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狼性營銷——贏取經銷商
添加時間:2011-03-18      修改時間: 2011-03-18      課程編號:100131031
《狼性營銷——贏取經銷商》課程大綱
課程時間:2天(7H/天)
授課方式: 實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練
課程背景:
狼群是最具戰(zhàn)斗力,能在最嚴酷的自然條件下生存的群體。狡詐、勇敢、機智、兇殘、雄心、耐性是它的代名詞,雖然是帶有色彩的貶義詞,但也無可否認,這也是這一群體生命力強的具體體現(xiàn)。 它們在與對手交鋒中,通過精密的分析、布陣、抓住機會,準確攻擊,手法狠毒,一舉把對方全殲,從而打贏一場場生存大戰(zhàn)。 如果將狼的態(tài)度與意志移植到經銷商開發(fā)人員的大腦中,將狼群的法則用在我們經銷商開發(fā)及管理上,那么我們的企業(yè)營銷團隊就擁有了像狼一樣嗅覺靈敏、目光敏銳、主動出擊、協(xié)同作戰(zhàn)、忠于集體的營銷精英,在市場日異變化的競爭當中無往而不利,讓您的企業(yè)超倍速贏利!

:認狼識狼
1、狼自本身
◆ 狼為何物
◆ 狼性法則
◆ 狼性必然
2、狼性解密與運用
◆ 狼性解密與運用——激情無限
◆ 狼性解密與運用——目光敏銳
◆ 狼性解密與運用——耐性十足
◆ 狼性解密與運用——笑對失敗
◆ 狼性解密與運用——先謀后動
◆ 狼性解密與運用——團結協(xié)作
◆ 狼性解密與運用——專注目標
◆ 狼性解密與運用——勇于競爭
◆ 狼性解密與運用——勇于承擔

第二章:認識經銷商
◆ 我們需要什么樣的經銷商?
◆ 我們?yōu)槭裁慈狈?yōu)秀的經銷商?
◆ 我們?yōu)槭裁匆x擇和管理經銷商?
第三章:廠商與經銷商關系類型分析
◆ 對立型廠商關系
◆ 主仆型廠商關系
◆ 松散型廠商關系
◆ 雙贏型廠商關系
第四章:鎖定目標經銷商1、選擇經銷商的六大標準
◆ 經營理念和思路
◆ 網絡實力
◆ 信譽度
◆ 銷售實力
◆ 社會公關能力
◆ 代理其他相關產品的現(xiàn)狀
2、了解目標經銷商的需求
◆ 起步階段
◆ 發(fā)展階段
◆ 成熟階段
第五章:考察目標經銷商
1、六大方面考察經銷商
◆ 運作方式◆ 觀察實力◆ 管理能力
◆ 了解口碑◆ 掌握愛好◆ 知道需求
2、如何判斷一個經銷商優(yōu)劣

第六章:高效拜訪經銷商前的準務
◆ 禮儀準備
◆ 精神準備
◆ 形象準備
◆ 專業(yè)準備
◆ 物品準備
◆ 客戶背景

第七章:與經銷商的溝通談判
1、溝通實戰(zhàn)
◆ 溝通的目的
◆ 溝通的原則
◆ 溝通三要素
◆ 溝通中的6問
問開始
問興趣
問需求
問痛苦
問快樂
問成交
◆ 溝通中的聆聽11大技巧及5大步驟
◆ 溝通中的贊美的8個技巧及認同的6大方法
◆ 溝通中批評的5大技巧
2、談判實戰(zhàn)
◆ 談判前的準備
◆ 談判中讓價策略
◆ 談判中付款方式策略
◆ 成交后回款談判

第八章:經銷商類型分析及應對策略
◆ 從容不迫型
◆ 優(yōu)柔寡斷型
◆ 自我吹噓型
◆ 豪放型
◆ 喋喋不休型
◆ 沉默寡言型
◆ 吹毛求疵型
◆ 情感沖動型
◆ 圓滑難纏型

第九章:塑造產品價值
◆ 產品介紹及價值的塑造的8大技巧
◆ 介紹產品時要注意的5大事項
◆ 如何做產品比較的介紹

第十章:解除經銷商異議
1、對待異議的6個態(tài)度
2、解除經銷商異議的2大忌
3、認同經銷商的7個經典話術
4、解除經銷商異議的4個步驟
5、如何核實經銷商異議
6、核實經銷商異議的的話術
7、經銷商異議的種類及處理技巧
◆ 價格異議
1)經銷商討價還價的心理動機
2)在給經銷商報價之前需要了解哪些問題?
3)報價的注意事項
4)解除價格異議的5種方法
◆ 品質異議
◆ 廠家政策異議
◆ 服務異議
◆ 借口異議
◆ 需求異議(給客戶造緊迫或短缺8種策略)
◆ 競爭對手異議
◆ 對銷售人員異議
第十一章: 經銷商服務與管理實效技能
1、經銷商服務與管理角色定位
◆ 輔導者◆ 督導者
◆ 計劃者◆ 管理者

2、服務經銷商的基本途徑
◆ 定期拜訪經銷商
◆ 協(xié)同、隨同經銷商業(yè)務人員拜訪其重點大客戶
◆ 參加經銷商的業(yè)務會議
◆ 定期與經銷商進行業(yè)務檢討
3、經銷商服務實戰(zhàn)
◆ 樹立你的專業(yè)形象
◆ 拜訪和協(xié)同拜訪
◆ 建立良好的客情關系
◆ 實際送貨服務
◆ 供應狀況服務
◆ 市場資訊服務
◆ 銷售培訓服務
◆ 產品知識服務
4、加強經銷商管理的十大策略
◆ 經銷商檔案管理◆ 經銷商區(qū)域管理
◆ 經銷商渠道管理◆ 經銷商終端管理
◆ 經銷商產品管理◆ 經銷商政策管理
◆ 經銷商計劃管理◆ 經銷商利潤管理
◆ 經銷商團隊管理◆ 經銷商價值管理

5、經銷商關系維護
◆ 加強回訪(業(yè)務員、中高層管理者)
◆ 及時處理市場問題
◆ 政策兌現(xiàn)及時到位
◆ 保證經銷商利潤達到預期
◆ 廠商聯(lián)誼會、座談會
◆ 節(jié)日慰問、領導走訪、
◆ 業(yè)務員日常周到服務

《狼性營銷——贏取經銷商》課程目的
打造像狼一樣具有敏銳嗅覺獲取經銷商需求信息的經銷商開發(fā)與管理精英!
打造像狼一樣具有主動營銷團結協(xié)作的經銷商開發(fā)與管理精英!
打造像狼一樣具有主動開拓市場贏取經銷商的營銷精英!
打造像狼一樣具有高度團隊忠誠度的經銷商開發(fā)管理精英!
打造像狼一樣目光敏銳準確發(fā)現(xiàn)經銷商異常的營銷精英!
打造像狼一樣具有默契及超強執(zhí)行力的經銷商開發(fā)管理精英!

《狼性營銷——贏取經銷商》適合對象
區(qū)域經理、大區(qū)經理、營銷總監(jiān)

《狼性營銷——贏取經銷商》所屬分類
人力資源

《狼性營銷——贏取經銷商》所屬專題
狼性營銷、
《狼性營銷——贏取經銷商》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王建偉老師簡介
王建偉
王建偉
工商管理碩士(MBA);
實戰(zhàn)派銷售管理培訓專家;
狼性解密與銷售運用創(chuàng)始人;
九型人格與銷售運用創(chuàng)立者;
銷售口才實戰(zhàn)創(chuàng)新訓練導師;
中國十大營銷管理咨詢專家;
企業(yè)教練技術實戰(zhàn)訓練導師;
香港城市大學、西安交通大學特聘講師;
創(chuàng)立2家公司,一個即做營銷顧問又實操企業(yè)的實干者;
ALONG集團、安鋼集團等6家企業(yè)常年特聘營銷顧問;
《狼道營銷》、《關系式營銷黃金九則》、《市場布局與品牌策劃》作者;
曾任聯(lián)想集團銷售經理;珠江啤酒營銷總監(jiān);ALONG集團營運副總裁兼總顧問;
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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