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領(lǐng)導(dǎo)力修煉
添加時間:2009-07-30      修改時間: 2009-07-30      課程編號:100115044
《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程大綱
領(lǐng)導(dǎo)力是整體的訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)者的基本特質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)者與跟隨者的關(guān)系
影響領(lǐng)導(dǎo)能力的因素

一、真誠領(lǐng)導(dǎo)
真誠的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的?

二、以人為本的組織
什么是“以人為本”的領(lǐng)導(dǎo)?
員工是值得投資的

三、 解讀領(lǐng)導(dǎo)能力的競爭力
10種核心的領(lǐng)導(dǎo)能力

四、制定領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)計劃
領(lǐng)導(dǎo)力規(guī)劃——探測航程
制定領(lǐng)導(dǎo)計劃

五、戰(zhàn)略規(guī)劃制定指南
告訴人們怎樣進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)者制定戰(zhàn)略規(guī)劃的四幅藍(lán)圖

六、持續(xù)規(guī)劃:培養(yǎng)明天的接班人

七、管理人力資本的戰(zhàn)略
管理人力資本的五個領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略
文化和人力資本的力量

八、領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì):正直,價值觀和直覺
ROI=來自正直的回報
鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者的直覺

九、建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊
建立團(tuán)隊的八種高效訓(xùn)練方法

十、在所有層級進(jìn)行指導(dǎo)
指導(dǎo)成功的十一條戒律
教練輔導(dǎo)的魅力
通過溝通進(jìn)行績效管理
成為一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展影響力的四步曲

十三、建立希望和信任

十四、迅速學(xué)習(xí)并成功管理知識
創(chuàng)造一個世界一流的學(xué)習(xí)環(huán)境
整體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和培訓(xùn)

十五、用愿景領(lǐng)導(dǎo)
激發(fā)共同的愿景

十六、衡量業(yè)績的新方法和持續(xù)的進(jìn)步
衡量組織業(yè)績的新方法
有效的評價工具和技術(shù)加速員工的成功

《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》適合對象
企業(yè)各級經(jīng)理、員工及追求成長的個人

《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》所屬分類
綜合管理
《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師理清老師簡介
理清
理清
理清老師長期進(jìn)行管理培訓(xùn)與職業(yè)化培訓(xùn),我國職業(yè)化理論研究和培訓(xùn)首創(chuàng)者和推進(jìn)者、職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)和評價體系創(chuàng)始人之一。 曾獲得“全國工商聯(lián)管理培訓(xùn)名師”、 “中華職教社最佳職業(yè)化管理培訓(xùn)專家” 等榮譽。
曾任國資委主管的職業(yè)經(jīng)理研究中心副主任、全國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn)管理辦公室主任等職,曾擔(dān)任多個國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)研究負(fù)責(zé)人和專家組成員。兼任人事部全國人才流動中心和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目培訓(xùn)專家委員會主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、國家行政學(xué)院、北京交通大學(xué)、山東大學(xué)、上海師范大學(xué)、西北大學(xué)等客座教授,長期為大中型企業(yè)和高校EMBA授課。
理清老師作為資深培訓(xùn)師,對管理人員職業(yè)化素質(zhì)有較深的研究,曾負(fù)責(zé)組織實施全國管理人員培訓(xùn)十幾萬人。理清老師十多年來在全國各地長期主講公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課,其授課內(nèi)容、培訓(xùn)風(fēng)格受到培訓(xùn)單位和學(xué)員歡迎以及高度評價。
研究和培訓(xùn)方向:理清老師是全國最早進(jìn)行職業(yè)化素質(zhì)研究和培訓(xùn)的專家之一,出版我國第一本職業(yè)化專著《塑造職業(yè)化人才》。長期從事職業(yè)化和職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和評價工作,致力于職業(yè)化經(jīng)理人、職業(yè)化員工和職業(yè)化客戶顧問的培訓(xùn)以及企業(yè)職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系建立的咨詢。主要培訓(xùn)課程包括:經(jīng)理人&員工職業(yè)化素質(zhì)修煉、職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練、職業(yè)化客戶顧問、團(tuán)隊協(xié)作與溝通、品牌建設(shè)與公共關(guān)系、企業(yè)創(chuàng)新能力提升等。編著出版《塑造職業(yè)化人才》、《大學(xué)生職業(yè)化能力》、《職業(yè)經(jīng)理能力訓(xùn)練教程》等書籍和多部管理培訓(xùn)教材。理清老師的“培訓(xùn)之最”:
中國最早研發(fā)職業(yè)化課程體系的專家,從2000年起開創(chuàng)了職業(yè)化培訓(xùn)的專業(yè)領(lǐng)域。
中國第一本職業(yè)化書籍《塑造職業(yè)化人才》的作者,并出版多部職業(yè)化書籍與培訓(xùn)教程。
全國影響力最大的職業(yè)經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)體系的創(chuàng)立者與組織實施的總體負(fù)責(zé)人,培訓(xùn)認(rèn)證十幾萬名高級職業(yè)經(jīng)理人。
培訓(xùn)大中型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人數(shù)最多的專業(yè)培訓(xùn)師,獲得央企等大企業(yè)客戶評價最高的職業(yè)化培訓(xùn)師。
十多年來自主研發(fā)了通用和行業(yè)職業(yè)化素質(zhì)模型,以及多套專業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)化培訓(xùn)課程體系與培訓(xùn)輔導(dǎo)和管理咨詢模式,為眾多企業(yè)職業(yè)化管理提升發(fā)揮重要作用。

理清老師主講核心課程
職業(yè)化系列課程:
【職業(yè)經(jīng)理核心管理能力】 【員工職業(yè)化素質(zhì)修煉】
【中層經(jīng)理管理技能提升】 【新員工職業(yè)化素質(zhì)提升】
【職業(yè)形象與商務(wù)禮儀】 【職業(yè)道德與價值觀塑造】
團(tuán)隊溝通及其他課程:
【團(tuán)隊建設(shè)與協(xié)作溝通】 【公共關(guān)系與溝通能力】
【公務(wù)員社交溝通技巧】 【高效客戶溝通技巧】
【企業(yè)文化與團(tuán)隊建設(shè)】 【思維創(chuàng)新與管理創(chuàng)新】

培訓(xùn)評價
理清老師授課形式多樣,能迅速拉近師生距離;內(nèi)容充實,語言生動、主題突出,聲情并茂地傳授知識,感覺時間太短,收獲很大。
---- 中國江蘇人才市場
理清老師的教學(xué)生動,案例豐富,講解透徹,形式多樣,語言表達(dá)流暢,主題突出,重點明確,啟發(fā)性強。
---- 陜西人才交流中心
理清老師是一位非常優(yōu)秀的培訓(xùn)師,教學(xué)水平很好,教學(xué)內(nèi)容充實,案例講解清晰,形象和表現(xiàn)力很好,對社會和企業(yè)的分析到位,師生互動良好,很受學(xué)員歡迎。
---- 東北電力高培中心
理清老師授課內(nèi)容新穎、形式鮮活、易于接受、寓教于樂、快樂教授、快樂學(xué)習(xí)!
---- 河南人事廳培訓(xùn)中心
理清老師的學(xué)識淵博,刻苦敬業(yè),教學(xué)方法獨到、實用,能根據(jù)學(xué)員情況深入淺出,教學(xué)效果理想。
---- 珠海經(jīng)理人培訓(xùn)中心
從內(nèi)容到形式,從方法到結(jié)果全面OK。結(jié)合實際效果很好。主題突出內(nèi)容新穎。學(xué)識淵博,講課緊扣主題,講課與互動有機結(jié)合,教學(xué)效果很好。
---- 正大集團(tuán)
理清老師知識淵博、臺風(fēng)好、形象好、水平高、課程設(shè)計信息量很大、課堂氣氛好、老師跟學(xué)員溝通很好。通過授課感覺理清老師資歷和閱歷很深,大家對理老師來授課都津津樂道。理清老師以淵博的知識和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗使大家大開眼界,有所觸動,對理清老師本人都是敬仰的態(tài)度。
---- 中石油大港油田
理清老師講課內(nèi)容通過豐富的案例層層展開,管理知識與實際工作契合性較好,受益較多。思路清晰,聯(lián)系實際,節(jié)奏把握好。言行舉止頗具職業(yè)風(fēng)范,語言表達(dá)清晰,富有穿透力,思路敏捷,課程編排科學(xué)合理,具備很高的研究水平和授課技巧。
---- 山東電力建設(shè)三公司
理清老師的課程具有很強的專業(yè)性,高效實用,輕松活潑, 學(xué)員干部都很滿意。
----中國農(nóng)業(yè)銀行總行
理清老師的培訓(xùn)很具有實際操作的指導(dǎo)作用,案例分析貼切實際。轉(zhuǎn)變了很多以往的觀念,堅定了職業(yè)化的信心和決心。關(guān)于信仰與價值觀樹立的作用,由此產(chǎn)生對自身職業(yè)化發(fā)展的推動力及推動部門職業(yè)化工作的動力。將理論與實際案例相結(jié)合的講解,非常有實用性,收獲很多。
----中國工商銀行北京新街口支行
理清老師的課程深刻、精彩、深厚、清晰,發(fā)人深省,培訓(xùn)形式靈活,受益匪淺。
---- 吉林省信用聯(lián)社
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理清老師其他內(nèi)訓(xùn)課
·企業(yè)文化
·高效執(zhí)行能力
·職業(yè)經(jīng)理公共關(guān)系能力
·高效客戶溝通能力
·團(tuán)隊協(xié)作溝通能力
·職業(yè)形象與商務(wù)禮儀
·大學(xué)生職業(yè)化能力
·員工職業(yè)化素養(yǎng)
·經(jīng)理人職業(yè)化能力
·職業(yè)化素質(zhì)修煉
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