)）、金匯聯(lián)科技（工程類(lèi)）、諾貝特化工（工廠）、天保集團(tuán)（鋼鐵貿(mào)易）、百果園實(shí)業(yè)（連鎖快消）

三、解構(gòu)
3—1、阿米巴經(jīng)營(yíng)的“六從”：
①　員工從觀眾到主角
②　工作從交付到交易
③　狀態(tài)從分配到共享
④　單據(jù)從數(shù)字到金額
⑤　模式從管理到經(jīng)營(yíng)
⑥　從集權(quán)到量化分權(quán)
3—2、破解阿米巴經(jīng)營(yíng)的迷霧
⑦　阿米巴經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)與組成
⑧　阿米巴經(jīng)營(yíng)的十態(tài)
⑨　阿米巴經(jīng)營(yíng)的目的

第二部分：實(shí)操詳解阿米巴
一、以術(shù)載道：阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)操
1、阿米巴經(jīng)營(yíng)體系實(shí)施計(jì)劃
實(shí)施原則、方法

2、打造盈利平臺(tái)—阿米巴的組織劃分
【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分（某公司案例實(shí)操）
【落地方法】尋找企業(yè)利潤(rùn)區(qū)間（紅木家具、兔八哥食品等案例實(shí)操）
【落地方法】從阿米巴單元到小組制（光影設(shè)計(jì)與至誠(chéng)貿(mào)易的小組制）
【落地方法】阿米巴的經(jīng)營(yíng)授權(quán)（韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營(yíng)授權(quán)）

3、阿米巴經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)—建立阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)體系
【落地工具】區(qū)別于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的“經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)”
【落地方法】經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)詳解與結(jié)構(gòu)
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》的功用
【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)報(bào)表》解決管理難題

4、阿米巴經(jīng)營(yíng)的體制—經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)核算體系
【落地工具】《單位時(shí)間附加值表》的構(gòu)造
【落地方法】“單位時(shí)間附加值”的應(yīng)用
【落地工具】核算的三大要素詳解

5、阿米巴經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行—內(nèi)部交易與費(fèi)用體系
【落地工具】?jī)?nèi)部交易4大方法
【落地方法】如何進(jìn)行內(nèi)部交易（內(nèi)部市場(chǎng)化）的方法
【落地工具】?jī)?nèi)部交易規(guī)則、費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則
【落地工具】?jī)?nèi)部交易模型

6、阿米巴經(jīng)營(yíng)的循環(huán)—目標(biāo)與計(jì)劃體系
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《目標(biāo)與計(jì)劃體系》圖解
【落地方法】從“單位時(shí)間附加值”如何倒推“目標(biāo)與計(jì)劃體系”

7、阿米巴經(jīng)營(yíng)的改善—PDCA與TCD
【落地工具】TOD工具
【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA
阿米巴組織TCD改善的五大方法
從精益生產(chǎn)角度對(duì)比阿米巴經(jīng)營(yíng)改善的異同

8、阿米巴經(jīng)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)—日常運(yùn)營(yíng)體系
【落地工具】 “月度業(yè)績(jī)質(zhì)詢會(huì)”、“空巴”等四大會(huì)議體系的結(jié)合性應(yīng)用
【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《預(yù)實(shí)對(duì)照表》圖解
【落地方法】日常阿米巴組織如何進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善

9、阿米巴經(jīng)營(yíng)的激勵(lì)—政策激勵(lì)體系
【落地工具】 “米票制”的設(shè)計(jì)應(yīng)用
【落地方法】“物質(zhì)+精神”的阿米巴兩大激勵(lì)方法
幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵(lì)“八大體系”借鑒
【落地工具】 “二元制HR”的授權(quán)激勵(lì)模板
【落地工具】 股權(quán)與薪酬激勵(lì)的結(jié)合

10、阿米巴經(jīng)營(yíng)思維—阿米巴經(jīng)營(yíng)思維畫(huà)框
【落地工具】 十大結(jié)構(gòu)圖解
【落地工具】 十個(gè)結(jié)構(gòu)詳解

二、以道御術(shù)：
【落地工具】《京瓷哲學(xué)》手冊(cè)、《中興哲學(xué)》手冊(cè)參考
【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條
【落地方法】 “天地人和”哲學(xué)構(gòu)建法；經(jīng)營(yíng)哲學(xué)“勾兌法”

第三部分：阿米巴經(jīng)營(yíng)的中國(guó)式落地系統(tǒng)
一、阿米巴經(jīng)營(yíng)中國(guó)化落地步驟（圖解）

二、中國(guó)阿米巴經(jīng)營(yíng)落地三階段
走進(jìn)去 + 走出來(lái) + 做自己

三、中國(guó)阿米巴經(jīng)營(yíng)落地方法
【落地方法】 道術(shù)的順序

四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)方案完成
【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營(yíng)手冊(cè)》草案完成
《企業(yè)哲學(xué)手冊(cè)》大綱完成

《阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢方案班（三天兩夜）》培訓(xùn)受眾
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、核心管理層等

《阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢方案班（三天兩夜）》課程目的
全學(xué)到：經(jīng)營(yíng)之圣成功密碼和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營(yíng)定義、原理、原則、落地實(shí)操步驟、會(huì)計(jì)核算全學(xué)到；
全學(xué)透：阿米巴經(jīng)營(yíng)的“分、算、獎(jiǎng)”三大核心通過(guò)課程學(xué)習(xí)完全學(xué)透吃透；
全掌握：阿米巴經(jīng)營(yíng)五大操作步驟，每一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際怎么設(shè)計(jì)全部掌握；
全帶走：結(jié)合企業(yè)實(shí)際的阿米巴經(jīng)營(yíng)方案、手冊(cè)、規(guī)則、模板現(xiàn)場(chǎng)草稿完成；
能改變：從思想，到實(shí)操；從技能，到思維；從問(wèn)題，到方法；從被動(dòng)到積極！

《阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢方案班（三天兩夜）》所屬分類(lèi)
綜合管理

《阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢方案班（三天兩夜）》所屬專題
阿米巴經(jīng)營(yíng)、

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