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| 課程名 | 培訓師 | 價格 | 地點 | 開課時間 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 上海 | 2025-03-15 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 上海 | 2025-03-26 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 深圳 | 2025-04-20 |
| 激發(fā)與輔導技能 | 胡老師 | ￥4680 | 北京 | 2025-05-09 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | Jay | ￥3980 | 深圳 | 2025-05-19 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 北京 | 2025-05-21 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王曉慧 | ￥4680 | 北京 | 2025-05-21 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | Jay | ￥3980 | 上海 | 2025-05-22 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | Jay | ￥3980 | 北京 | 2025-05-26 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 廣州 | 2025-06-15 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 深圳 | 2025-06-18 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 杭州 | 2025-07-19 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 上海 | 2025-07-23 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 北京 | 2025-08-13 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 深圳 | 2025-08-17 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 上海 | 2025-09-20 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 廣州 | 2025-09-24 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王曉慧 | ￥4680 | 北京 | 2025-10-25 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 北京 | 2025-10-26 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 上海 | 2025-11-12 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 廣州 | 2025-11-16 |
| 薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 | 蔡巍 | ￥2400 | 上海 | 2025-12-13 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | Jay | ￥3980 | 深圳 | 2025-12-22 |
| 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用 | 王老師 | ￥4800 | 深圳 | 2025-12-24 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | Jay | ￥3980 | 上海 | 2025-12-25 |
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