亚洲日韩av无码中文,放荡的隔壁邻居日本

2009年培訓(xùn)課程目錄

添加時間：2009-04-02 修改時間： 2009-04-02 課程編號:100111063

《2009年培訓(xùn)課程目錄》課程大綱

2009最新推出精品課程
序號課程名稱
W-901 危機(jī)中的壓力管理
—如何舒解金融危機(jī)的壓力
W-902 “80后”員工的管理藝術(shù)
—80后員工心態(tài)特點(diǎn)剖析及對策
W-903 中堅干部全新管理五項(xiàng)修煉
—中層最急需的核心管理技能
W-904 在企業(yè)危機(jī)中塑造領(lǐng)導(dǎo)才能
W-905 如何在危機(jī)中進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃
—如何在危機(jī)中把握機(jī)會
W-906 如何進(jìn)行危機(jī)管理

主講經(jīng)典精品課程
W-001 MTP 中層干部綜合管理技能提升
W-002 TWI基層干部督導(dǎo)才能訓(xùn)練
W-003 如何建立團(tuán)隊(duì)超級執(zhí)行力
W-004 如何有效解決生產(chǎn)品質(zhì)問題
W-005 管理干部職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練
W-006 TTT內(nèi)部講師資格培訓(xùn)
W-007 ISO9001新版內(nèi)審員資格培訓(xùn)

《2009年培訓(xùn)課程目錄》適合對象

總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、等中高層人員
班長等中基層管理人員
主管等中層管理人員
等中高層人員
人力資源總監(jiān)經(jīng)理、所有管理人員及有興趣者
企業(yè)基層管理人員和儲備干部
總監(jiān)、經(jīng)理、主管等企業(yè)高、中、基層管理人員
被企業(yè)聘為內(nèi)部講師的人員
被企業(yè)聘為內(nèi)部質(zhì)量體系審核員的人員

《2009年培訓(xùn)課程目錄》所屬分類

人力資源

《2009年培訓(xùn)課程目錄》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對授課方案進(jìn)行調(diào)整

3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段

4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程，解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性

6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用

7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率

8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估，并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)

授課培訓(xùn)師萇衛(wèi)東老師簡介

萇衛(wèi)東

中國著名民營企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家，資深企業(yè)管理高級培訓(xùn)師
為國內(nèi)從事企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)的第一批專家,現(xiàn)為深圳管理咨詢行業(yè)協(xié)會理事,北京企業(yè)管理研究會理事,并擔(dān)任數(shù)家全國著名企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)高級培訓(xùn)師和數(shù)家民營企業(yè)常年管理顧問。早年畢業(yè)于中南大學(xué)，獲“企業(yè)管理+機(jī)械制造”雙學(xué)位，系統(tǒng)學(xué)習(xí)上海交大MBA核心課程，并出國研修,現(xiàn)為北京大學(xué)“應(yīng)用心理學(xué)（人力資源方向）”在職研究生。曾在國家鐵路系統(tǒng)重要崗位任職,后南下,在大型外資企業(yè)擔(dān)任過生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理等，具十分豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。6年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和10年的培訓(xùn)與咨詢生涯，萇衛(wèi)東先生不但培訓(xùn)出了兩萬余名學(xué)生，而且在素質(zhì)訓(xùn)練、管理及領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、人力資源管理、中小企業(yè)戰(zhàn)略、顧客滿意研究等領(lǐng)域積累了廣泛的咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。萇衛(wèi)東先生以理論結(jié)合實(shí)際方式，培訓(xùn)時注重案例化授課、通過貼切案例啟迪智慧、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情和全情參與、結(jié)合學(xué)員智慧,精辟總結(jié)觀點(diǎn),并上升到系統(tǒng)化學(xué)習(xí)的高度,深受學(xué)員的喜歡和愛戴;咨詢時能在短時間內(nèi),看清問題的本質(zhì),提出解決根本問題的一整套可操作方案,被企業(yè)譽(yù)為“務(wù)實(shí)和負(fù)責(zé)的教練”

本課程可以提供內(nèi)訓(xùn)，查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息

萇衛(wèi)東老師其他內(nèi)訓(xùn)課

相關(guān)專題

課程設(shè)計與開發(fā)

相關(guān)培訓(xùn)

[內(nèi)訓(xùn)課] TTT課程開發(fā)與授課技巧

[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級之培訓(xùn)課程設(shè)計開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)教程

[內(nèi)訓(xùn)課] 中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉”

[內(nèi)訓(xùn)課] 中高級內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導(dǎo)師FT

[內(nèi)訓(xùn)課] （TTT系列）出神入化—精湛課程設(shè)計與開發(fā)

[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程設(shè)計——企業(yè)案例挖掘與傳播

[內(nèi)訓(xùn)課] TTT中級課程—微課程開發(fā)，含產(chǎn)出（3天版）