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門店銷售培訓
添加時間:2010-12-13      修改時間: 2010-12-13      課程編號:100127329
《門店銷售培訓》課程大綱
門店銷售培訓時間:自定
門店銷售培訓地點:自定
門店銷售培訓對象:門店銷售員工。
門店銷售培訓背景:好的銷售營業(yè)員吸引顧客,差的銷售營業(yè)員攆走客戶,在市場競爭非常激勵的今天,產品的差距越來越小,但人的差距越來越大,沒有什么比提高銷售營業(yè)員的專業(yè)水平,讓店面更快地提高效益!

一、門店銷售心態(tài)
1、傾注熱情、熱愛銷售
2、樹立良好的個人品牌
3、抓住現在,計劃未來
4、瘋狂執(zhí)著,激情投入
5、運用智慧的銷售技巧
6、擺脫不良心態(tài)的糾纏

二、門店銷售禮儀
1、微笑
2、語言
3、行動
4、產品介紹
5、收銀送客
6、禮貌道別

三、門店銷售產品演示和塑造技巧
1、門店銷售產品演示技巧
2、門店銷售產品塑造技巧

四、門店銷售注意傾聽
1、傾聽的定義
2、傾聽的重要性
3、傾聽的技巧
2、銷售過程中常犯的幾個傾聽錯誤
3、如何做到正確的傾聽

五、門店銷售溝通技巧
1、門店銷售溝通的原則
2、門店銷售溝通的技巧
3、門店銷售溝通的定義與特性
4、門店銷售溝通的六大要素
5、門店銷售有效溝通的步驟

六、門店客戶購買模式
1、找出顧客購買價值觀
2、不同類型的客戶購買模式

七、門店銷售的八大步驟
1、了解顧客的購買信號
2、門店銷售的八大步驟

八、門店銷售人員解除客戶抗拒點技巧
1、顧客抗拒點分析
2、解除顧客抗拒點話術

九、門店銷售人員的不同客戶情況如何洽談
1、不同的目的
2、有明確購買目的的顧客
3、有購買目標但不明確的顧客
4、來閑逛商店的顧客

十、門店銷售成交技巧
1、門店銷售人員的銷售成交的技巧
2、客戶反對意見、投訴異議的處理技巧

十一、大客戶門店銷售培訓
1、大客戶銷售的關鍵理念
2、銷售人員解除大客戶的反對意見
3、銷售人員與大客戶成交談判技巧
4、卓越的客戶服務

十二、提升門店銷售業(yè)績
1、提升銷售業(yè)績的系統方法
2、挖掘產品的銷售潛力
3、挖掘渠道的銷售潛力
4、運用價格策略提升銷售業(yè)績
5、促銷手段提升銷售業(yè)績
6、通過人員管理提升銷售業(yè)績

十三、門店銷售服務模式
1、銷售服務模式流程管理
2、銷售服務模式與顧客資源信息管理
3、銷售服務模式與導購員績效管理

十四、顧問式門店銷售
1、什么是真正的顧問式銷售
2、顧問式銷售的意義
3、如何進行顧問式銷售

十五、門店銷售服務心態(tài)
1、服務質量保證
2、提供頂級顧客服務
3、對顧客懷抱真誠愛心

十六、門店銷售服務技巧
1、銷售服務的基本觀念和態(tài)度
2、創(chuàng)造親切熱情的開始
3、推銷的技巧
4、處理反對意見
5、處理價格問題
6、與客戶保持良好互動

十七、門店電話銷售技巧
1、電話銷售的概念與意義
2、以客戶為中心的電話銷售理念
3、電話銷售人員應具備的素質和技能
4、電話銷售-良好的開場技巧
5、電話銷售-客戶需求分析能力
6、電話銷售-促單和成交技巧
7、電話銷售-把握客戶心理的溝通技巧

《門店銷售培訓》課程目的
1、提高銷售人員的個人績效來達成企業(yè)的銷售業(yè)績
2、明白銷售工作與個人利益之間的正確關系
3、通過培訓使員工為公司提升銷售業(yè)績

《門店銷售培訓》所屬分類
市場營銷
《門店銷售培訓》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師凌潔冰老師簡介
凌潔冰
凌潔冰
中國金牌培訓講師
2010年度中州十大名師
中國名人演說家協會高級講師
北京大學、清華大學特邀專家

凌老師具有多年的職業(yè)培訓生涯和理論研發(fā)能力,積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,培訓課程針對企業(yè)實際問題而設計,善于培養(yǎng)學員的實務解決能力,授課方式新穎獨特,重視與學員的互動、交流,注重學員現場吸收,便于學員在實際工作中有效運用,使學員在視覺、聽覺、感覺上形成多方位的感受,并將理論與實踐、認知與實踐相結合。

【課程特點】
課程與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;課堂即時回答學員問題,斧正學員實踐思路,拓寬其思維空間。實戰(zhàn)+互動:培訓深入淺出、案例豐富、互動性強見長。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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