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偶然力
添加時間:2010-03-01      修改時間: 2010-03-01      課程編號:100118980
《偶然力》課程大綱
序言 鍛煉你的偶然力!
第一章 “化偶然為理所當然”的偶然力技術   
1、什么是偶然力?
2、偶然力成功方程式;
3、善用生命中的每次偶然;
4、「偶然力」包含三項元素:偶然、機會、智慧;
5、具備偶然力的五大特質(zhì)

第二章 打造偶然力的技術之一——擴大法
120%活用大腦法
步驟1 了解潛意識與成長路徑的關系
擴展“關鍵成長路徑”的方法
設置增強日常行動力的“加速裝置”
以潛意識的“設定假設、設定目標”帶動個人資產(chǎn)
日本分公司總經(jīng)理最重視的員工教育
步驟2 善用潛意識強化自我數(shù)據(jù)庫
以影像閱讀“訓練感應能力”
利用讀書與心智圖,在潛意識貯存“基!
方便提取數(shù)據(jù)的“卷標和索引”
步驟3 將潛意識的自我數(shù)據(jù)庫發(fā)揮于行動上
偶然力═善用機會的技術
如何學得“深度智慧力”?    
把握生命中的偶然力……

第三章 打造偶然力的技術之二——聚焦
掌握當機立斷法  
步驟1 從心底理解“舍棄”的重要
訂出輕重緩急 
少就是多……
步驟2 學會舍棄的“技術”
了解自己的強項與弱點
了解個人優(yōu)點的強項分析法
善用架構與“標簽化”
步驟3 當機立斷、舍棄,使之“習慣化”
保留1%本質(zhì)的人的特質(zhì)所在
化失敗為轉機的“當機立斷法”
多元智能之八大智能 

第四章 打造偶然力的技術之三——衍生
個人資產(chǎn)增強法
步驟1 養(yǎng)成“珍惜”精神,注意個人資產(chǎn)
如何活用有限而珍貴的人與物?
“人”是最難取代的個人資產(chǎn)
培養(yǎng)感恩、珍惜的心……
步驟2 建構個人資產(chǎn)的良性循環(huán)
何謂「四大金礦」?     
個人經(jīng)驗/無意識境界的技術/
投資未來的金錢/可連結資產(chǎn)負債表的人脈
豐裕的個人資產(chǎn)是“當機立斷法”的后盾
怎樣才能建立個人自信?
先從「迅速響應」開始著手
步驟3 善用已獲得的個人資產(chǎn)
運用個人資產(chǎn)的關鍵概念

第五章 打造偶然力的技術之四——和諧
步驟1 建立人脈的杠桿
步驟2 學會絕對的自信
為什么“絕對自信”很重要?    
奉獻是基本
利用舉辦交流會來建立強大的網(wǎng)絡
建立個人品牌形象
步驟3 增加自己的拉拉隊
在斗志高的團體中感染開來
秉持快樂的信念,而非更上一層樓的志向
“對他人的貢獻”影響吸引運的總量 
結語 人生沒有偶然!

《偶然力》課程目的
1、了解偶然力的概念;
2、理解偶然力成功方程式;
3、掌握偶然力的4大技術;
4、樹立具備偶然力的五大特質(zhì)。

《偶然力》適合對象
公司基層管理人員、辦事員、新晉員工等;

《偶然力》所屬分類
綜合管理
《偶然力》內(nèi)訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王俊華老師簡介
王俊華
王俊華
高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師
清華大學,北京大學體驗式課程特聘講師
英國范德霍恩基金會Findhern Press認證講師
香港人力資源協(xié)會認證講師、TET資質(zhì)認證講師
情境實踐家課程創(chuàng)始人,“職業(yè)健康人”概念的倡導者

個人簡介
王俊華老師曾先后在中國兵器集團公司、慧通天下科技股份有限公司、順譽電子(深圳)有限公司等大中型企業(yè)擔任中高層管理職務,王俊華老師歷經(jīng)國內(nèi)多家校、企機構金牌講師;清華大學、北京大學指定體驗式課程特聘講師;多年的中高層管理經(jīng)驗,可謂身經(jīng)百戰(zhàn),結理論與實務于一身。1000多場次的企業(yè)培訓和公開演講,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助。王老師的課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

主要研究方向:創(chuàng)新管理、高效工作法、職業(yè)化訓練、體驗式學習等

授課風格
大氣、穩(wěn)重的講解風格,完備的理論體系,風趣的語言穿插,經(jīng)常帶領學員在輕松的回顧氛圍中闡述深妙的管理理論。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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