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狼性銷售精英打造與激勵
添加時間:2015-01-22      修改時間: 2015-01-22      課程編號:100174469
《狼性銷售精英打造與激勵》課程大綱
第一部分:狼性精神五項解密及鍛造
1. 狼性6種特征深度解密
2. 狼性處世6種大智慧
3. 狼性不足的5項要因
4. 狼性鍛造的6項指引
5. 狼性鍛造的5大真言
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第二部分:如何引爆狼性銷售持續(xù)賣好
1、如何引爆自身狼性持續(xù)引爆業(yè)績目標?
2、如何尋找自身原因,使自身強大超越利潤目標?
3、如何驅(qū)除銷售恐懼、倦怠、借口超越業(yè)績目標?
4、如何持續(xù)保持自己狀態(tài),全力以赴超越業(yè)績目標?
5、學(xué)會如何培養(yǎng)積極心態(tài),知道人生就是,困難之處顯身手?
6、學(xué)會如何培養(yǎng)持續(xù)的決心,只要全力以赴沒有什么不可能?
7、學(xué)會如何主動出擊,而非等待、抱怨、指責、借口、逃避?
8、學(xué)會如何養(yǎng)成積極行動,全力以赴的全員銷售習慣?
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第三部分:銷售精英如何鍛造自我、再造傳奇
1、當遇到問題你說別人有問題,你就立立刻原地踏步
2、遇到問題說這是我的責任,你就立刻成長
3、公司找你,是來解決問題的,如沒有問題,你立刻失去價值
4、私下說公司不好,還要跟公司合作,等于出賣自己
5、出丑才會成長,成長就會出丑
6、今天所有的一切都是昨天努力和交換的結(jié)果
7、有結(jié)果的人都是給自己交待,沒有結(jié)果的人都是給別人交待
8、凡是有成功有結(jié)果的銷售人員都是與公司同心連體的銷售人員
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第四部分:銷售精英如何引爆產(chǎn)品價值超越目標
1、相信自我之心
2、相信產(chǎn)品之心
3、相信顧客相信產(chǎn)品之心
4、相信顧客現(xiàn)在就需要之心
5、相信顧客使用后會感謝你之心
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第五部分:銷售精英如何擁有才智工作快樂、人生幸福
1、普通人追求快樂幸福,有結(jié)果的人快樂幸福的追求
2、普通人生活之所以累,一小半源于生存,一大半源于不愿意付出的攀比
3、女人賺錢不一定是為了生存,但一定是為了尊嚴
4、有結(jié)果的人生活低標準,業(yè)績高標準,然后用富足提高你的生活標準
5、大凡業(yè)績好的人,都是把自己交給事業(yè)最多的人
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第六部分:銷售精英如何報恩換來結(jié)果
1、為什么要報恩?報恩的偉大力量是什么?
2、對父母最大的報恩就是創(chuàng)造結(jié)果讓父母以你為傲
3、對公司的報恩核心就是創(chuàng)造結(jié)果證明價值
4、對領(lǐng)導(dǎo)的報恩核心就超越領(lǐng)導(dǎo)要求期望值
5、對同事報恩的核心就互助互相成長
6、對朋友報恩的核心就是成為朋友的心腹知己
案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)

《狼性銷售精英打造與激勵》課程目的
課程收益:
1. 狼性精神五項解密及鍛造
2. 如何引爆狼性銷售持續(xù)賣好
3. 銷售精英如何鍛造自我、再造傳奇
4. 銷售精英如何引爆產(chǎn)品價值超越目標
5. 銷售精英如何擁有才智工作快樂、人生幸福
6. 銷售精英如何報恩換來結(jié)果��?�#2L, 03 戶銷售精英”。!
課程收益:
1、如何進入狼性思維鍛造狼性精神?
2、如何引爆狼性超強動能創(chuàng)造結(jié)果?
3、如何與大客戶關(guān)鍵人溝通取得信任?
4、如何應(yīng)對不同類型大客戶關(guān)鍵人?
5、如何建立升級與大客戶共贏關(guān)系?
6、如何塑造產(chǎn)品優(yōu)勢賣點呈現(xiàn)價值?
7、如何解除大客戶異議抗拒點?
7、如何與大客戶談判鎖定成交?
8、如何維護好大客戶關(guān)系長期贏利?

《狼性銷售精英打造與激勵》所屬分類
市場營銷

《狼性銷售精英打造與激勵》所屬專題
銷售精英特訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、打造高績效銷售團隊、銷售魔鬼訓(xùn)練營管理者激勵與輔導(dǎo)能力提升、門店銷售動作分解、狼性營銷、EAP員工幫助計劃培訓(xùn)電話銷售技巧、
《狼性銷售精英打造與激勵》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師王建偉老師簡介
王建偉
王建偉
工商管理碩士(MBA);
實戰(zhàn)派銷售管理培訓(xùn)專家;
狼性解密與銷售運用創(chuàng)始人;
九型人格與銷售運用創(chuàng)立者;
銷售口才實戰(zhàn)創(chuàng)新訓(xùn)練導(dǎo)師;
中國十大營銷管理咨詢專家;
企業(yè)教練技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師;
香港城市大學(xué)、西安交通大學(xué)特聘講師;
創(chuàng)立2家公司,一個即做營銷顧問又實操企業(yè)的實干者;
ALONG集團、安鋼集團等6家企業(yè)常年特聘營銷顧問;
《狼道營銷》、《關(guān)系式營銷黃金九則》、《市場布局與品牌策劃》作者;
曾任聯(lián)想集團銷售經(jīng)理;珠江啤酒營銷總監(jiān);ALONG集團營運副總裁兼總顧問;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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