《員工有效激勵》課程大綱
為什么要具備敬業(yè)精神
* 一流企業(yè)由一流的員工組成
* 態(tài)度比能力還重要
* 沒有完美的個人，只有完美的團隊
* 自我品質(zhì)的養(yǎng)成
企業(yè)員工要具備的心態(tài)
* 要有主人翁的心態(tài)
* 對事業(yè)的熱忱——成功者最重要的品質(zhì)
* 企業(yè)員工要具備的心態(tài)
* 對結(jié)果要自我負責(zé)，對人生要負起責(zé)任
* 要注重個人成長
情緒控制的重要性
* 要有顛峰成就，首先要有顛峰情緒
* 成功的速度取決于情緒調(diào)整的速度
* 不存在沒有能力的人，只有情緒未達到顛峰狀態(tài)的人
* 情緒由誰控制
如何擁有超強的自信心
* 自信心只是一種狀態(tài)
* 要建立良好的自我心像
* 找到好的信念
* 先要愛上自己，愛上公司，愛上產(chǎn)品
* 積極的暗示與確認
* 進入你強烈自信心的狀態(tài)
如何激情工作
* 目標(biāo)引導(dǎo)行動
* 人生目標(biāo)的重要性
* 如何設(shè)定自己的人生目標(biāo)
* 目標(biāo)與計劃的關(guān)系
* 計劃一定要詳細
* 思考力與執(zhí)行力
如何把行動變成快樂
* 為什么做比如何做更重要
* "追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源
* 要具有"凡事都要主動出擊"的信念
* 潛意識開發(fā)
* 一定要克服拖延的不良習(xí)慣
如何把工作變成樂趣
* 一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂
* 樂在工作的好處
* 找到你的工作使命感
* 感動才會行動
* 使命感的無限快樂
為什么要具有團隊精神
* 團隊的神奇力量
* 為一個團隊而付出
* 一等人創(chuàng)造環(huán)境，二等人跟隨環(huán)境，三等人抱怨環(huán)境

《員工有效激勵》適合對象
一線銷售人員、銷售主管、銷售總監(jiān)

《員工有效激勵》所屬分類
市場營銷

《員工有效激勵》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------