國際注冊咨詢師、注冊培訓(xùn)師，資深管理咨詢專家、管理培訓(xùn)專家。擅長咨詢領(lǐng)域：品牌創(chuàng)建、產(chǎn)品規(guī)劃、以客戶為中心的組織建設(shè)。
張平先生是國內(nèi)為數(shù)不多的具有獨立品牌思想的咨詢專家。他根據(jù)自己的咨詢實踐和對成功品牌的深入研究，創(chuàng)造性的提出了“創(chuàng)建四化企業(yè)，締造卓越品牌”的思想，即企業(yè)通過“理念人性化、經(jīng)營專業(yè)化、管理精細(xì)化、員工職業(yè)化”來締造卓越品牌，成就杰出企業(yè)。這一思想已成為很多企業(yè)家的行動指南。
張平先生在國內(nèi)率先提出了完整的品牌思想體系，即：“文化是靈魂，戰(zhàn)略是指導(dǎo)，規(guī)劃運營是基礎(chǔ)，信息管理是手段，人力資源是保證，每個員工成長是關(guān)鍵，企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、企業(yè)地緣特色、企業(yè)家性格是品牌發(fā)展的平臺。”這一品牌思想體系被很多企業(yè)家評為“對品牌發(fā)展最科學(xué)的總結(jié)與概括”，也成為眾多企業(yè)家創(chuàng)建品牌的思想指南。
張平先生曾在海爾等國內(nèi)一流品牌公司擔(dān)任市場營銷和銷售管理工作，并對海爾等國內(nèi)外知名品牌的成功之道進(jìn)行了持續(xù)、深入的研究。他提出“海爾的成功是企業(yè)文化同人力資源相結(jié)合的成功”的觀點，得到海爾首席執(zhí)行官張瑞敏先生的高度評價，稱之為“非常獨到的見解，切合了海爾變革思路”。
在研究成功企業(yè)的基礎(chǔ)上，張平先生對國內(nèi)一流企業(yè)家的特點進(jìn)行了系統(tǒng)的總結(jié)，他認(rèn)為，“國內(nèi)一流企業(yè)家的共同特點是：以政治家的遠(yuǎn)見發(fā)展公司，以詩人般的胸懷來培養(yǎng)人才，以軍事家的膽略來運作市場，以哲學(xué)家的深邃來培育企業(yè)文化，以刺刀見紅的精神來落實企業(yè)的基礎(chǔ)管理，以內(nèi)外有別的原則來處理各種關(guān)系�！边@已被很多企業(yè)家奉為進(jìn)行自我修煉、素質(zhì)提升的標(biāo)尺。
進(jìn)入二十一世紀(jì)，互聯(lián)網(wǎng)得到快速發(fā)展，中國正逐步進(jìn)入以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時代，張平先生加強(qiáng)了對世界互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、知識經(jīng)濟(jì)的研究，提出了“網(wǎng)站成功的三個關(guān)鍵”、“創(chuàng)建以客戶為中心的組織，成就卓越品牌”、“知識經(jīng)濟(jì)時代，最便宜的東西是知識”、“知識經(jīng)濟(jì)消滅愚昧”等具有原創(chuàng)性的思想，為很多企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建品牌，完成由生產(chǎn)型企業(yè)向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變提供了思想啟迪。
針對國內(nèi)企業(yè)家追求企業(yè)快速做強(qiáng)、做大的思想沖動，和對“核心競爭力”盲目崇拜的誤區(qū)，張平先生提出了“做企業(yè)要先做實、再做強(qiáng)，再做久”、“做企業(yè)要厚積薄發(fā)，水到渠成”、“別拿相對競爭優(yōu)勢當(dāng)作核心競爭力”、“核心競爭力也是相對的，不是永恒的”、“核心競爭力來自企業(yè)的持續(xù)學(xué)習(xí)力”等重要思想。這些觀點對于糾正企業(yè)家錯誤的思想觀念，樹立正確的心態(tài)起到了很好的作用。
近幾年，世界經(jīng)濟(jì)動蕩，很多企業(yè)家對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是霧里看花，拿不準(zhǔn)。張平先生提出了分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性的三大要素，即：企業(yè)供給質(zhì)量、社會分配格局、百姓支出結(jié)構(gòu)。這一觀念讓企業(yè)家和很多政府官員眼前一亮，稱之為“非常實用、準(zhǔn)確的宏觀經(jīng)濟(jì)分析框架�！�
企業(yè)家評價
“張平同志，你關(guān)于海爾的成功是企業(yè)文化和人力資源相結(jié)合成功的觀點是非常獨到的見解。目前，海爾集團(tuán)正以客戶價值創(chuàng)造為導(dǎo)向，建立自主經(jīng)營體，打造人單合一的雙贏文化，這也是體現(xiàn)了經(jīng)營人與企業(yè)文化相結(jié)合的思路。”
——海爾集團(tuán)董事局主席：張瑞敏
“張平老師的思想非常有高度，他對客戶需求、商業(yè)機(jī)會的把握，他對項目整體運作的理解，他對精細(xì)管理的理解，以及他產(chǎn)品規(guī)劃的能力給我留下了深刻的印象。他是一個企業(yè)管理通才，同他交流，他總有思想閃光點給我啟發(fā)，我想這得益于他長期的學(xué)習(xí)、思考和系統(tǒng)的總結(jié)�！�
——清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長助理：徐林旗
“張平老師作為我公司的常年顧問，他幾乎每月給我們管理團(tuán)隊培訓(xùn)一次，張平老師的思想深度，知識豐富程度，方法的實戰(zhàn)性給我和我公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊以很大的思想啟發(fā)。我們對張老師的能力非常認(rèn)可。張平老師為即墨老酒品牌建設(shè)，為即墨老酒走出山東、走向全國做出了重大貢獻(xiàn)�！�
——山東即墨老酒公司副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)：孫寅貴
“張平老師的人品和能力都是一流的，他的品牌思想、管理思想對我影響很大。他的很多思想都具有原創(chuàng)性。沒有豐富的實踐和長期的思考，不可能達(dá)到他那樣的思想高度。我公司正按張老師給我們制定的戰(zhàn)略來發(fā)展。”
——青島德食和飲酒業(yè)公司董事長：李忠毅
“一次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)讓我認(rèn)識了張平老師。張老師對管理問題的分析能力、總結(jié)能力都是一流的。通過聽張老師的講解，讓我對品牌、企業(yè)管理有了新的認(rèn)識。在培訓(xùn)前 ，張老師與我們認(rèn)真溝通課程內(nèi)容，在培訓(xùn)過程中，他認(rèn)真解答員工工作中的實際問題，他的職業(yè)精神讓我們深受感動�！�
——天津大田集團(tuán)康恒信息技術(shù)公司總經(jīng)理：韓肇基
“張平老師對品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)模式具有獨到的見解，他以超前的思維和對讀者需求的深入洞察，創(chuàng)造性地明確了我公司各品牌之間的關(guān)系，為我們實施多品牌運作提供了明確的發(fā)展思路。同時，他為我們完善產(chǎn)品，樹立鮮明品牌形象，提高企業(yè)創(chuàng)新能力提出了很多真知灼見。在同張老師的溝通過程中，無論是我公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，還是圖書規(guī)劃、編輯人員，都深受張老師思想的啟發(fā)。”
——金星國際教育集團(tuán)董事長：薛金星
《打造職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊，成就卓越企業(yè)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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