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職業(yè)經(jīng)理核心能力
添加時(shí)間:2009-07-30      修改時(shí)間: 2009-07-30      課程編號(hào):100115034
《職業(yè)經(jīng)理核心能力》課程大綱
領(lǐng) 導(dǎo) 力:
如何通過有效的影響力,凝聚團(tuán)隊(duì)引發(fā)激情,修煉成為管理教練;

時(shí)間管理:
所有管理基礎(chǔ)都是時(shí)間的管理,提升效率與效果創(chuàng)造時(shí)間價(jià)值;

客戶管理:
如何理解客戶第一,研究客戶需求發(fā)現(xiàn)藍(lán)海戰(zhàn)略,培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度;

創(chuàng)新能力:
管理創(chuàng)新是生存發(fā)展的動(dòng)力之源,優(yōu)化管理流程,塑造創(chuàng)新型組織;

績(jī)效考核:
破解績(jī)效考核難解之謎,以過程指導(dǎo)助力績(jī)效結(jié)果,解析績(jī)效實(shí)戰(zhàn)案例;

團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào):
領(lǐng)導(dǎo)者如何構(gòu)建與管理團(tuán)隊(duì),塑造團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)文化的價(jià)值觀;

溝通能力:
大多數(shù)管理問題都要通過溝通解決,萬(wàn)能溝通成就管理奇跡;

開發(fā)培育:
人力資源是第一資源,識(shí)人、育人、用人與留人,提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力;

目標(biāo)管理:
解決戰(zhàn)略與執(zhí)行脫節(jié)的最有效的方法是有效的目標(biāo)管理,目標(biāo)只有化為每
天的行動(dòng)才成實(shí)現(xiàn),激勵(lì)員工挑戰(zhàn)目標(biāo),不斷超越目標(biāo)極限;
授權(quán)指導(dǎo):
合理有效授權(quán),開發(fā)指導(dǎo)員工,幫助員工規(guī)劃學(xué)習(xí)生涯與職業(yè)生涯,
發(fā)展他人共同成長(zhǎng)。給員工一個(gè)機(jī)會(huì),創(chuàng)造一個(gè)奇跡!

《職業(yè)經(jīng)理核心能力》課程目的
提升經(jīng)理人核心能力

《職業(yè)經(jīng)理核心能力》適合對(duì)象
各級(jí)管理人員

《職業(yè)經(jīng)理核心能力》所屬分類
人力資源
《職業(yè)經(jīng)理核心能力》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師理清老師簡(jiǎn)介
理清
理清
理清老師長(zhǎng)期進(jìn)行管理培訓(xùn)與職業(yè)化培訓(xùn),我國(guó)職業(yè)化理論研究和培訓(xùn)首創(chuàng)者和推進(jìn)者、職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)和評(píng)價(jià)體系創(chuàng)始人之一。 曾獲得“全國(guó)工商聯(lián)管理培訓(xùn)名師”、 “中華職教社最佳職業(yè)化管理培訓(xùn)專家” 等榮譽(yù)。
曾任國(guó)資委主管的職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任、全國(guó)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)培訓(xùn)管理辦公室主任等職,曾擔(dān)任多個(gè)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)研究負(fù)責(zé)人和專家組成員。兼任人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心和國(guó)資委職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目培訓(xùn)專家委員會(huì)主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院、北京交通大學(xué)、山東大學(xué)、上海師范大學(xué)、西北大學(xué)等客座教授,長(zhǎng)期為大中型企業(yè)和高校EMBA授課。
理清老師作為資深培訓(xùn)師,對(duì)管理人員職業(yè)化素質(zhì)有較深的研究,曾負(fù)責(zé)組織實(shí)施全國(guó)管理人員培訓(xùn)十幾萬(wàn)人。理清老師十多年來在全國(guó)各地長(zhǎng)期主講公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課,其授課內(nèi)容、培訓(xùn)風(fēng)格受到培訓(xùn)單位和學(xué)員歡迎以及高度評(píng)價(jià)。
研究和培訓(xùn)方向:理清老師是全國(guó)最早進(jìn)行職業(yè)化素質(zhì)研究和培訓(xùn)的專家之一,出版我國(guó)第一本職業(yè)化專著《塑造職業(yè)化人才》。長(zhǎng)期從事職業(yè)化和職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和評(píng)價(jià)工作,致力于職業(yè)化經(jīng)理人、職業(yè)化員工和職業(yè)化客戶顧問的培訓(xùn)以及企業(yè)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系建立的咨詢。主要培訓(xùn)課程包括:經(jīng)理人&員工職業(yè)化素質(zhì)修煉、職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練、職業(yè)化客戶顧問、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、品牌建設(shè)與公共關(guān)系、企業(yè)創(chuàng)新能力提升等。編著出版《塑造職業(yè)化人才》、《大學(xué)生職業(yè)化能力》、《職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練教程》等書籍和多部管理培訓(xùn)教材。理清老師的“培訓(xùn)之最”:
中國(guó)最早研發(fā)職業(yè)化課程體系的專家,從2000年起開創(chuàng)了職業(yè)化培訓(xùn)的專業(yè)領(lǐng)域。
中國(guó)第一本職業(yè)化書籍《塑造職業(yè)化人才》的作者,并出版多部職業(yè)化書籍與培訓(xùn)教程。
全國(guó)影響力最大的職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)體系的創(chuàng)立者與組織實(shí)施的總體負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)認(rèn)證十幾萬(wàn)名高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
培訓(xùn)大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人數(shù)最多的專業(yè)培訓(xùn)師,獲得央企等大企業(yè)客戶評(píng)價(jià)最高的職業(yè)化培訓(xùn)師。
十多年來自主研發(fā)了通用和行業(yè)職業(yè)化素質(zhì)模型,以及多套專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)課程體系與培訓(xùn)輔導(dǎo)和管理咨詢模式,為眾多企業(yè)職業(yè)化管理提升發(fā)揮重要作用。

理清老師主講核心課程
職業(yè)化系列課程:
【職業(yè)經(jīng)理核心管理能力】 【員工職業(yè)化素質(zhì)修煉】
【中層經(jīng)理管理技能提升】 【新員工職業(yè)化素質(zhì)提升】
【職業(yè)形象與商務(wù)禮儀】 【職業(yè)道德與價(jià)值觀塑造】
團(tuán)隊(duì)溝通及其他課程:
【團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作溝通】 【公共關(guān)系與溝通能力】
【公務(wù)員社交溝通技巧】 【高效客戶溝通技巧】
【企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)】 【思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新】

培訓(xùn)評(píng)價(jià)
理清老師授課形式多樣,能迅速拉近師生距離;內(nèi)容充實(shí),語(yǔ)言生動(dòng)、主題突出,聲情并茂地傳授知識(shí),感覺時(shí)間太短,收獲很大。
---- 中國(guó)江蘇人才市場(chǎng)
理清老師的教學(xué)生動(dòng),案例豐富,講解透徹,形式多樣,語(yǔ)言表達(dá)流暢,主題突出,重點(diǎn)明確,啟發(fā)性強(qiáng)。
---- 陜西人才交流中心
理清老師是一位非常優(yōu)秀的培訓(xùn)師,教學(xué)水平很好,教學(xué)內(nèi)容充實(shí),案例講解清晰,形象和表現(xiàn)力很好,對(duì)社會(huì)和企業(yè)的分析到位,師生互動(dòng)良好,很受學(xué)員歡迎。
---- 東北電力高培中心
理清老師授課內(nèi)容新穎、形式鮮活、易于接受、寓教于樂、快樂教授、快樂學(xué)習(xí)!
---- 河南人事廳培訓(xùn)中心
理清老師的學(xué)識(shí)淵博,刻苦敬業(yè),教學(xué)方法獨(dú)到、實(shí)用,能根據(jù)學(xué)員情況深入淺出,教學(xué)效果理想。
---- 珠海經(jīng)理人培訓(xùn)中心
從內(nèi)容到形式,從方法到結(jié)果全面OK。結(jié)合實(shí)際效果很好。主題突出內(nèi)容新穎。學(xué)識(shí)淵博,講課緊扣主題,講課與互動(dòng)有機(jī)結(jié)合,教學(xué)效果很好。
---- 正大集團(tuán)
理清老師知識(shí)淵博、臺(tái)風(fēng)好、形象好、水平高、課程設(shè)計(jì)信息量很大、課堂氣氛好、老師跟學(xué)員溝通很好。通過授課感覺理清老師資歷和閱歷很深,大家對(duì)理老師來授課都津津樂道。理清老師以淵博的知識(shí)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使大家大開眼界,有所觸動(dòng),對(duì)理清老師本人都是敬仰的態(tài)度。
---- 中石油大港油田
理清老師講課內(nèi)容通過豐富的案例層層展開,管理知識(shí)與實(shí)際工作契合性較好,受益較多。思路清晰,聯(lián)系實(shí)際,節(jié)奏把握好。言行舉止頗具職業(yè)風(fēng)范,語(yǔ)言表達(dá)清晰,富有穿透力,思路敏捷,課程編排科學(xué)合理,具備很高的研究水平和授課技巧。
---- 山東電力建設(shè)三公司
理清老師的課程具有很強(qiáng)的專業(yè)性,高效實(shí)用,輕松活潑, 學(xué)員干部都很滿意。
----中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行
理清老師的培訓(xùn)很具有實(shí)際操作的指導(dǎo)作用,案例分析貼切實(shí)際。轉(zhuǎn)變了很多以往的觀念,堅(jiān)定了職業(yè)化的信心和決心。關(guān)于信仰與價(jià)值觀樹立的作用,由此產(chǎn)生對(duì)自身職業(yè)化發(fā)展的推動(dòng)力及推動(dòng)部門職業(yè)化工作的動(dòng)力。將理論與實(shí)際案例相結(jié)合的講解,非常有實(shí)用性,收獲很多。
----中國(guó)工商銀行北京新街口支行
理清老師的課程深刻、精彩、深厚、清晰,發(fā)人深省,培訓(xùn)形式靈活,受益匪淺。
---- 吉林省信用聯(lián)社
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
理清老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·企業(yè)文化
·高效執(zhí)行能力
·領(lǐng)導(dǎo)力修煉
·職業(yè)經(jīng)理公共關(guān)系能力
·高效客戶溝通能力
·團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力
·職業(yè)形象與商務(wù)禮儀
·大學(xué)生職業(yè)化能力
·員工職業(yè)化素養(yǎng)
·經(jīng)理人職業(yè)化能力
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