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戰(zhàn)略管理實務與競爭優(yōu)勢再造
添加時間:2009-05-07      修改時間: 2009-05-07      課程編號:100112549
《戰(zhàn)略管理實務與競爭優(yōu)勢再造》課程大綱
第一部分 戰(zhàn)略管理與競爭優(yōu)勢再造
一、公司戰(zhàn)略規(guī)劃方法概述
二、控股公司的類型與戰(zhàn)略定位
三、如何制定競爭戰(zhàn)略
四、競爭環(huán)境分析技術(shù)
五、一體化戰(zhàn)略
六、多元經(jīng)營戰(zhàn)略
七、多業(yè)務組合戰(zhàn)略
八、穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略
九、商業(yè)模式
十、職能戰(zhàn)略

第二部分 大型案例分析及現(xiàn)場答疑
1、一體化戰(zhàn)略
【案例】某知名集團一體化戰(zhàn)略的設計
2、多元化戰(zhàn)略
【案例】某知名集團非核心業(yè)務考慮市場化,逐步從集團中剝離。
【案例】某知名IT公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項目成果分享
3、多業(yè)務組合戰(zhàn)略
【案例】某知名集團多業(yè)務組合戰(zhàn)略咨詢項目成果分享
4、穩(wěn)定與收縮戰(zhàn)略
【案例】某大型房地產(chǎn)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項目成果分享
5、組織變革戰(zhàn)略
【案例】某集團公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢項目成果分享

《戰(zhàn)略管理實務與競爭優(yōu)勢再造》課程目的
掌握有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略的一些基本理論
2、清楚分析企業(yè)戰(zhàn)略的基本框架,明晰企業(yè)戰(zhàn)略的重要性
3、通過某知名集團一體化戰(zhàn)略的設計的案例學習,了解國內(nèi)外企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略選擇的方向和趨勢
4、學會思考如何面對不同的戰(zhàn)略環(huán)境,靈活選擇最適合本公司條件的發(fā)展戰(zhàn)略,以保證組織目標的實現(xiàn),取得最佳的經(jīng)營業(yè)績

《戰(zhàn)略管理實務與競爭優(yōu)勢再造》適合對象
集團公司負責人;企業(yè)中高層主管人員

《戰(zhàn)略管理實務與競爭優(yōu)勢再造》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《戰(zhàn)略管理實務與競爭優(yōu)勢再造》內(nèi)訓服務流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師張理軍老師簡介
張理軍
張理軍
經(jīng)濟學博士、有成就的戰(zhàn)略管理、人力資源管理、大客戶管理、企業(yè)購并重組、企業(yè)改制和MBO專家。美國富蘭克林•柯維公司授權(quán)導師,美國管理專業(yè)協(xié)會(AMA)資深會員,美國人力資源管理協(xié)會會員,英國人事及培訓學會會員,香港培訓專業(yè)協(xié)會會員
在前后從事企業(yè)管理咨詢的十八年時間里,致力于管理科學的研究與實踐工作,參與指導過廣東麥科特集團、山東推土機股份有限公司等企業(yè)的上市策劃和財務顧問工作。
近年來,在以往實踐經(jīng)驗的基礎上,開展戰(zhàn)略管理、大客戶管理、人力資源管理、變革管理、領(lǐng)導力訓練、企業(yè)文化、業(yè)務流程管理創(chuàng)新、企業(yè)改制、員工持股計劃等領(lǐng)域的咨詢活動。經(jīng)常受大型國企、高科技公司邀請,講授公開課程及企業(yè)內(nèi)訓課程。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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