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非物流人員的物流管理
添加時間:2010-09-17      修改時間: 2010-09-17      課程編號:100124679
《非物流人員的物流管理》課程大綱
【課程背景】
物流,這一熱門話題,和您的工作有多大關(guān)系?實(shí)際上,企業(yè)各個部門都在直接或間接地和物流打交道。作為價(jià)值鏈上的一個環(huán)節(jié),有效的物流管理在提高您部門績效上起著重要作用;同時,您對物流的支持更能改進(jìn)公司總體的客戶服務(wù)并降低成本。在課程中,講師以深入淺出的方式,結(jié)合案例分析,讓學(xué)員能夠全面而深刻地理解物流,建立與物流溝通的平臺,從而跳出物流看自己,跳出自己看物流。由此,參加者就能夠把部門發(fā)展,公司戰(zhàn)略和物流運(yùn)作有效的結(jié)合起。

一.企業(yè)經(jīng)營面臨的挑戰(zhàn)
1.令人震驚的勝利 :多家世界500強(qiáng)的重組
2.失敗的苦惱:風(fēng)光不再的零售巨頭凱瑪特
3.現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理:一場代價(jià)昂貴的勝利
4.新的競爭方式
⊙案例:ZARA的極速供應(yīng)鏈傳奇

二.快速而深刻的認(rèn)識和理解物流
1.對物流的業(yè)務(wù)需求
2.從局外人的角度看物流
⊙物流網(wǎng)絡(luò)與設(shè)施
⊙企業(yè)需求、供應(yīng)和現(xiàn)金流管理
⊙采購和配送管理
⊙物流管理的復(fù)雜性和變化性
3.物流成本與企業(yè)第一、二、三利潤源泉
4.一體化的供應(yīng)鏈管理
⊙準(zhǔn)時供應(yīng)計(jì)劃
⊙零售補(bǔ)貨計(jì)劃
⊙計(jì)劃的問題
⊙“零和游戲”與博弈理論
⊙合作制勝
5.企業(yè)戰(zhàn)略 vs 物流戰(zhàn)略:日本為什么會失。
6.物流規(guī)劃和物流戰(zhàn)略

三. 物流運(yùn)營管理
1.內(nèi)部和外部物流審計(jì)
⊙物流系統(tǒng)管理的宗旨
⊙物流客戶服務(wù)管理
⊙物流前置期管理
2.物流規(guī)劃結(jié)構(gòu)
⊙物流網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化與設(shè)計(jì)
⊙庫存流動規(guī)劃
⊙物料流的整合
⊙設(shè)施選址和布局優(yōu)化
3.供應(yīng)源的規(guī)劃
⊙供應(yīng)商開發(fā)和采購管理
⊙總采購成本管理
4.產(chǎn)品物流設(shè)計(jì)與生產(chǎn)方法管理
5.倉儲規(guī)劃管理
⊙倉儲管理理由
⊙倉儲管理計(jì)劃和方法
⊙倉儲管理優(yōu)化
6.運(yùn)輸計(jì)劃管理
⊙配送管理
⊙運(yùn)輸管理方法
⊙案例:公路運(yùn)輸運(yùn)營參考模型

四.利用物流來改善運(yùn)營績效
1.物流運(yùn)作與產(chǎn)品定價(jià)
2.銷售人員的基本物流知識
3.物流對采購的配合
4.物流運(yùn)作對物流的影響:隱藏的物流成本
5.客戶的物流服務(wù)
6.ERP系統(tǒng)中看不到的物流
7.物流對公司組織結(jié)構(gòu)的影響
⊙案例:物流經(jīng)理的困惑

五.企業(yè)各個部門對物流的支持
1.物流人才的培養(yǎng)
2.讓ERP適應(yīng)企業(yè)物流而不是企業(yè)物流適應(yīng)ERP
3.對客戶的服務(wù)水平
4.激勵機(jī)制
5.財(cái)務(wù)對物流的考核
6.采購,物流,生產(chǎn)和銷售的協(xié)調(diào)
7.價(jià)值鏈一體化
⊙案例:合作產(chǎn)生價(jià)值

六.綜合案例:沒有最好,只有更好

《非物流人員的物流管理》課程目的
適合于管理層:因?yàn)槲锪魇瞧髽I(yè)第三利潤源泉
適合于財(cái)務(wù)人員:因?yàn)槲锪魇情_源節(jié)流創(chuàng)造企業(yè)利潤的根源
適合于采購人員:因?yàn)槲锪髋c采購密切相關(guān)
適合于銷售人員:您可以由本課程了解到客戶的物流要求
適合于IT人員:IT與業(yè)務(wù)流程是相輔相成的
適合于HR人員:由此,你可以從應(yīng)聘者中找到合適的物流人才
適合于客戶服務(wù)人員:因?yàn)槲锪鞣⻊?wù)是您工作的一部分

《非物流人員的物流管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《非物流人員的物流管理》所屬專題
物流管理實(shí)務(wù)、
《非物流人員的物流管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師周凱歌老師簡介
周凱歌
周凱歌
國際物流與運(yùn)輸學(xué)會(CILT)注冊會員 特聘講師
美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會(CSCMP) 特聘講師
中國物流學(xué)會會員、特約研究員 特聘講師
西安工業(yè)科技學(xué)院工業(yè)工程與物流管理系 主任、特聘教授
英國皇家物流協(xié)會(ILT)物流運(yùn)營經(jīng)理(三級)證書,中興通訊股份有限公司PMP證書;

■ 任職物流總監(jiān)期間:精通供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理理論和實(shí)踐,能有效整合公司內(nèi)外資源,結(jié)合企業(yè)多項(xiàng)目管理和產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn)建立項(xiàng)目制造機(jī)制,通過快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競爭優(yōu)勢;具備優(yōu)化重組企業(yè)業(yè)務(wù)流程,打造敏捷、精益、柔性供應(yīng)鏈的技能和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
■ 任職供應(yīng)鏈總監(jiān)期間:成功主持了完成深圳、蘇州、北京三大物流基地建設(shè)和物流承運(yùn)商的考核體系建設(shè);完成供應(yīng)商管理程序、供應(yīng)商長期供貨協(xié)議和供應(yīng)商考核績效的建設(shè);完成公司層次的S&OP計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、配送計(jì)劃的制定和銜接;建立完善公司全面訂單執(zhí)行過程管理模型和實(shí)踐;
■ 任職咨詢顧問/講師期間:以幫助企業(yè)提升競爭優(yōu)勢為核心;從低成本和差異化(快速響應(yīng))兩個方向;分供應(yīng)鏈管理與優(yōu)化、制造業(yè)物流、庫存控制與管理三大模塊進(jìn)行。
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